ПОЗИЦИЯ
00.00.0000 № 00 (подпис) (име)
00.00.0000
За Департамента за защита на информацията
1. Главна дирекция по сигурността на информацията
1.1. Отдел за защита на данните е независим отдел на предприятието.
1.2. Отделът е създаден и ликвидира със заповед на директора на компанията.
1.3. Отделът е на пряко подчинение на директора на компанията.
1.4. Отдел Ориентиране:
1.4.1. Отделът се ръководи от началника на отдела за защита на информацията, са назначени от директора на компанията.
1.4.2 Ръководителят на Отдела за защита на информацията има ____ заместител (и).
1.4.3 задължения на заместител (и) са определени (разпределена) ръководител на защита на данните.
1.4.4. Заместител (и) и ръководителите на служби на Министерството за защита на информацията, на други служители на отдела се назначават и освобождават от заповед на директора на компанията по предложение на ръководителя на отдел за защита на информацията.
2. Структурата на департамента за информационна сигурност
2.1. Структура и персонал на Министерството за защита на информацията, казва директорът на предприятието въз основа на условията и характеристиките на предприятието по предложение на ръководителя на отдел за защита на информацията и консултациите с
(Отдел Човешки ресурси, организацията и отдела за заплата)
2.2. Секцията включва
(структурните единици, групи от експерти, и т.н.).
2.3. Ръководител на защита на данните разпределя задълженията между служителите на отдела и одобрява длъжностните характеристики.
3. Задачи и подразделение функция
4. Регулаторните документи
4.1. Външни документи:
Закони и разпоредби.
4.2. Вътрешни документи:
GO стандарти, Charter предприятието, наредби относно отдела, длъжностни характеристики, правила на вътрешни правила за труд.
5. Отдел за връзки за защита на информация с други ведомства
6. Права на Министерството за защита на информацията
отдел сигурността на информацията има право да:
6.1. За да наблюдава дейността на структурните подразделения на предприятието за изпълнение на изискванията за информационна сигурност.
6.2. Даване на структурните подразделения на предприятието и отделни специалисти задължителни указания по въпроси от компетентността на отдела.
6.3. Да поиска и получи от структурните звена на информация, справки и други материали, необходими за изпълнението на дейностите на отдела.
6.4. Провеждане на независим кореспонденция с държавни и общински органи по правни въпроси.
6.5. Представлява дружеството по предписания начин на публична власт, други институции и организации по въпроси от компетентността на отдела.
6.6. Предприемане на действия, когато открие неоторизиран достъп до информацията в рамките на предприятието и извън него, и да докладва за мерките, предприети за ръководител на предприятие с предоставяне на информация за темите, които блокират режим на достъп.
6.7. В съгласие с директор или заместник-директор на компанията за търговски дела за да включва експерти и специалисти в областта на информационната сигурност консултации, подготовка на заключения, препоръки и предложения.
7. Отговорност на отдела за информационна сигурност
7.1. Отговаря за правилното и навременно изпълнение на функциите на отдела, има ръководителят на отдела за информационна сигурност.
7.2. На него, по-специално, лично отговорен в случай на:
7.2.1. Неуспехът да се запази, получени за съхранение на софтуер и хардуер.
7.2.2. Неуспехът да се гарантира безопасността и надеждността на получената информация се предава.
7.2.3. Ненавременно и некачествено изпълнение на документи и заповеди на ръководството на компанията.
7.2.4. Предположения използват от служителите на информация от неофициални цели.
7.2.5. Неправилното контрол на режима на достъп до информация, водещи до изтичане на информация, информационните фондове щети.
7.2.6. Неспазването на трудовите регулации от страна на персонала на отдела.
7.3. Отговорност на членовете на Департамента за защита на информацията, определена olzhnostnymi инструкциите.
8. Заключителни разпоредби
8.1. При определяне на несъответствието на позиция точка на реалното състояние на нещата в отдела на главата информационната сигурност на отдела, служител или друго лице, трябва да се прилага в
(Обслужващ персонал, човешки ресурси, експертен комитет на регламенти и официалните инструкции и т.н.)
с прилагането на промени и допълнения в позицията. (Под формата на приложение е предвидено в допълнение 1).
8.2. Поставената изречение се счита за зона, съгласно ал. 8.1. тази разпоредба срок от един месец от датата на подаване на заявката.
След преглед на решението се прави:
- приеме промяната или добавянето,
- изпрати обратно за преразглеждане (с посочване на периода на преразглеждане и художник)
- откаже приемането на предложенията (в този случай, че кандидатът трябва да бъде мотивирано отказ в писмен вид).
8.3. Като прибавим към промените на позиционни и допълнения, одобрен от
(Заместник-генерален директор, генерален директор, и т.н.)
(Човешки ресурси, ръководител на програма за управление на човешките ресурси, ръководител на експертната комисия по отношение на регламентите и официалните инструкции и т.н.)
Ръководител на структурно звено
(Подпис) (име, инициали)
СПОРАЗУМЯХА:
Началник на правния отдел
(Подпис) (име, инициали)
С инструкция е запознат:
(Подпис) (име, инициали)
00.00.00
Свързани статии