Според параграф 2 от член 58 от Кодекса на труда на договори България по труда може да бъде: за определен срок, не по-дълъг от пет години (срочен трудов договор), освен ако друго не е установено в настоящия кодекс и други федерални закони.
Срочен трудов договор се сключва в случаите, когато не могат да бъдат установени на трудовото правоотношение за неопределен период в зависимост от естеството на работата или на условията за изпълнението му, освен ако не е предвидено друго в TC България и други федерални закони (член 58 от Кодекса на труда).
Срочен трудов договор може да бъде сключен от работодателя или служителя на основанията, изброени в член 59 от Кодекса на труда.
В случай на сключване на срочен трудов договор се посочва срока на валидност и обстоятелствата (причината), служи като основа за сключването на срочен трудов договор, в съответствие с TC България и в други федерални закони (член 57 от Кодекса на труда).
В съответствие с член 208 от претенциите 6 претенция 1 и претенция 1 на член 209 от Данъчния кодекс на България компенсация за изпълнението на задълженията по заетостта признат обект на данъчно облагане за данъка върху доходите на физическите лица. Според член 226 от Данъчния кодекс, съгласно претенция 1 България организация на която работникът или служителят получава дохода, е длъжен да се изчисли, удържа и внася сумата на данъка върху доходите на физическите лица. Така облага в размер на 13% (претенция 1 член 224 RF). Данъкът върху доходите на физическите лица се отразява в счетоводните документи в съответствие с плана на сметките в дебитна сметка 70 "селища с персонал за плащания по труда" в съответствие с кредитната сметка 68 "Изчисленията на данъци и мита".
В съответствие с параграф 2, член 243 от Данъчния кодекс на България UST сума (размера на авансовото плащане на единен социален данък), платима на федералния бюджет, данъкоплатците намалява в размер на начислените през същия период на осигурителните плащания (авансово плащане за застрахователни премии) за задължително пенсионно осигуряване (данък остатък) в рамките на тези суми, изчислени въз основа на степента на вноски съгласно Федералния закон N 167-FL.
Данъчно приспадане в размер на застрахователната премия може да бъде отразено в счетоводните документи в дебитна сметка 69, подсметка "UST частично платени на федералния бюджет", а кредитът подсметки "Застраховки за задължително пенсионно осигуряване за финансиране на застрахователната част на трудовите пенсии" и "Застрахователните премии относно финансирането на капиталов част от пенсията труда "сметки на 69 задължително пенсионно осигуряване.
Член 291 TC България установено, че служителите, които са сключили трудов договор за срок до два месеца платен отпуск или платено обезщетение пакет в размер на два работни дни в месеца на работа.
Според st.139 TK България средните дневни приходи за платена отпуска при условие, в работни дни в случаите, предвидени в Кодекса на труда, както и за заплащане на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск се определя, като се раздели сумата от брутните заплати на броя на дните, в календарната шестдневна работна седмица. В този случай, служител подписан срочен договор за срок от 1 месец, следователно, на очаквания срок за изчисляване на обезщетението за неизползван отпуск също ще бъде 1 месец.
Общо обезщетение за неизползван ваканция се изчисляват чрез умножаване на средните дневни доходи на броя дни с неизползвани почивка.
Изчисляването на размера на обезщетението за неизползван почивка на служителите.
Разходи за изплащане на парично обезщетение на работника или служителя за неизползван отпуск са за разходи на организацията от обичайната дейност на базата на PP5, 8 бизнес отдел 10/99.
За данъчни цели печалба в размер на парично обезщетение за неизползван отпуск при уволнение на работника или служителя се включват в разходите за труд (т.8 st.255 данъчен кодекс).
Charge размер на обезщетение за неизползван отпуск се отразява в счетоводните документи в съответствие с инструкциите за използването на заем сметки сметкоплан 70 "селища с персонал за плащания по труда" в кореспонденция в този случай с дебитна сметка 26 "общи разходи" на.
Въз основа на член 217 от Данъчния кодекс, съгласно претенция 3 България обезщетение за неизползван отпуск, подлежи на облагане с данък върху доходите на физическите лица. Според член 226 от Данъчния кодекс, съгласно претенция 1 България организация на която работникът или служителят получава дохода, е длъжен да се изчисли, удържа и внася сумата на данъка върху доходите на физическите лица. Така облага в размер на 13% (претенция 1, член 224 на ТС).
02.01.69 "UST частично платени на федералния бюджет";
02/02/69 "Застраховки за задължително пенсионно осигуряване за финансиране на застрахователната част на трудовите пенсии";
03/02/69 "Застраховки за задължително пенсионно осигуряване за капиталов част на трудовите пенсии";
01.03.69 "UST частично прехвърлени към Федерална Задължителна фонд Медицинска застраховка";
03.02.69 "UST частично прехвърлени към териториалното задължителна застраховка фонд на медицината."
Свързани статии