Предишен ◈ Следващото

РАБОТА почистване ОПИСАНИЕ дама

  1. Описание на длъжността се определят задълженията, правомощията и отговорностите, както и на работната среда по-чиста структурно звено (отдела).
  2. Препаратът се назначава и отстранява от длъжност в съответствие с приложимото трудово законодателство заповедта на генералния директор на компанията.
  3. Колкото по-чисто е обект на отдел офис мениджър.
  4. По време на периода на временно отсъствие на по-чисти, изпълнява функциите на лицето, назначено по предписания начин. Този човек придобива съответните права и отговорност за изпълнението на тези задължения.
  5. _____________________________________________________________________.
  6. _____________________________________________________________________.

II. Работата се ръководи и трябва да знаете:


  1. Правилата на канализацията и хигиената в области съдържание.
  2. Цел и концентрация на дезинфектанти и детергенти и безопасно използване на правилата.
  3. правила за експлоатация.
  4. Устройството, правилата за експлоатация и назначаването на почистваща техника и аксесоари.
  5. Правилник за работа на санитарно оборудване.
  6. Правила и разпоредби за защита на труда, безопасността и противопожарна защита.
  7. Вътрешни правила.
  8. _____________________________________________________________________.
  9. _____________________________________________________________________.

III. отговорности за работа:


  1. Чисти офиси.
  2. Прах, почистване, измива се на ръка или чрез машини и пода, стени, тавани, стъпала, подпрозоречни первази, дограма и прозорци, каси за врати, мебели и килими.
  3. Премахване на прах и местните замърсявания от откритите повърхности на шкафове, нощни шкафчета, дървени столове, кожена тапицерия, с настолни компютри, потребителска електроника и офис оборудване, ключове, инструменти за писане, настолни лампи.
  4. Чисти, чисти, изплакнете, дезинфекцирайте специални разтвори тоалетни, писоари, вана с плочки стени, мивки и други ВиК оборудване.
  5. Съберете и да направи отпадъци и боклук на определено място, поставете пластмасовите торбички в кофите за боклук.
  6. Зареждане опаковки течен сапун и тоалетна хартия.
  7. Поддръжка и почистване на огледалото и стъклени повърхности и стени.
  8. Химическо чистене вакуум на килими и подови настилки, тапицерията.
  9. Премахване на местните петна със стол крака, маси и столове.
  10. Грижа за декоративна част от интериора, включително от художествени рамки, орнаменти.
  11. Поливане цветя.
  12. Поддържане на положителен морал в офиса. Покажи взаимопомощ, отговорност, доверие, подкрепа и оптимизъм.
  13. Извършване на индивидуални поръчки за услуги прекия си ръководител.
  14. Извършване на разпоредбите на трудовото законодателство, приети от компанията.
  15. _____________________________________________________________________.
  16. _____________________________________________________________________.

IV. Официални правомощия:


  1. Искане от персонала и ръководителите на отдели на информация и документи, необходими за изпълнение на техните задължения.
  2. Запознайте се с документите, които уреждат правата и отговорностите на позицията, качеството на критериите за оценка на изпълнение на служебните задължения.
  3. Участие в ръководството на предложения за подобряване на работата, свързана с тази инструкция задължения.
  4. _____________________________________________________________________.
  5. _____________________________________________________________________.

V. офицери, отговорни:


За неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си по силата на това описание - в рамките на ограниченията, определени от трудовото законодателство на Украйна.
  1. За неизпълнение на служебните задължения.
  2. За нарушение на вътрешните правила на дружеството.
  3. За нарушение на професионалната етика.
  4. За ирационално използване на компютърните технологии.
  5. За престъпления, извършени в хода на своята дейност, предвиден в действащото законодателство на Украйна.
  6. За предоставяне на невярна информация за управлението.
  7. За нехайното отношение към архив с данни.
  8. _____________________________________________________________________.
  9. _____________________________________________________________________.

  1. по-чист режим на работа се определя в съответствие с вътрешните правила, разработени от компанията.
  2. _____________________________________________________________________.
  3. _____________________________________________________________________.

VII. Заключителни разпоредби:


  1. В това ръководство може да бъде изменен и допълнен.
  2. _____________________________________________________________________.
  3. _____________________________________________________________________.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!