Предишен ◈ Следващото

РАБОТА ОПИСАНИЕ претегляне

  1. На претеглянето е на пряко подчинение на _________________.
  2. На претеглянето следва посоки _________________.
  3. На претеглянето замества _________________.
  4. Претегляне замества _________________.
  5. На претеглянето, се назначава и освобождава от началника на отдел в консултации с ръководителя на катедрата.
  6. Което трябва да знам:
    - гама, разнообразие и асортимент от стоки, за да се претегля;
    - единични обслужва тежести, допустимото натоварване върху тях;
    - начина да проверите баланса и контрол на тегло точност;
    - измерване на тегло;
    - правила тегло, опаковане, складиране и съхраняване на стоки;
    - видове транспортни съдове и техния капацитет;
    - счетоводните правила претеглят стоки и конструкторска документация на товари.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

II. Функция за работа

  1. С тегло на стоката по скалата на различни по вид и дизайн.
  2. Външна проверка на товари опаковане и изпитване на експлоатационна надеждност.
  3. Ръководство за складиране и пряко ангажирани в складиране на стоки претегли на кантара.
  4. За да се провери съответствието с името, теглото и други характеристики на стоките, придружаващи документи.
  5. Регистрация на придружаващите документи и изготвяне на актове за дефицита и щетите на стоки.
  6. Счетоводни претеглят стоки.
  7. Наблюдение на пълнотата на натоварване на транспортните контейнери.
  8. Грижа за тежести и валидиране на техните показания.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.

На претеглянето, има право да:
  1. давайки своите подчинени инструкция, задачи кръг от въпроси в рамките на своите отговорности.
  2. следи за спазването на производствените цели, навременното изпълнение на индивидуални поръчки подчинените му служители.
  3. да поиска и да получи необходимите материали и документи, свързани с проблемите на своята дейност и дейността на подчинените служители.
  4. взаимодейства с други услуги на предприятието за промишлени и други въпроси в кръга на нейните отговорности.
  5. да се запознаят с проектите за решения на ръководството, свързани с дейността на отдела.
  6. предлага на ръководителя на предложения за подобряване на работата, свързана с по тази Описание на длъжността задължения.
  7. представят за разглеждане от ръководителя на предложения в областта на насърчаването на изтъкнати служители, налагане на санкции на нарушителите на производството и трудовата дисциплина.
  8. докладва на ръководителя на всякакви нарушения и недостатъци по отношение на извършената работа.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.

На претеглянето е отговорен за:
  1. неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в рамките на ограниченията, определени от трудовото законодателство на Украйна.
  2. нарушение на правила и разпоредби, регулиращи дейността на дружеството.
  3. При преместване на друга работа или уволнение на претеглянето, е отговорен за правилното и навременно доставяне на отделни случаи, да се присъедини към тази позиция, а при липса на такава, тя се заменя от лице или директно на вашия пряк ръководител.
  4. престъпления, извършени в хода на своята дейност - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Украйна.
  5. имуществени щети - в рамките на съществуващото трудово и гражданско законодателство на Украйна.
  6. съответствие с действащите наредби, заповеди и инструкции за запазване на търговски тайни и поверителна информация.
  7. изпълнение на вътрешни правилници, наредби за безопасност и пожарна безопасност.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!