Въпросът за това дали можете да приспадне периода застраховка опит оттегляне, извършена от дееспособно лице, навършило с увреждания група 1, дете с увреждания или лице на възраст под 80 години, ако упражнява родителските права, се е превърнал в пенсионер, т.е. достигнал нормалната пенсионна възраст (60 години - за мъжете, 55 - за жените) често са заинтересовани граждани.
Съгласно член 63 от Кодекса на труда на България трудов договор се разрешава на лица на възраст над шестнадесет. Въпреки това, горната възрастова граница, отвъд която е невъзможно да се извършват трудова дейност, разпоредби на трудовото законодателство не предвиждат.
Ефективното законодателство пенсия за включване на периодите на осигуряване период на грижи за хора с увреждания или възрастни хора не се съдържа никаква индикация за горна граница на възрастта (например, 60 - за мъже, 55-годишна възраст - от женски пол) при което осигуреното лице упражнява като се внимава да не може да се счита годен за работа.
По този начин, на застрахователния период може да се брои по време на грижите, упражняван от лице, което достига нормалната възраст за пенсиониране (60 години - за мъжете 55 години - за жените).
Освен грижите за дете с увреждания могат да очакват назначаването на пенсията труда пенсионна възраст, когато той навършва 50 години. По закон, право на пенсия е един от родителите на дете с увреждания, за да отгледа дете до навършване на 8 години. Такава пенсия, могат да бъдат причислени към мъжете при достигане на 55-годишна възраст и жени на възраст от 50, ако осигурителния период, не по-малко от 20 и 15 години съответно. В този период грижата за деца с увреждания се зачитат за осигурителен стаж, ако те се предшестват и (или), те бяха последвани от периоди на работа и друга работа.
Свързани статии