Информация за промените:
3. В съответствие с резултатите от сертификация Сертификация Комисията реши, че отговаря на общински служител разселени пост на общинската служба или не спазва. Атестационна комисия може да направи препоръки за насърчаване на някои общински служители за техния напредък в работата, включително увеличаване на позициите си, и ако е необходимо - препоръки за подобряване на дейността на сертифицирани общински служители. Според резултатите от сертификация Сертификация Комисията може да прави препоръки относно посоката на развитие на някои общински служители за допълнително професионално обучение. Резултатите от оценката се отчитат от сертифициран общински служители веднага след представянето на гласове на резултатите. сертифициране на материали, предоставени от представител на наемателя (работодателя).
4. Според резултатите от сертифицирането на представителя на наемателя (работодателя) да вземе решение за популяризирането на някои общински служители за техния напредък в работата или в срок не по-дълъг от един месец, считано от датата на заверка на понижаването на общински служител в офиса с негово съгласие.
5. В случай на несъгласие с общински служител понижаване или невъзможността да се прехвърлят с негово съгласие в друг пост на общински представител от обслужване на работодателя (работодателя) може да бъде в срок не по-дълъг от един месец, считано от датата на сертифициране, за да го освободи от общинската служба във връзка с несъответствието се дължи на липсата на заместими позиции квалификации, потвърдиха резултатите от сертифицирането. След този период не се допуска уволнение на общински служител или понижаване в длъжност на резултатите от тази оценка.
6. общински служители имат право да обжалват резултатите от оценката в съда.
7. Наредба за сертифициране, одобрена от общинския нормативен акт в съответствие с Правилника за стандарт по атестация на общинските служители на местната власт, общински власти Intracity общини в град Москва, одобрен от този закон (Приложение 2).
8. В резултат се съхранява в атестация лист общински служител по сертифициране, събрани в съответствие с приложение № 3 към този закон. Атестационна лист, подписан от председателя на общинския служителя, заместник-председателя, секретаря и членовете на Комисията за сертифициране, присъстваха на срещата. Общински служител запознат с листото Сертифициране на ръка.
Информация за промените:
1. тестове за умения общински служител (по-нататък - изпит за правоспособност) се извършва по отношение на гражданите, за първи път отидох на общинската служба, общински служител, назначен на по-висока длъжност от общинската служба група от публикации на общинската служба, или по инициатива на общинската служителя да се определи нивото на обучението си спазването на професионалните знания и умения, необходими за изпълнение на служебните задължения, както и за решенията, проучване на възлагане на общински служители клас ранг. Квалификационен изпит по инициатива на общинската служителят извършва въз основа на личния си на писмено заявление.
2. гражданин, за първи път отидох на общинската служба. загуба на един отговарящ на условията изпит не по-рано от три месеца след назначаването му за общински услуги, ако пробния период не е била определена, или не по-късно от един месец от датата на приключване на пробация. Гражданин, за първи път влезе в общинската служба, се възлага на минимален ранг клас за съответната група от публикации на общинска услуга, която се отнася до позицията го замества общинска услуга. Общински служител, назначен на по-висока длъжност от общинската служба, осигурява преглед квалификация не по-рано от шест месеца от датата на назначаване на длъжността.
3. квалификационен изпит се провежда не повече от веднъж годишно.
4. квалификационен изпит изпитна комисия провежда.
5. квалификационен изпит се провежда въз основа на нормативен акт на представителя на наемателя (работодателя), която определя мястото, датата, часа и на базата на квалификационен изпит, датата на подаване на ВАК на необходимите документи, указващи на лицата, отговорни за тяхното приготвяне.
6. атестационна комисия в рамките на три работни дни след публикуването на нормативен акт от представителя на наемателя (работодателя) да проведе квалификационен изпит се предоставя на общинската служителя срещу подпис.
Информация за промените:
7. атестационна комисия не по-късно от две седмици преди датата на квалификационен изпит изглежда преразгледа нивото на знания и умения (професионално ниво) общински служител, подписан от ръководителя на структурното разделение, която работи общински служител.
8. атестационна комисия не по-късно от една седмица преди квалификационния изпит запознава общински служител с изземване. В този случай, общински служител има право да представи на комисията за сертифициране за повече информация относно професионалната си дейност през предходния период, а в случай на несъгласие с отзоваването - подходящото приложение.
Информация за промените:
9. По време на квалификационен изпит изпитна комисия оценява знанията и уменията (професионално ниво) общинските служители в съответствие със сложността и отговорността на работата, извършена от общинските служители въз основа на процедурите за разглеждане използване в съответствие с федералните закони и други нормативни правни актове на българските професионалната квалификация на методи за оценка общински служители, включително лични интервюта и тестове за въпроси, свързани с прилагането му следва да stnyh отговорности за разселените пост на общинската служба.
10. Решение на резултата от квалификационния изпит се извършва атестационна комисия при липсата на общински служител и неговия пряк ръководител явно гласуване с обикновено мнозинство от членовете на Комисията за сертифициране. В случай на равенство на гласовете за общински чиновник призната преминали квалификация изпит.
11. атестационна комисия на резултатите от квалификационния изпит взема едно от следните решения:
1) яви на изпит депозирани и общински служител препоръчва за задача да клас ранг;
2) квалифицирано изпит се доставя.
12. В резултат се съхранява в изследване лист общински служител по яви на изпит, създадена във формата съгласно настоящото приложение 4 закона. Разглеждане лист, подписан от председателя, заместник-председателя, секретаря и членовете на Комисията за сертифициране, присъстваха на срещата. Общински служител запознат с хартията за изследване на ръка.
13. Резултатите от квалификационния изпит се изпращат до представителя на наемателя (работодателя), не по-късно от седем дни след срещата.
14. Въз основа на резултатите от квалификационния изпит представителя на наемателя (работодателя) да вземе решение за възлагане по съответния начин клас ранг на общинските служители.
15. Общинските служители, които не преминават квалификационен изпит могат да вземат инициативата за провеждане преквалификация изпит не по-рано от шест месеца след приключване на изследването.
16. Резултатите от квалификационния изпит, могат да бъдат обжалвани пред общински служители в съда.
17. Разглеждане лист общински служител и за преразглеждане на нивото на своите знания, умения и способности (професионално ниво) и възможността за възлагане клас ранг, допълнителната информация, предоставена от общинските служители през предходния период, декларация за несъгласие с изтеглянето, се съхраняват в личното досие на общинския служител.
1. Охлажда се ранг, показваща нивото на обучение, общински служител във връзка с изпълнението на работа при заместване позиции и е в основата на създаването на подходящи надбавки към основната заплата общински офицер.
Информация за промените:
2. общинските служители, определени за следните звания:
1) валиден общински съветник на град Москва първа, втора и трети клас - общински служители, които заемат ръководни длъжности в общинската служба;
2) за общински съветник на град Москва първата, втората и третата категория - общински служители, подмяна на основните позиции на общинската служба;
3) съветник общинската служба в Москва първа, втора и трета класа - общински служители, които заемат ръководни длъжности в общинската служба;
4) Референтна на общинските услуги в град Москва, 1-ви, 2-ри и 3-ти клас - общински служители, които заемат ръководни длъжности в общинската служба;
5) Секретарят на общинските служби в град Москва, 1-ви, 2-ри и 3-ти клас - общински служители, които заемат ниски постове на общински услуги.
3. гражданин, действащ за поста на общинската служба по реда на трудовия договор, сключен за определен срок, клас ранг се определя без квалификация изпит не по-късно от шест месеца от датата на назначаването му.
4. Гражданите, по-рано в публичната администрация и като класа редици, дипломатически рангове, военни и специални редици и се присъедини към общинската служба, клас ранг по-висок от минималния на съответната група от публикации на общински услуги може да бъдат възложени.
Информация за промените:
5. гражданин, който има клас ранг на държавната служба, той е влязъл в общинската служба, клас ранг общински служител се определя от неговата инициатива за резултатите от квалификационния изпит или без изпит за квалификация в съответствие с таблицата на връзката на класа редиците на държавната служба и в редиците клас на общинските служители, считано от датата на заемане на поста на общинска услуга:
Пълен членка Съветник на Москва първото клас
валиден за общински съветник на град Москва първа класа
Свързани статии