Опитах се да влезе в тази фирма, исках да се изясни в отдела по персонала за обява за работа, но реакцията на главния секретар да представи Олга за това, което всички заети и да го направи с мен веднъж, а какво да говорим, отблъснат всякакъв интерес към по-нататъшно сътрудничество. Ако е така с "праг" се срещат, какво ще се случи по-нататък.
Никола, повярвайте ми, в Запознайте се с компания като го сложите с "прага" не е начина, по който са описани. Не само, че се твърди, че ти каза, че за мен. "Веднъж и за какво да говорим." само обиден вашето мнение. Такива фрази, когато говорят на другата страна не звучи. Друго нещо - ако кандидатът иска да си намери работа, той не се nazvanivaet компанията и не задава въпроси за открити места (не са посетили дори на интернет страницата на дружеството, където има предложение за работа), и изпраща автобиография и когато интересът на дружеството, той очаква обаждане от предложението ,
Забравих да добавя, отговорът беше от офиса Москва.
Аз работя във фирмата си в Областна дирекция на Nizhnevartovsk, и много ниски заплати, без индексация не е в течение на годината, като сключил договор в началото на годината, а цялата година, същата заплата, а не menyaetsya.Ya смятат, че заплатата за северния район на 36 хиляди ключар оборудване 6 разряд е пародия! клиенти (Sibur YB-ЕОП) казва, че средствата (ТРЗ) изброява достойни, това е вашата фирма, че тя предизвиква там. Разберете, моля там с нашите указания, с Budantseva, хората масово ще се оттегли от екипа
Mdyaya. е публикувал две свободни работни места в Пит Ях. от 50 рубли за инженер. Aytishnegov предупреждавам всички, а не да се меси.
Той е работил в Областна дирекция Sofiyaskoy. Стриктно армия дисциплина, хаоса, персоналът е постоянно държи в напрежение, фрази от директора на "Вие получавате толкова много заплащане и лоши работа" звучи почти всеки ден, защото от това, което унило се разхождат из офиса, гледайки надолу към пода. Твърденията за работа се появи в главите на синьото, тук е важно, а не работата си, и колко zadoprikryvatelnyh писма, които сте написали, защото, ако не направите това, вие със сигурност ще направят "крайност", ще бъдат лишени от бонуси или да бъдат уволнени.
Добър ден, какво ще кажеш за офиса Новосибирск? същите проблеми? индексация не е както аз разбирам, че и преработка, и как да плащат за тях?
Това е най-глупавият от всички в офиса, които някога съм виждал. Изпълнителните директори на Питар Питар, хората не мислят за хората. Момчета от учениците не ходят там на вас и стотинка тях. Ами това не е цялата работа и загуба на време. Те обещават много, всъщност оборот постоянен персонал. Те не ценят хората там не са специалисти.
Алекс и вие сте с една единица?
Свързани статии