Министерството на околната среда и здравето счита, попадащи в сферата на писмо по въпроса до служителите си да се измие и (или) детоксикиращи агенти и съветва по следния начин.

Параграф 7, модел регламенти предвидени за доставка на почистващи препарати в работата, свързани с лесно измиване зацапване.

Според департамент за лесно измиване зацапване включва замърсяване, при които използването на сапун или течен препарат е достатъчно за пречистване на замърсяването в хода на работа (с изключение на свързани с работата trudnosmyvaemye устойчиви замърсители, както и работа в мините) на кожата и косата на служителя.

Изключение може да бъде дело, свързано с експлоатацията на лични електронни компютри () и (или) превозни средства копирни машини пейка тип ( "Office" служители).

В съответствие с параграф 13 от стандартния списък на работните места, както и списък на служителите, които изискват издаването отмиват и (или) детоксикиращи агенти, съставени от услугата за безопасност на труда (специалист за безопасност на труда) или друг упълномощен структурно подразделение на (официално) Работодателят и одобрени от работодателя, като се вземат предвид становищата на избраните в ЕП тяло на първична синдикална организация или друг орган, упълномощен представител на персонала.

Горният списък на работните места, както и списък на служителите се формират въз основа на Правилника модел и в съответствие с резултатите от специална оценка на условията на труд, като се вземат предвид характеристиките на съществуващия процес и работата организацията, които се използват суровини.

В тази връзка, ние обясняваме, че ако един служител извършва работа, включени в Правилника модел, той трябва да се обърне съответното промиването и (или) неутрализиращи агенти, независимо от изхода на специална оценка на условията на труд.

Член 57 от Кодекса на труда на Република България предоставя на условията, необходими, за да бъдат включени в трудовия договор.

Параграф 11 от част 2 на този член установява, че задължителните условия на трудовия договор могат да бъдат други думи в случаите, предвидени в законодателството на труда и други нормативни актове, съдържащи правни норми на трудовото законодателство.

В съответствие с параграф 9 от дажбите Стандартни отмиват и (или) детоксикиращи агенти, подходящи условия на труд в служителя на работното място, посочени в трудовия договор на работника или служителя.

По този начин, трудов договор трябва да посочва конкретни дажби отмиват и (или) детоксикиращи агенти, включително и тези, издадени от прилагането на системите за разпределение съгласно примерни правила, базирани на 1 месец.

заместник-директор
отдел условия
и безопасност

Преглед на документи

Уточняването на издаващите измивания на служителите и (или) детоксикиращи агенти.

За лесно измиване зацапване са тези, в които използването на сапун или течен препарат е достатъчно за пречистване на замърсяването в хода на труда активност на кожата и косата на служителя (с изключение на работа, свързана с устойчиви trudnosmyvaemye замърсителите на, както и работа в мините).

Изключение може да бъде дело, свързано с експлоатацията на персонални компютри и (или) устройства копирни машини тип десктоп.

Ако човек извършва някаква работа, включени в Правилника модел, би подходящо ще бъде издаден на средства. В този случай, резултатите от специална оценка на условията на труд не са от значение.

Трудовият договор трябва да посочва конкретните правила, средства за разпределяне, Vol. Н. При условие, чрез прилагане на системи за разпределение съгласно примерни правила, базирани на 1 месец.