Никоя организация не може да изключи просто поради няколко причини, тези причини могат да бъдат клиенти, служители, проблеми с техническата страна, проблемите, свързани с доставчици и т.н. Независимо от празен ход виновник, то винаги трябва да бъде записан на един прост акт.
престоите причинени от действие от страна на клиента
Законодателството не регламентира формата на един прост акт, във връзка с които няма унифициран формуляр. Създаване и попълнете един прост акт може да бъде себе си. Този акт се изисква да се уточни причината за престой, датата на започване на престой, също така е възможно да се посочи датата на края на престоите приблизителни. Задължително е да се уточни причините за престой. Като посочва причините за престои и виновни лица, определени за вина започна проста. Съответно, които трябва да бъдат държани отговорни в съответствие със сключения договор. Договорът трябва да се уточни кой точно установени причини за престой, и това, което е станал свидетел.
Ако клиентът се опитва да избегне отговорност, като не подпише акта, от друга страна трябва да направи марката в акта и да подпише лично. Съдът може да обяви акта не е валидно, ако установи достатъчно основания за не подписване на акта от страна на клиента.
Независимо от това, актът, подписан от само една страна не може да бъде доказателство. В този случай, служители, които са работели поради вина на клиента трябва да представят други доказателства, за да докажат своята невинност в съда. Такива служители могат да работят с него, организацията, които са свидетели на ситуацията и т.н.
Ако работникът или служителят има други доказателства, които са описани по-горе, актът, който беше подписан от само от едната страна може да бъде признат от съда. В противен случай, съдът може да обяви акта невалиден.
Този акт може да е причина за изискванията за изпитване и за внасянето на клиента.
По-долу е образец и престой удостоверение образец, причинена от работодателя, опция, която можете да изтеглите безплатно.
Свързани статии