ФТС е актуализиран под формата на документи, които са физически лица в данъчната служба, за да информират своите съществуващи обекти на данъчно облагане на имущество и транспорт данък, както и избраната програма или по отношение на които се дава облекчение.
Норм, което ви позволява да се прилага намаление на ДДС не само в периода, в който право на това, но в следващи периоди, не се прилага за всички видове удръжки.
Но само при условие, че той проверява гражданина ги пусне в апартамента си.
Сега счетоводители не трябва да зададем този въпрос! За "Ваканционни" серия калкулатори на нашия уебсайт калкулатор обогатен ваканционно преживяване.
Ако билетът за пътника е придобита в електронна форма, за да се потвърди в "печеливш" за "Път" разходи, наред с други неща, да изиска бордна карта с марка за инспекция. И какво, ако тези бележки не се приемат летище в чужбина?
Най-често, работниците се обръщат към своя работодател за получаване на правото на приспадане на данъка върху личните доходи на деца. И добре, ако работникът или служителят е само едно дете. И ако те, например, четири и две от тях са възрастни, а след това счетоводителят може да бъде въпрос, в какъв размер да се осигури "детински" приспадане. За да ви помогне в подобна ситуация идва нашият нов калкулатор.
MG Moszkowicz, адвокатът
За да се запази интереса на заплатите на работниците и служителите в съответствие с присъдата на съда
Вашият служител е осъден на тежък труд? Сега трябва да прави удръжки от заплатата му, в съответствие с присъдата на съдебните часа. 1, 3 супени лъжици. 50 от Наказателния кодекс. Помислете за това, което е и какви други допълнителни задължения възникват в такива случаи, работодател (фирма или индивидуални предприемачи).
Къде започва всичко
- държа много (от 5 до 20%, част 3. 50 CC България ..);
- където за прехвърляне (принадлежности);
- срок на тежък труд, на които е осъден вашия служител (от 2 месеца до 2 години ч. 2, чл. 50 от Наказателния кодекс на Република България).
разказва работник
Ако служител, който е осъден на тежък труд, инсталиран обобщена сметка работно време, часовете, по-големи от скоростта на референтния период, в изречението няма да се отчитат и др .. 84 инструкции.
Датата на получаване на такова уведомление, работодателят и началната дата ще се обслужва коригиращи план служител Започната вкл. 2 супени лъжици. 42 СИК България; н. 82 инструкции.
Прави ми впечатление, че има подвижни потвърждение талон, който трябва да бъде попълнен и изпратен обратно в офиса.
Просто казвам, че формата е предназначена за организации, които приемат осъден гражданин да работи в посока на UII (когато той не е имал основната работа по време на убеждение). А какво да кажем за тези работодатели, които са осъдени на поправителен труд вече работи това сме предложили на федералния затвор служба.
Пресцентър FSIN България
Ние покажем как можете да направите потвърждение, като одобрената форма за извадката.
Което е в размер на задържи интереса
База за провеждане - заплата в основното място на работа, включително плащания в натура, т.е. част 3 на чл .. 50 от Наказателния кодекс на Република България; ч. 2 супени лъжици. 40 СИК България; 129. Член 133 на RF на LC. По този начин, от приходите на вътрешната част-интерес не трябва да се държат. Както и плащания на различни от заплати, като компенсация за изпълнението на задълженията (включително командировъчни) за използване на лично имущество на работника или служителя и така нататък. Г. Чл. 165 TC RF
Също така, не дръжте proizvodyats съм. 4 на чл. 44 от Наказателния кодекс Изпълнение.
За какъв период да се запази интереса
разказва работник
В случай, че финансовото състояние на работника се е влошило (например за бебе, нужда от пари за лечение на член от семейството и т.н.), той има право да се обърнат към съда с искане за намаляване на размера на стопанството ия час. 7, чл. 44 от Наказателния кодекс Изпълнение.
Срокът на изтърпяване на наказанието не е нужно да се разчита, че е базиран на UII която представлявате, изчислени въз основа г н. 67 инструкции (от които ще опишем по-долу). Колкото повече, че не е лесно: инспекция изважда от определеното време тези дни, когато работникът или служителят не е действително работят л ч. 83. 85 инструкции.
Когато срокът е над, службата може да изпратите съобщение по установената форма е н 95 инструкциите .; приложение номер 35 към Правилника. Изрично е посочено, с кой номер е необходимо да се спре приспадането.
- <или> необходимостта да се спре приспадането по други причини (например, ако се отмени присъдата);
- <или> за да промените размера на приспадането;
- <или> прекомерен приспадане на пари от заплата.
Ако по времето, когато съобщението е получено от UII сте поддържали твърде много, парите служител ще трябва да се върне в следния ред.
"При получаване на писмото от UII на суми над удръжки от заплатата на осъдения Организацията трябва да изпратите администратор на доходите бюлетин (териториалния орган на федералния затвор служба на България, PKU UII) да върне надплатените удръжки фондове. доходите администратор върне тази сума с организацията на трансфер безкасово, а тя, от своя страна, ще се измени записите и да върне парите от служителя. "
Пресцентър FSIN България
Как да се изчисли задържането
"Размерът на удръжки от заплатата на осъденото лице, който излежава присъда от тежък труд, трябва да се изчислява въз основа на размера на работната заплата (натрупани), концепцията за което е определено в ал. 1 супена лъжица. 129 TC RF. Това следва от разпоредбите на част. 2, чл. 44 от Наказателния кодекс Изпълнение, според която намалението, направено от заплатата на главния местоработата на осъденото лице за всеки месец е работил в изплащането на заплатите независимо от това дали тя твърди, изпълнителен документ м. "
Пресцентър FSIN България
Но в Агенцията по труда не е съгласен с тази позиция.
Shklovets Иван
Заместник-началник на Федералната служба по труда и заетостта
"Размерът на удръжки от заплатата на работника или служителя се изчислява от останалата след приспадане на данъци в размер. Това е универсално правило за всички случаи, включително задържане по време на излежаване тежък труд в съответствие с присъдата на съда. Липсата на съответната разпоредба в PEC се дължи на факта, че този въпрос не е в обхвата на мен контролиране му. "
Rostrud експертно мнение изглежда е по-правилно. Въпреки това, работодателите трябва да си сътрудничат по този въпрос с други агенции. Ето защо, в нашите примери, ние ще се придвижат от позицията на федералния затвор служба, за да не се създават конфликти с органите.
Пример. Изчисляване на приспадане заплата по време на излежаване поправителен труд
/ Решение / Даваме алгоритъм на действия.
Ние изчисляване на размера на данъка върху личните доходи: 45 000 рубли. х 13% = 5850 рубли.
Очакваме разположение за приспадане сума: (.. 45 000 рубли - 5850 рубли) х 70% = 27,405 рубли.
Определяне на размера на заплатата за изчисляване на задържане: 45 000 рубли. / 23 роб. дни. х 16 роб. дни. = 31 304.35 рубли.
Очакваме сумата, която се изготвя на базата на UII за уведомяване: 31 304,35 х 20% = 6260.87 рубли. Това е по-малко достъпни за размера на задържане (27 405 търкайте.), Следователно, няма пречка да държи. По този начин, на работника или служителя ще получи от ръцете на 45 000 рубли. - 5850 рубли. - 6260.87 рубли. = 32 889.13 рубли.
Пример. Изчисление на приспадане от заплатата в присъствието на "поправителен" известие и призовката
/ Решение / В този случай изчисляването е както следва.
Ние очакваме да заплати на служител без удръжки от 45 000 рубли. / 15 роб. дни. х 14 роб. дни. = 42 000 рубли.
Ние изчисляване на размера на данъка върху личните доходи: 42 000 рубли. х 13% = 5460 рубли.
Определяне на разположение за приспадане сума: (42 000 рубли - 5460 рубли ..) х 70% = 25,578 рубли.
Очакваме сумата, която се изготвя на базата на UII за уведомяване: 42 000 рубли. х 20% = 8400 рубли. По този начин, за да задържи този месец по изпълнителния лист е следната сума: 25,578 рубли. - 8400 рубли. = 17 178 рубли.
Служителят ще получи от ръцете на 42 000 рубли. - 5460 рубли. - 8400 рубли. - 17 178 рубли. = 10 962 рубли. Това количество е 30% от нетния доход, който съответства на LC.
Как да се информират UII на удръжки
Имате нужда от месец, за да попълни и изпрати в информацията UII изчислява на служителя по установената форма, заедно с копие от платежното нареждане за прехвърляне на интереса към п. 86 инструкции. примерна форма може да се намери в приложение номер известие UII 31 към Правилника. Тя трябва да изглежда по следния начин.
Точната дата на изпращане на изчислените данни в UII е установена. Изглежда, че това трябва да стане веднага след прехвърлянето на приспадане на сума в бюджета.
Имайте предвид също така, че цялата кореспонденция в UII е по-добре да се изпраща обратна разписка. В този случай, няма да бъде в състояние да обвинявам факта, че имате нещо не е изпратено.
Като служител на излежаване на присъда на тежък труд контролира UII, нещо за теб този орган - началник по всички въпроси, свързани със задържане. Колкото повече, че организацията е отговорен за изпълнението на задълженията, възложени му по силата на член СИК. 43 СЕП България; Чл. 315 CC България (вж. Стр 24). Ето защо, ако имате съмнения (от които плащания трябва да имате, как да се попълват формуляри, и така нататък. Г.) Обадете в UII. По-добър запис и да поиска проверка писмен отговор - така че ще трябва нещо да се покаже на служителя, ако той има някакви въпроси.
Други статии в списание "Най-добрите книги" на "Персонал / заплата":
Местоположението ви е зададен правилно?
София Index
потребителските цени
употребяван
за индексиране на заплатите
45000000 Минимална
заплата
Тя се използва за
регулиране на заплатите
В индекса на заплатите на фирмата си и дали има вътрешна индексация документ?
Свързани статии