Институт дни за 4-ти студенти годишно, обикновено във вторник, сряда и четвъртък за учениците и студентите 5-та година - цяла седмица училище.

Брой места в катедрата се определя от сешоара на Академичния съвет. В случай на превишаване на броя, които искаха да споделят амвона, амвона е правилният конкурентен подбор на студенти. В основата на преминаването на студент практика на института е писмо, адресирано до ректора на NSU директор на Института.

Заповед на директора на Института е назначен и одобрен със заповед на ректора на NSU ръководител на ученика, като правило, има научна степен на кандидат или доктор на науките. Студентите, които се представят на кръстопътя на съседни специалитети на базата на две лаборатории или изследователски институти, имат право да имат две надзорни органи. Две изследвания мениджър може да бъде посочена в заглавната страница на тезата също е аут, дълго пътуване (или невъзможност да се осигури лидерство по други причини) на надзора, ако курсовата предмет и тезата, остава непроменен и е назначен и одобрен от надзора на другия.

Катедра цитология и генетика провежда професионално ориентиране във формата на индивидуални интервюта с преподаватели и студенти от срещи с водещи учени ICG SB RAS и екскурзии в лабораториите на Института. Изборът на специализация, разделение на Института (лабораторен сектор) за преминаване на практиките на института, както и избора на надзорник, студентът извършва независимо, въз основа на техните интереси.

За да се защити тезите приетите студенти, които са завършили всички изисквания на учебната програма и (офиса сертификат декан на факултета по изпълнението на учебната програма на студентите и списъкът е получил оценки за практиките за основни и специални теоретични предмети, курсови, обучение и институт) на програмата и са получили достъп до защитата на научните изследвания работи от отдела (протокол, подписан от ръководител на катедрата с препоръката на работата, за да се защитят).

Когато защитава дисертация на ВАК-членка в доклада си и да отговори на въпроси на завършил студент трябва да покажат добро разбиране на научните проблеми да бъдат решени в работата на тезата, валидността на заявлението в своите работни методи, знания на обекти и предмети в обучението си и демонстрират висока си ниво на готовност и общата биологична ерудиция.

По време на преминаването на института практиката на генетичното подобряване на общите студенти биологични образование и специализанти допринася за възможността да ползват библиотеката и интернет система на института, да участват в конференции, в сесии за докладване и научни семинари (лабораторни и междулабораторни, колеж).

Оценка на работата - офсет, се определя въз основа на преглед на работата на студента му ръководител, качество и отчетност интервю ръководителят на практика на института със студента, одобрен по време на срещата на отдела.

Оценка на работата - диференцираните офсет, се определя на открито заседание на отдела на базата на оценка на качеството на доклада, представен от студента (писмена версия и устния доклад на заседанието на отдел).

Формуляр 5 ученици съобщават за хода на цитология и генетика:

• Орална доклад (15 мин.) За извършената работа и постигнатите резултати.
• Рецензент преглед (при липса на рецензента по време на срещата на Департамента условие своя писмен отговор) относно прегледа на литературата показва, резултатът на преглед, за да си представим, ръководителят на практика на института преди срещата на отдела.
• Преглед мениджър (писмено - в отсъствието на ръководителя на катедрата по време на срещата) за работата на старши ученик в лабораторията, с оценка.
• Общата оценка на работата - диференцираните офсет. Той се намира в открито заседание на катедрата основава на оценката на главата и рецензент и качеството на доклад, представен на студента.

До 1 май, ръководител на практика на института е последната заглавието на тезата, името академична степен (Ph.D. или Sc.D.), академично звание (старши изследовател, доцент, професор, член-кореспондент на Руската академия на науките, академик) на надзора и рецензент, с основно място на работа. Фамилия, име и презиме на студентите, мениджъри и рецензенти да дават напълно.

изисква присъствието на главата и рецензент на защитата.