Длъжностните характеристики Съветник примери и примери:
Описание на длъжността юрисконсулт лечебно заведение.
1.1. Основната задача на юрисконсулта на санаториум прави легална работа за компанията.
1.2. Юрисконсулт се назначава и освобождава от директора на санаториума "Северно сияние".
1.3. За поста на юрист, назначен от лицето с по-висока или по-висока основна юридическото образование, преминал медицински преглед, и с трудов стаж от най-малко 3 години
1.4. Юрисконсулт за работата си директно до директора на санаториума;
1.5. Юрисконсулт трябва да знаете:
- законовите, подзаконовите местни нормативни актове, регламентиращи правния, труд и други дейности на компанията .;
- законодателство на Украйна, България;
- деловодството и организация на работата с персонала;
- режим санаториуми;
- В Закона на Украйна "за защита на труда";
- Закона на Украйна "On Fire";
- наредби и актове за защита на труда;
- правила и разпоредби за защита на труда;
- правилата за пожарна безопасност и хигиена на труда;
- ръчен труд и пожарна безопасност;
- Закон на Украйна за гражданска защита;
- Гражданска защита на Украйна;
2.1. Провежда легална работа в санаториум;
2.2. Води с искове и съдебни процеси, защитава и представлява интересите на санаториума в съдебната, правоприлагащите и регулаторни органи;
2.3. Подкрепя, е договор, необходими за работата на курорта;
2.4. Монитори въпроси, свързани с употребата на труда и гражданското право;
2.5. Контроли за сключване на споразумения за отговорност, и така нататък и др..;
2.6. Следене за прилагането на дисциплинарни санкции, отговорността за старчески дом работници;
2.7. Със заповед на директора, заедно с други отдели, провежда вътрешни разследвания на нарушения на законовите изисквания,
Производство и трудовата дисциплина, кражба, и така нататък D..;
2.8. Проверки за работа описание сестрински надомните работници, за спазване на приложимите правни изисквания;
2.9. Уважава и отговаря на правилата, разпоредбите на други регламенти за безопасност на труда, пожар, електрически и технологична безопасност, промишлени хигиенни условия и трудовото законодателство.
2.10. Спазвайте и в съответствие с изискванията на ръководните и правилника за ситуации за гражданска отбрана и спешни случаи.
2.11. Той работи, за да подобрят уменията си.
2.12. Спазвайте правилата за работа, труд и производство дисциплина.
2.13. Той гарантира пълната безопасност на повереното му имущество.
2.14. Извършва колективните изисквания споразумение.
3.1. Качество и своевременно изпълнение на своите функции в съответствие с приложимите законови и подзаконови актове, наредби, инструкции и заповеди на директора;
3.2. Извършване на ежедневни задачи, получени от директора и определени в съответствие с одобрената план за работа.
3.3. Разливите работното си място чисто и подредено.
3.4. Държани въвеждаща, основно работно място, повтори, непланирани и целеви инструктажи, проучване и изследване на охраната на труда.
3.5. Следвайте правилата и насоките, от, пожарна безопасност и хигиена на труда.
3.6. Спазване на задълженията на охраната на труда, осигурени от колективния трудов договор и вътрешните правила.
3.7. Спазвайте правилата за безопасност на труда и здравето при работа в съответствие с броя на инструкции _______.
3.9. Изпълняват задълженията си като част от формирането на ненормално GO санаториум.
3.10. Обучен в групата проучване на подготовката на санаториум План GO.
3.11. Знайте, предупредителните сигнали DPP и процедурите по тях.
3.12. За да участвате в промоцията на въпроси, включително цивилни служители на санаториум.
3.14. Работата по подобряване на техните умения.
3.15. Отговарят на изискванията на общите морални и етични стандарти и етичните норми.
3.16. Спазвайте работния график и да работим дисциплина.
3.17. Активно участва в колективна социалния живот.
3.18. За да се гарантира пълна безопасност на повереното му имущество. Грижа на имуществото на санаториума и да вземат спешни мерки за предотвратяване на вредите.
3.19. Отговарят на изискванията на колективния трудов договор.
Правният съветник има право да:
4.1. Прави предложения за управлението на въпроси, свързани с дейността му, свързани с организацията и условията на труда му.
4.2. Получаване на информация, необходима за изпълнението на техните задължения.
4.3. Взема решения в рамките на своята компетентност.
5.1. Юрисконсулт, в съответствие с инструкциите е отговорен за:
- Неправилното изпълнение на служебните им задължения;
- Лошо качество на работа и погрешни действия;
- Ненадеждността на информацията, дадена от;
- Ниска труда и изпълнителен дисциплина;
- Нарушаването на правилата за работа на ден;
- Неспазването на инструкциите и други нормативни актове за защита на труда;
6.1. Адвокатът на инструкциите, получени от директора на необходимите устно, писмено защитена информация, документи и материали за изпълнението на техните задължения.
6.2. Юрисконсулт представлява необходимата устна и писмена информация за работата си пред висшия администратор.
6.3. Решава въпроси, свързани с логистиката с директора на санаториум или други длъжностни лица;
6.4. Той получава информация за заплатата му, счетоводителя;
6.5. Когато една работа е работна книга в спешното отделение на персонал, паспорт, както и други документи (документи във връзка с образуването и Ал.).
6.7. Той получава в отдел персонал за професионалния опит, наличието на обезщетения и др.
Основните критерии за оценка работата са:
7.1. Правилното изпълнение на своите функции и задължения.
7.3. документация за управление на качеството.
7.4. Точността и пълнотата на изпълнението на правата, които са му предоставени.
7.6. Спазването на изискванията на регламентите по безопасността на труда, пожар, електрически, технологична безопасност;
7.7. Не са нарушения на труда и производството дисциплина.
Адвокатът Описание на длъжността се извършва въз основа на:
Описание на длъжността юрисконсулт одобрени и съгласувани.
Описание на длъжността юрисконсулт подписан.
Назначаването и освобождаването на директора направена поръчка.
-Българската Конституция;
-Нормативни юридически актове на Президента на Република България, българското правителство, Министерство на икономическото развитие на България, други федерални органи на изпълнителната власт, на южното административно-териториалното устройство, органите на изпълнителната власт в региона Ростов, местните власти;
-Приложими федерални и местни закони, свързани с извършената работа;
-В начина на извършване на легална работа - инструкции, които отговарят за легална работа в структурно Служба за разделението Южния федерален окръг;
-Поръчки и инструкции и други местни нормативни актове на растението;
-Това описание на работата;
-Вътрешни правила.
България федерални закони, укази на Президента на Република България, българските присъдите и решенията на правителството относно дейността на сектора;
Регламенти, директиви, заповеди и наредби, регламентиращи доку отложено плащане родителски организации, свързани с операции по растенията;
Гражданско, трудово, финансово, административно право;
Законодателството в областта на труда и охраната на труда. Правила и разпоредби за защита на труда;
Данъчни и законите за околната среда;
Законодателството, уреждащо дейността на организацията;
Нормативни документи, методически и нормативни материали на правните дейности на организацията. Методи за управление и контрол на организацията;
Срок за развитие на организацията, технологията на производство, развитието процедура и утвърждаване на планове за производствени и стопански дейности на завода;
Редът на сключването и изпълнението на икономически споразумения (договори);
В отчитането и докладването на финансови и икономически дейности на организацията;
Процедурата за подаване на заявки, счетоводство и управление на правна документация с използването на съвременни информационни технологии;
Основи на икономиката, труда и управлението;
Вътрешни правила.
Изпълнение на методическо ръководство на легална работа в завода.
3. Задължения
-Разработване на нормативни документи на предприятието.
-Осигуряване на правна помощ на бизнес единици да се променя съществуващото или да станат невалидни заповеди и други подзаконови актове.
-Проверете съответствие с приложимите закони, предоставени за подпис на директора на проекти на заповеди, наредби, инструкции и други нормативни документи, както и да я налага.
При констатиране на нарушения на закона в дейностите комбинират, за да докладва за тези нарушения на директора и да се предприемат стъпки, за да измени или отмени актовете, издадени в нарушение на настоящата българското законодателство.
Разходите за правна защита:- упражнение информиране на работниците на завода на съществуващото законодателство и промените в него. Запознайте професионалисти с регулаторните - правни актове, които се отнасят до дейността им;
- да се даде помощ и съвети на работниците и служителите се съчетаят на действащото законодателство, както и да се направят изводи за институционални и други правни въпроси;
- подпомагане на бизнес звената в подготовката на документи и актове на имоти и правни проблеми.
- защита на правата и законните интереси на предприятието в арбитражни съдилища, от съдилищата, местни власти, както и в други организации;
- определя реда на устава на организацията на работа;
- съхраняват данни за вземания;
- организира събирането на документи, необходими за изготвянето на искови молби;
- подготвят отговори на оплакването и документи в подкрепа възраженията на претенцията;
- следи за актуалността на структурните единици в сертификатите, отчети, обяснения и други материали по иск, искът;
- готвач базирани отговори на искове, искове за кражба, присвояване, както и недостиг на други престъпления, да ги превежда на арбитражния съд, разследващите и съдебните органи;
- да участва в съдебното производство;
- следи за времето на изпълнителни листове на съдебната власт.
- попълнят и подадат заявление и изпълнението на съдебни изпълнители на услуги листове за прилагане на съдебните решения.
- се наблюдава действителното удовлетворяване претенциите на изискванията на предприятието.
- поддържат регистри и съхранение са в производството и завършени Execu-neniem съдебни и арбитражни дела.
-Контролира изпълнението на договорите, посочени в частта "Имоти-Нес отговорни страни" и своевременно привеждане на санкциите за нарушаване на задължението за предварителна спогодби.
- За да работите с регулаторни и надзорни органи, съобщава Rosrezerva Служба за Южния федерален окръг на предстоящите проверки и резултатите от одита.
-Да спазва правилата и разпоредбите за защита на труда, знам и спазват правилата за пожарна безопасност, хигиена на труда.
-Спазвайте правилата на вътрешни правила за труд.
-Запазване на държавни и служебна тайна, да не разкриват информация, която става известна в хода на работата.
-Спазвайте етиката на бизнес отношения.
Доклад за управлението на организацията на всички установените недостатъци в рамките на своята компетентност.
Прави предложения за подобряване на дейността им.
Да поиска и получи от структурните звена на информация, справки и други материали, необходими за изпълнение на задълженията, описани в тази инструкция.
Запознайте се с решения за управление на проекта, свързани с неговата дейност.
Представлява интересите на компанията в отношенията си с други организации по въпроси, свързани с изпълнението на дейността му;
Търсенето от ръководството на предприятието, за да съдейства за изпълнението на техните задължения;
Търсенето от изпълнители документи редакция, приготвени с нарушение на правилата, установени с нормативни правни актове на българина
Да изисква от счетоводните служители даващи подробна информация за вземания на предприятието.
Търсенето от работниците на завода:- обяснения и необходими материали, внесени за преглед и зрението проекти, както и координацията на тези документи (проекти) със съответните експерти на предприятието;
- документи, сертификати, изчисления, писмени становища (визи) и друга информация, необходими, за да изпълняват задълженията си, включително и по нареждане на директора или договора с него - писмено обяснение, поискана от работника или служителя, преди да приложат към него дисциплинарни действия.
В случай на несъответствие с действащото законодателство на проекти на заповеди, договори (споразумения) и други нормативни правни документи
природата откаже поглед на тези документи и да даде своето становище по отношение на предложенията по същество.
Получаване от мениджъри и експерти на структурни звена на информация, свързана с изпълнението на тяхната работа.
- За неточно изпълнение или неизпълнение на негова вина на техните задължения, предвидени в този длъжностна характеристика - в рамките на ограниченията, определени от трудовото законодателство на България.
- Качеството и навременността на възлага на тази инструкция задължения.
- Незаконните действия с документи и информация за дейността на завода.
- За престъпления, извършени в хода на своята дейност - в границите, установени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Република България.
- За имуществени щети - в рамките на текущата труда и гражданското законодателство на Република България.
7. Процедурата за преразглеждане на длъжностната характеристика:
Обучението се преразглежда, ако е необходимо, но не по-малко от 1 път в рамките на 5 години.
ПРОИЗВЕДЕНО: Човешки ресурси специалист.
СПОРАЗУМЯХА: главен инженер, главен юрисконсулт, професионална специалист безопасност, главен механик.
С описание съветник на труда е прочел и копиране на ръка, което получих.
Описание на длъжността юрисконсулт - 4.0 от 5 въз основа на 2 вота
Свързани статии