Изображение - това е все едно психическо изображението, докато специално проектиран, манипулативен, които имат характер на стереотип. Тъй като изображението като специален мисловен образ все още има следните общи характеристики:
1) изображение - идеален обект, който възниква в съзнанието на хората; Тя не подлежи на пряко измерване, то може само да оцени връзката между тях е най-очевидна в комуникацията, дейности, избор, така че при създаването на образа е необходимо да се извърши своя мониторинг и изследване на реакцията към него;
2) ефективно целостта на изображението и е в съответствие, съответните общи понятия;
4) като образ стереотип съдържа ограничен брой компоненти, сложност на строителство позволява само неговото възприятие и затова прави двусмислено отношение;
5) на изображението, въпреки че не е реалистично, по някакъв начин реалистичен: ясни украси предимства ще доведе до загуба на доверие;
6) изображението е прагматичен, че се фокусира върху ограничен кръг от задачи, свързани с организацията или особеностите на настоящата ситуация и за неговото развитие;
7) ефективно изображение има колебания имот, който е абсолютно неприемливо, изображение излъчва ситуация винаги е динамична, може да се наложи да се направят корекции;
8) образ включва силна емоционална реакция, от самото му определение.
Първият основен камък беше избран дисплей ориентация, което означава, информация за на какво основание се формира изображението. В този случай, изображението е:
1) външно, че се проявява главно в среда, фокусирана върху клиентите или потребителите (корпоративна идентичност, лого, слоган, офис интериор, появата на персонал и т.н.) .;
2) вътрешен, оформена като впечатление от работата и отношението на персонала (корпоративни отношения, поведение етика, особено бизнес комуникация, традиции и т.н.).
Ясно е, че между тези видове изображение може да бъде близо функционални връзки. Нещо повече, те са дори е желателно, защото на тяхната несъответствие ще доведе до недоверие на организацията и нейните дейности. Трябва да се отбележи, че в нашата практика има голямо разминаване, когато външният образ е съвместим и вътрешноводния са точно обратното на него.
Втората причина - това е емоционално оцветяване на изображението. Разчитането на това дава само на два вида:
Трета база - фокус на PR-дейност. На тази база също са два вида:
Четвъртото основание - е степента на рационалност на възприятие. В този случай, изображението е:
1) когнитивната, позволявайки на "сух" конкретна информация (насочена основно към хората, знаещи и специалисти);
2) емоционална, чувствена (тази снимка е насочен към по-широка аудитория и да предизвика силно емоционално предизвикателство).
· Изображение Лидер (и неговият екип);
- площ на изображението (град, област, държава);
· Изображение на идеите на проекта.
Свързани статии