ITSC е интервюиран в поста на администратор в проекти на Газпром (които се проведоха на два пъти през различни години). Трябва да кажа - това работно място те тежат почти кръг година и постоянно. След интервюто, не се обади, буквите не реагират. Те наистина не се нуждаят от една. А тези на Газпром началници само потвърждават това, защото на интервюто не е взето от знания и опит, и дори не красота, ако сте момиче, а по-скоро от глупост, те не искат да по-умен от тях, които са били))))))))) ) веднага разбира, че в Газпром да дръпнем работа)))) да не си губете времето. Заетост отнема много време и след това не е факт, че ще отнеме, службите за сигурност не може да одобри. ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
IT блок приятен персонал, адекватни хора, професионалисти, и почти винаги на подкрепа и помощ. А не LCA, "бели", във връзка с пазара, прилична заплата. Офис в центъра на града, на крачка от основните атракции.
Некомпетентност и тирания висшето ръководство. От нищото се появи съмнителен задача с най-висок приоритет, за да оспори и да докаже своята безсмисленост е безполезна - веднага ще падне в немилост. За проблеми неизпълнение може да лишат бонуси и дори уволнен. Моментен управление желание да наложи вашата задача трябва да се вземат, докато стои с наведена глава и се втренчи в пода пред него, в противен случай naorut. Пренебрегването на приоритетните задачи, поставени от ръководството на стратегическите - виж по-горе .. Като цяло, отношението на персонала тук като консумативи. Нежелание да се инвестира в автоматизация - всички седят и масиви от данни dryuchat в "Eksele" от ден на ден, от месец на месец. Това такова изпълнение на докладите се губи време персонала и ресурсите на фирмата, ръководството на ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
доста не е лош отбор
R / P е много малък, наистина се чувствам беден, скучни задачи, работят монотонен ден на работа трае дълго време, така че самите босове.
Utility: Фирма Рейтинг:
Бъдете внимателни. Обява за работа, но те наистина не се нуждаят от никого. Това е така, защото те се занимават с измами, свързани с квоти и субсидирани работни места - получаване на пари от бюджета. Ако не отговорите да кандидатстват за работни места - че не губи енергия, време и пари. Виж за добра употреба! И от тях стоят настрана.
Utility: Фирма Рейтинг:
Чувствайте се част от "Газпром", можете да работите в корпоративните отбори.
В работен ден не се нормализира, като крайната награда закован мисля нищо да работи като кон не е наистина видя семейството и децата. Напоследък хората в Москва и Санкт Петербург за бързо uvozyat.ot perenagruzok.
Utility: Фирма Рейтинг:
Заплатата е почти винаги навреме. LCA (макар че кой е от това?) Офис в центъра на Санкт Петербург в близост до площад Свети Исаак. Има зала за хранене, но няма кухня и особено съоръжения за приготвяне на безплатен чай / кафе на (въпреки че все още не е време да се пие, като вода).
Повечето от служителите на компанията ITSC да го нямат нищо общо. Служителите, наети за трансфер към робството на известния страната Gas Corporation, и го наричат модерна дума "outstaffing". Оферта и интервюта не отговарят на работата. Предложението - фиксирани часове на работа от 9 до 18, петък - кратко, вечеря на 45 минути, но на практика - по-otbatrachish по-добре. Работата по трудовия договор не са добре дошли. След работа се установи, че компанията е разработила стабилна корпоративна култура на постоянните ревизии и управителят сигурност проведе разговор с вас, ако изведнъж забележите, че не го практикуват. постоянни работни места с участието на всички ръце режим се основава на следните дисциплини: обяд под мотото "дъвчат по-бързо работа чака", дневната ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Заплатите без отлагане, а не LCA.
Мениджърите в компанията повече от работници. Heap не е необходима за отчитане и бизнес задачи. Производство на работата по последния си крака. компанията-стратегия се включите дупки! Клиентите плащат за услугите на двете Дора кола и да влязат в Жигули. Не е зле живота, който в управлението. Вечният недостиг на работна ръка не е решен проблеми могъщ куп. Основната причина за идва тук, за да работят, е лого знае кои фирми самите, но в действителност те са съвсем различни неща, като Nokia и китайски nokla. ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Добър отбор "мъченици"
Не ходи на работа в тази фирма, те спестяват буквално на всички: на работното място, в таксито и да остане на мисия, въпреки факта, че те са принудени / принуден да отиде там, за подаръци партньори на фирмени партита. 2 години не са увеличили заплатите, въпреки че работните места, обещани повторно индексиране. Платен отпуск по болест до минимум. При изчисляване на продажбата не се брои дните в командировка за работа. И те спестяват средно само на персонала на тези, които парите те носят. Нискоквалифициран ръчен, което абсолютно не е ценят служителите си и не иска да ги мотивира. Ако служител носи изявление, а след това се отстранява 3 кожи: те вземат пари за всичко премина в обучение на фирма "кора при" и освободен. Нискоквалифициран ръчен първо прави ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Свързани статии