Освен това, когато правите пенсия жена дори приличен ръчно преброяване не може да се дължи на липса на опит, което е и причината те на законодателно равнище, при условие редица ползи за компенсиране на предоставяне на семейството на задните защитници на Отечеството.
Това става бързо и безплатно!
Законодателната аспект на въпроса
Разбира се, че е военен жена не е лесно, имайки предвид, че във всеки един момент може да се наложи по-бързо събиране и да се премести в друга част, може би хиляди километри. Но в новото място, което трябва да се коригира на живот, намери дом, да организира децата в грижа или в училище, и това въпреки факта, че съпругът й е в служба на армията, съответно, всички трудности на подобрение ще бъдат възложени на съпруг.
Заслужава да се отбележи още няколко нюанси, а именно спазването на правилата на съществуване във военна единица, тъй като на жена си като истински и техните съпрузи участват в тренировки, което означава, евакуация на всички цивилни граждани по време на час, както и постоянна грижа за съпруга, което означава, военна служба, могат да получат нараняване или травма.
Видове помощ от държавата за съпрузи на военен договор
Като се има предвид, че военните съпрузи, както по време на живота на възражение, съпрузи и след прекратяването му са, всъщност, в специалните условия, които се отклоняват от нормата, на законодателно равнище, за да ги като компенсация за редица привилегии. което позволява, по-специално:
- получите място за работа при благоприятни условия;
- съчетават професионалния живот с трудностите на номадски живот и график услуги военен;
- изчисляване на продължителността на времето, прекарано прихващане със съпруга си в гарнизоните;
- отговарят на изискванията за преференциално пенсия;
- за подобряване на условията на живот по отношение на цялото семейство;
- за да може да медицинско обслужване и спа процедури във военни болници;
- да разчита на държавна подкрепа в случай на смърт на съпруга си или смъртта му, след прехвърлянето към резерва.
Като се има предвид, че съпругата на един войник е доста трудно да се намери работа в отдалечени гарнизони на законодателно равнище, приложимите стандарти, да се улесни търсенето на работа.
Ако съпругът на военните има постоянна месторабота. тя осигурява редица предимства. По-специално:
- възможността за получаване на пълна дължина на главната празника извън графика на приоритет, заедно със съпруга си в рамките на член 11 от Федералния закон №76 претенцията 11;
- използването на административен отпуск до 14 дни в годината в удобно време, въз основа на член 128 от RF на LC.
Също така, ако продължителността на годишния празник, издадена едновременно с излизането на законен съпруг на по-кратка продължителност, жената е освободена от работа за срок, равен на разликата между празниците, но без заплащане. В този случай, за реализиране на правото им да напуснат разликата във военната съпруг не може да претендира, имайки предвид, че условието не е задължение, следователно, една жена има право да вземе решение в тази ситуация сами по себе си, като се вземат предвид семейното положение.
На пенсиониране
Като общо правило, съпрузи на военнослужещите е доста трудно да си намерят работа в рамките на разгръщане на съпруга, в тази връзка от времето, когато те достигнат пенсионна възраст, много жени не са от старшинството, достатъчна, за да се получи изгода за заетост. Ето защо отседнал със съпруга си в отдалечени гарнизони, по реда на част 4 от член 10 от Федералния закон №76 пресмятат в общата дължина на военни съпрузи, но не повече от 5 години в размер на населението като цяло, и при условие, че те са били регистрирани в центъра на заетостта и е признат като безработни.
Също така, допълнителен трудов стаж се взема под внимание и ще остане в отпуск по майчинство в размер на една година и половина години за всяко дете, но не повече от 4,5 години в общо. В същото време, остана в трудовата борса в рамките на член 12 от №400 добавянето на Федералния закон за тези периоди, също трябва да бъдат отчетени. Това означава, че в действителност, военен съпруг, без извършване на работа може да са имали до 12 години, и в продължение на няколко години на работа, дори и непълно работно време, получава и минималния период от 15 години, което всъщност се изисква за назначаването на обезщетение за старост най-рано на 55 години.
Ако в момента на регистрация на пенсионните съпрузи на войници ще умрат или почине предвид, получени по-рано наранявания и натъртвания, една жена ще има право да двойна надбавка, а именно загубата на хляба и старост или инвалидност, при условие, че повторният брак не е въведен ,
Бременност и раждане
В действителност, по силата на закона, съпругата на един войник по договор, за разлика от съпругата на новобранеца още няма специални привилегии в назначаването на обезщетения за майчинство.
Това означава, че ако една жена е нает на работа, определен вид полза то е назначен на мястото на заетост, и ако тя не е в трудово правоотношение или признато безработни по предписания начин, на родовата наръчник брой не е имал право, с изключение на предвиденото в член 6 от номера на Федералния закон 81.
- студент-ochnitsey;
- Той е бил уволнен заради ликвидация на дружеството за една година, преди да напусне в отпуск по майчинство;
- Той бе принуден да подаде оставка във връзка с преместването на друго място в целевата пред съпруга си по време на 30-те дни преди заминаването в отпуск по майчинство (№1012n претенция 14 на Ордена).
В същото време, ако една жена е замесена в граждански персонал във военната част на мъжа и с приходите си, за да се направи прехвърляне на осигурителни вноски, родовият ръководство ще бъдат изплатени в размер, установен от Федералния закон №81.
Обезщетения и помощи
Много военни съпрузи, дори и с по-голямо желание да работят по-рано получените квалификации не са в състояние да си намерят работа се дължи на факта, че съответното мнение в отдалечен гарнизон там.
Ето защо, поради невъзможността да се приложи правото си на работа, жените следните ползи въз основа на:
- обезщетения за безработица, при условие, че те са били регистрирани в центъра на заетостта и е признат за безработни;
- Възползвайте в случай на смърт на съпруга при изпълнение на 3 милиона рубли в сила член 3 от Федералния закон №306 .;
- покриване на всички разходи за погребение. включително инсталирането на надгробни плочи в сила Наредба №5.
Жилища и домакинство
В съответствие с член 24 от Федералния закон №76 съпрузите на военнослужещите по договор имат право на редица жилищни и природни предимства. по-специално:
медицински
Също така, с оглед на член 16 от Федералния закон №76 съпрузи и деца на войната, имат право на здравни грижи, както и при благоприятни условия в военни болници, както и застраховка живот и по този начин медицинска помощ в рамките на политиката. Отделно от общото лечение на съпрузи имат право да получават лекарства по цени на дребно, или безплатно, в зависимост от естеството на заболяването, както и реда, в който разходите всъщност казва.
В този случай съпругата на войната, заедно с техните съпрузи имат право също да протези и спа процедури, както и обезщетение за пътни разходи до мястото на третиране или използване на законно почивка на военното поделение и в място за почивка и обратно. Между другото, това правило важи за вдовиците на военнослужещите, но само ако те не се включат отново в брака и съпругите на бивш военнослужещ, който след достигане на пределната възраст се премества в пенсия.
Експрес сервиз
Разбира се, не е възможно да се сравни тежестите на ежедневния живот на военните съпрузи, които живеят в служба на повече от 10 години, тъй като сключването на договора, както и съпругите на наборниците, които ще изпълняват дълга си през цялата година. И все пак, се дължи на факта, че войникът на обжалване в предвид преминаването на военна служба не може да предостави материална помощ на жена си и новороденото дете, съпрузи на служители на държавно ниво, редица привилегии.
- еднократна сума на бременността от 180 дни в размер на 25,892.45 рубли, независимо от правото да получи и други ползи, т.е. същото плащане отпуск по майчинство или доставката за сметка на ранните етапи;
- месечна помощ за бебето в размер на 11,096.76 рубли, но не по-рано от бащата на детето ще бъде повикан в армията, и не повече от живота си.
Държавната подкрепа съпрузи на военно-пенсионер
Като се има предвид, че обслужването в армията на България е не само почтен, но и доста сложен, бившите военни мъже прехвърлят към резерва във връзка с постигането на границата на възраст или увреждане, по редица изключения, които важат за членовете на техните семейства, по-специално жените.
Т.е. съпрузи на военни, заедно с техните съпрузи имат право да:
- подобряване на условията на живот;
- плащане на публичните услуги;
- преференциално пенсионно осигуряване;
- медицински услуги, включително спа лечение.
Ако вдовицата е сравнително млад, но има върху съдържанието на дечицата, тя има право на месечна помощ, независимо от това дали тя има постоянно място на работа или не, при положение, че малките деца или роднини на починалия военните трябва да се хранят и да се образоват.
Също така, една жена, която заедно със съпруга си през целия си живот е бил регистриран за подобряване на жилищните условия. ще има право да получава и заветната квадратни метра, както и в съответствие с метър, която е била предоставена преди преждевременната смърт на съпруга си. И разбира се, вдовицата ще остане без обезщетенията, отпуснати при плащане комунални услуги и здравни грижи. да не говорим за разделяне на твърдо гориво и помощ в ремонта на жилищен блок.
В този случай, за посочените по-горе предимства, в зависимост от техния вид, вдовицата ще трябва да се обърне към ПФ в общността или в управлението на социална защита с пакет от документи, определени със закон. Между другото, всички разходи за погребението на съпруга си, включително транспорт и закупуване на цялото тяло на ритуал за приемане на наркотици, както и монтирането на паметника ще бъдат компенсирани за сметка на федералния бюджет, в знак на благодарност за дългогодишната си служба и изпълнение на граждански дълг към България.
Ако имате още въпроси Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:
+7 (812) 309-71-83 (София)
8 (800) 333-45-16 вътр. 193 (регионите)
Това става бързо и безплатно!
Правото на "провал" на ваучерите ни предоставили на съпруга е известна.
Но в нашия случай, нашето желание и правото да мине за здравето, разбира се, е нарушил други нормативни актове на други структури.
Аз питам правна помощ по този въпрос, тъй като този въпрос е от жизненоважно значение за нашето семейство.
Губи правото за ранно пенсиониране за нарушение на "режима на безработните", нямам никакво желание, и здраве за мен, тази ситуация няма да се добави.
Ярославъл.
С уважение, Светлана
Здравейте Катрин, в съответствие с член 122 от Кодекса на труда на Република България право да ползва отпуск за първата година на работа от работника или служителя след шест месеца на непрекъсната работа на работодателя. Според споразумението между страните платен отпуск на работника или служителя може да бъде отпусната до изтичане на шест месеца.
здравейте моля да ми кажете съпругът ми е военен се самоуби в alkolnom интоксикация какви плащания polagayutsya имам две деца не е съвсем лято