ПредишенСледващото

Пострадалите работници как да се избегнат проблемите на обезщетение на жертвата и какво да правят,

Това се случва, че човек по непредпазливост, както и поради технически дефекти на предприятието е контузен. Нито един от тази ситуация, по силата на закона, не трябва да се мълчи, било то злополука по пътя към или от работното място, нарязани от счупеното огледало, изкълчени при изкачване на стълби, която пада върху хлъзгав под, кучета клиент атака у дома, което е услуга пръста ощипа врата - всичко, което трябва да информира ръководството, настоявайки за разследването и регистрирането на акта на формуляр H-1 (промишлена авария).

Чрез сериозни инциденти включват: шок, кома, загуба на кръв по-голяма от 20% от общия обем, остри функции органна недостатъчност, проникващи рани, някои фрактури (шийните прешлени, гръбначния стълб, череп, гърдите), увреждане на мозъка, радиационно увреждане, увреждане на основни кръвоносни съдове , прекъсване на бременност. Всички други случаи (сътресение, просто на фрактурите, мускулно напрежение, и така нататък) се считат за леки, според достоверни източници.

Нижни Тагил - опасен град по отношение на условията във фабриките, където хората работят. Загуба на крайниците, тежка контузия, замъглено зрение - всичко това и още може да се намери в нашите заводи. Месечен ужасна новина от осакатените растителни работниците ни се потопите в състояние на шок. И ние не знаем колко много травми? Осъзнавайки, степента на опасност, мисля за това: стойка, ако парите, спечелени на вашето здраве или дори живот?

И най-неприятното, че понякога и мениджъри на предприятия не са готови да помогнат на осакатени работници. Някои от ранените под натиск и заплаха от уволнение подписаха всички документи, че щетата не е получено на работното място, някой не иска да се размножават бюрокрация, дори и след малка травма.

В този случай, без значение какво се случва с човек, е важно за него и семейството му да се помни, следните правила:

На първо място. е пострадал по време на работа, вие или вашите колеги / роднини трябва да се обадят на лекар. Успоредно с това, в очакване на линейка, е необходимо да се определи факта на какво се е случило: свидетелите трябва да кажа за ситуацията с шефа. И едва след това отиде в болницата. Всичко това е необходимо за по-нататъшна правна помощ. Разбира се, когато пострадалият е в шок или в безсъзнание, тя трябва да се справят с колеги или приятели.

На второ място. власти трябва да организират своя собствена процедура за регистрация инициатива протокол. В допълнение, в съответствие с член 227 от TC България трудови злополуки подлежат на регистрация и разследване. разследване на произшествия в производството, приложима за всички лица, участващи в производствената дейност на работодателя най-, и то не само по отношение на работниците, изпълняващи задълженията си по договора за наемане на работа. Комисията следва да бъде не по-малко от 3 събрани лица, съставени от представители на ръководството на компанията, Държавната инспекция по труда, организацията на охраната на труда, прилагане на закона и лекари.


Освен задължителните плащания, фирмата може да предостави друга компенсация или да се възползват в по-голяма степен. обезщетение се плаща компенсация на жертвата за продължителността на заболяването. Наръчник на временна неработоспособност се изплаща в размер на 100% от средната работна заплата (независимо от застраховка на осигуреното лице), изчислена през последните 12 календарни месеца в даден застрахован предходния месец настъпване на временна неработоспособност. Ползата за целия период на болестта, докато не бъдат излекувани или трайна инвалидност, платени от работодателя.

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!