екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт
Охлажда се един месец след уволнението, аз все пак реши да се опише опит от работа в тази прекрасна унгарската банка, без емоции, спокойно и с обсъждане.
Грешен. Работата по просрочени събирането на дълга за закалени циник, мизантроп нищо, което не може да се отскубне, омекотяват, омекотяват. Колекторът не трябва да се интересува какво се случва с длъжника. Целта - събиране. Налягане, заплахи, изнудване, писъци. След 2 седмици, разбрах, че DPM не по моя начин и аз бързо минал на страната на Банка ОТП. Бивш колега ми каза за тази банка само положителни неща. Вярвам, че неговите истории.
Ръководител на екипа. Абсолютно ядосан всички краища на света циник. Обичах да унижи оператори. Един колега, който падна по стълбите и нарани крака си, той веднъж каза: "Трябваше да се забави по стълбите с глава след това със сигурност не може да дойде на работа.". Стени GO банка просто тиня от жлъчката, клюки и омраза. Завръщане у дома късно през нощта, имах стабилна идея - вземете горещ душ и измийте всички отрицателен, напоена в работата.
Той бе заменен от началника на контактния център. Нов метла мете чисти по нови начини. Започнете забавлението. Предлагана непълно работно време, но тя не се взема под внимание факта, че няма налични работни места. В крайна сметка се оказа, така че да мога да отида по разписание си смяна, а аз казвам, че днес много персонал на линията и мога да се прибера вкъщи. Прекрасна. докладва, че е невъзможно и преди. Определено трябва да сте сигурни, че работникът или служителят дойде да работи и след 15 минути, се обърна и се върнал у дома.
екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт
mari45 • бивш служител
OTP Bank служител. Не си отивай, децата в Африка пеша.
екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт
Всъщност самата работа в TNA
Седмица по-късно успешно положен изпит и е записан в държавата. Какво мога да кажа. GO OTP Bank е истинският източник на змията. Добра заплата? Не, не е чувал! Награда? Просто се опитай да не се само един индикатор за качеството на работата (аудио контрол, обадете продължителност, дисциплина, месечен тест) - премията ще бъде напълно нулира! Тези, които някога са работили в един кол център, мисля, че няма нужда да се обяснява как можете да контролирате рейтинг за аудио мониторинг. Заплата за 16 смени - 22 хиляди. Little? Имате съвест, колеги, се изпълняват, най-големият международен успех банката. Това е такава чест за вас.
Специфика на работа - е на себе си лунатик. В магазините на дребно, издадени стокови кредити за закупуване на оборудване. За никого. Чрез фотокопия на паспорта си! От другата страна често е недостатъчно, което е на 5 минути диалог взриви мозъка, така че тя се превръща в потвърди мизантроп.
екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт
В резултат на това да го наричат от сертификата, той каза, че той дойде в списъците на издаване на сертификати и аз не съм там, защото Стрелях и реда излезе по-късно, тъй като аз се откажат. Какво да направя в тази ситуация? На какво статия мога да се отнасят до? Обадих се на главното управление, но резултатите не дават на рецепцията вдига телефона и изпраща поканата Татяна някъде, а след обаждането е осъществено. Тя се чака отговор. Благодаря.
liro • бивш служител
Впечатления за работата в централния офис на улицата. Клара Цеткин
екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт
Тя работи в централния офис на улицата. Клара Цеткин. Честно казано, това е змия дупка - всичко Shepit и ръси отрова, когато се изправите гърба и се усмихва сладко, когато включите в лице. И не казвам, така че навсякъде. Така че навсякъде.
Но ако тя е бедна на факти, че:
Важна част от програма за управление на всяко ниво е да се намерят начини да се гарантира, че отговорността е направен във всяка друга дивизия или подчинени. Безсмислен и безкраен кореспонденция "otfutbolivaniya" - създаването на видимост на активния работен процес, като по този начин, естествено, всяка инициатива, в случая - са наказуеми. В комбинация с реална липса на добри експерти, това води до непреодолима безкрайна сила (банковите клиенти знаят за тях от първа ръка. - проблемът с такси комисионни, затваряне на сметки, погасяване на заеми и т.н.), в която всички решения отново се свежда до, виновен цялата отговорност върху друг, за да замени другите.
Общата атмосфера в централния офис - клюки, клюки, клюки. С някой, който отиде в командировка, който флиртува с някого, който има какъв размер камък в пръстена, една, която машина. "Красива дама", може да престои в продължение на половин час, в коридорите и тоалетните за такива разговори. Тя продължава да цвърчи сутринта до вечерта, много часове на време може да отнеме до него. "Младият любезен персонал"? Не, никога не съм чувал.
Кариера и ръста на заплатите е възможно само за "своите" - който е обект на всички тези слухове, които са готови за покриване на главата, готови да изложи. Искате ли да отидете срещу системата? отдел Човешки ресурси не се страхува да се докопат до мръсен - уволнен на статията.
Може би късмет за мен лично, както и няколко нива на управление над мен такива хора, които случайно, и хората наоколо - обикновени жени с техните недостатъци. Но - какво облекчение се чувствах, когато спря да работи там, нека уволнен несправедливо, с нарушения на закона, според статията. Тъй като това отне толкова много време, за да се къпят в блатото на жлъчката и лицемерие - един от най-големите грешки в живота ми.
Да, седалището на банката - това е страхотно. Това са много добри перспективи, и така нататък. но работата трябва да бъде удобно, и ръководството трябва да внушава респект това е най-добрата мотивация. Ако някой се съмнява дали да ходи на работа в банката - отивам, но само ако сте сигурни, че предложеното ниво на S / N, желаещи да работят във всяка среда.
Свързани статии