преди 2 месеца напусна работата си
Здравейте В съответствие с чл. 137 TC България състави списък на ограниченията за удръжките от заплатите. Тъй като запазване на заплатата на работника или служителя, за да изплати дълга си към работодателя може да се направи:
за погасяване на неизразходвани, а не бързо се върна авансовото плащане, издадена във връзка с бизнес пътуване или прехвърляне на друга работа в друга област, както и в други случаи;
да върне неправомерно изплатени суми, на работника или служителя, в резултат на грешки при изчисляване, както и неправомерно изплатените на работника или служителя суми, в случай, че тялото да се помисли отделен работник, трудови спорове виновен за неспазване на трудовите стандарти (част трета на член 155 от Кодекса на труда), или просто (част трета на член 157 от ТС Руска федерация);
при освобождаване от длъжност на работника или служителя преди края на работния година, за сметка на което той вече е получил платен годишен отпуск, ваканционни дни за недовършена.
Бившият работодател е длъжен да върне твърди, че е погрешно ми плати при изчисляване на размера на парите
Не е ясно дали е имало плащане, за да можете при изчисляването на излишъка от средства като пряк резултат на счетоводни грешки.
Съответно, ако е имало грешка, служителят трябва да върне парите. Но ще трябва да предостави доказателства в съда, че плащането е извършено по грешка, и е желателно да се изпрати ново писмо до работника или служителя с предизвестие за връщане на грешното класиране den.sredstva Малко вероятно е, че в тази ситуация има грешка при изчисление:
ОТГОВОР: Определението на закона за "изчисление грешка" не се съдържа.
Президиум на писмото на информация от България
Кристали, той няма право да ви попречи в гъста хематолог, да зададете предварително болницата след CABG ме информира за изгонване и времето на нейното създаване до нахлуване изпълнение стабилизира мен в присъствието на проверка или проверка на тила. Трудно е за един опис на климатичната инсталация, която се играе, освен ако някоя търговия не е предмет на UTII. Състояние на радикалните идеали, както и наличието на униформата на състезанието, което ги прави още по-privlekaemost.
Ето защо, в уединението че трябва да се уверете, че удостоверението за изпълнение, той има всичко.
Данъчно погрешно вписана аванса
Трудовият договор в момента на получаване на средства (авансово плащане) е бил прекратен от работника или служителя, а не да се върне prosyat.No помолени да плащат данък върху размера на авансовото плащане на данъчни органи без видима причина!
Това е един от правното становище по въпроса: "По отношение на спорове. Съобщава се, че авансовото плащане е кредитирана по погрешка. Въпреки това, той пише още, че в писмото се съобщава необходимостта да заплати тази сума в бюджета.
Организация погрешно вписана авансовите уволнен служители
Ако уволнен служителят откаже да върне прехвърлени по погрешка сума, работодателят е един от начините да се възстанови допълнителните пари - жалба до съда, ако организацията има право, в съответствие с трудовото законодателство, да изиска възстановяване.
Отхвърляне на служител, трябва първо да подадат уведомление на открита грешка и предлагат да се върне сумата, получена неправомерно.
Погрешното изброени авансовите уволнен служители
Счетоводител объркан служител и той бе отстранен изброени posobie.Mozhno дали да върне парите от бивш служител, и ако е така по какъв начин? И ако тя не се върне, тогава какво наказание заплашва счетоводител за тази грешка. За ранни благодаря!
На първо място, не се паникьосвайте! Това е доста често срещан работна ситуация. Първото нещо, което да се направи - контакт с бивш служител, да му обясни, че е възникнала грешка по време на прехвърлянето на средства и поиска да върне парите обратно.
Погрешно получили предварително реши да не се връща: какви данъци
Купувачът погрешно изброени два пъти напредването един по един и същи договор. За вас това - неоснователно обогатяване, което означава, че парите, които са задължени по закон да се върне на купувача, дори не го чака искания. Въпреки това, си директор реши да потули вина на купувача - изведнъж той не забеляза - и парите все още не е започнал да се върне.
Вие, като счетоводител, в такава ситуация може да се вземе предвид само сумата, получена правилно.
Служител погрешно изброени два пъти награда: как да се върне надплатената сума
Работник, който е решил да подаде оставка, въз основа на грешката, двойно заплащане на премии и обезщетения за неизползван отпуск. Месец по-късно, счетоводството на работодателя хванал и я изпрати известие за връщане на надвнесени средства. Но тя отказа. Въпросът за връщането на размера на премията, трябваше да се справи със съда.
Свързани статии