Въпрос. Според параграф 8 от член. 217 НК България не трябва да бъде предмет на данък върху личните доходи, платени от работодателите на работниците и служителите на финансова помощ на сумата от (родители, осиновители, настойници) по рождение (или осиновяване (с цел приемане)) дете през първата година след раждането (приемане), но не повече от 50 000 рубли. за всяко дете.
Какъв е редът за писмени доказателства, че (неполучаването) на другия родител не е организация, служител, посочен финансова помощ и / или на факта на липсата на работата си?
МИНИСТЕРСТВО НА ФИНАНСИТЕ България
Катедра Данъчна и митническа тарифа е разгледал писмото по въпроса за данъчното облагане на доходите на физическите лица за еднократна финансова помощ, предоставена от работодателя на работниците и служителите, когато се роди дете, и в съответствие с чл. 34,2 на Данъчния кодекс на България (по-нататък - Кодекса) обяснява следното.
В съответствие с ал. 7 стр. 8 чл. 217 от Кодекса, не подлежат на облагане с данък върху доходите на физическите лица в размер на еднократни плащания (включително под формата на материална помощ), направени от работодателите, на работниците и служителите (родители, осиновители, настойници) по рождение (или осиновяване (с цел приемане)) дете, платими през първата година след раждането (приемане), но не повече от 50 хиляди души. търкайте. за всяко дете.
По този начин, на размера на посочените стандартно време на финансова помощ, изплащани на работниците работодателите (родители, осиновители) при раждане, се ограничава до сума, която не надхвърля 50 хиляди. Разтрийте. единият от родителите по техен избор или двамата родители на основата на изчисляването на общата сума.
За да потвърдите получаването на (неполучаването) финансова помощ на един от родителите могат да използват Форма 2-PIT "Информация за личните доходи за годината 20__", съдържаща данни за доходите, изплатени на физическо лице от неговия работодател за периода, през първата година след раждането (приемане, осиновяване) на детето.
За да потвърдите, липса на трудови отношения единият от родителите могат да използват книгата данни от работата му, както и съответните сертификати, издадени от бюрата по труда.
и обичаи и тарифна политика
Свързани статии