Управление на офиса / секретариат, отворен
На програмата:
Във всеки йерархична организация е най-важният човек за вас - това е главата ти. Лидерите на интензивен живот, в които има противоречиви изисквания за използването на време, усилия и желание. А вие по-добре, така че той е доволен. Най-добрият начин да направите това - да се използват всичките си таланти, които работят така, че главата:
• имах възможност да продължи да работи и да се съсредоточи върху това най-важните неща, увеличаване на ефективността и производителността и намаляване на нивата на стрес;
• Знаех, че всичко, което е необходимо да знаете (нито повече, нито по-малко);
• Имах редица човек, който се вслушва не само в думите му, но в паузата между тях, показвайки дълбок интерес в стремежите си към това, което го мотивира, взема всичко, което казва (и дори повече);
• разчита на своя опит и умения за изграждане на взаимоотношения помага в една връзка с него, така и в отношенията със служители и партньори.
Това означава, че:
1. Ролята на асистент, от една страна, включва основен стандарт на професионални знания и умения (ефективна комуникация и по-продължителен stressmenedzhment).
2. От друга страна, е в пряка зависимост от уникалната комбинация от Вашите индивидуални фактори.
3. Приема, способността ви да разберат себе си, заедно с разбиране на нуждите на главата (на уменията на самоанализ и automenedzhmenta).
Ако сте - заместник-управителя, вие сте в час! Работата ви създава неограничени перспективи за подобряване на Вашите индивидуални умения и таланти.
Тази програма има за цел да се установи и да се подобри съответните умения и способности.
За кого е програмата:
Асистент администратори и мениджъри на всяко ниво и профила на желанието да се увеличи значително нивото на професионализъм на собствения си и да разшири възможностите си.
Обучителен семинар задачи:
Подобряване и развитие на умения за професионално поведение асистент. Развитие на нови начини за взаимодействие с хората и да ги интегрират в свой собствен стил на поведение. Познаването на технологията на авто-време stressmenedzhmenta.
1. Automenedzhment като основа за работа помощник:
• Въвеждане на съвременни технологии засили личната ефективност;
• Усвояване на уменията на самоорганизация и самоуправление;
• Разработване на методи за планиране на работата и време, за да постигнат целите си;
• Развитие на умения за самопомощ, подложени на стрес;
2. Професионален инструмент асистент:
• Формиране на декларации относно ефективни бизнес комуникации;
• лична ориентиран подход; ергономична подход; "Помага" връзка;
• Подобряване на професионалната позиция: съсредоточи върху главата - какво е това;
• практически стъпки за осъществяване на ефективни бизнес комуникационни умения (чл активно слушане, настоятелни техники, преформулиране, парадоксални техники и техники аргументация);
• Разработване на управление на бизнес отношения (служители, партньори, клиенти). жалби, искания, възражения, емоционални и стресови ситуации; и др.
3. Обучение уверен поведение:
• Жалба за различните аспекти на работата си, за да се развие настоящите професионални предизвикателства;
• разкриване и разследване на собствените си вътрешни ресурси;
• Заземяване интуитивни развитието в професията;
• систематизация на опит и знания;
• Интегриране на индивидуален стил на работа.
Методи:
В процеса на интерактивни методи на обучение за работа и коучинг техники цех използва, за да даде възможност на участниците да се абсорбират бързо на големи количества информация, да развият уменията си, да развият професионални стандарти на практика, да изследват собствения си опит и да актуализира своята собствена работа.
Продължителност: 2 дни | 16 часа
Цена: 24 700 търкайте. (На човек)
Свързани статии