Посетих "интервю" в компанията "Нисан" по отношение на позицията на заетост "инструментални". В работно време, с автомобил, прекарах повече от два часа на нещо, което поставя под въпрос, и да разберете за структурата и организацията на пространството, в което се работи, но в крайна сметка се оказва, че растението, за които се твърди, назначен все още, и кога ще бъде - не е известно. Гражданите не губят ценно време, да се грижи за него!
Съгласен съм, че това е грозно, но това е моделът на поведение на всички западни работодатели, търсещи работна ръка в България. На първо място, се търси най-доброто от най-добрите, и да го направи - от 30 да избере една от две, а другата в полет, с критериите за подбор е много съмнително. Това се отнася за "инструментални" работа. Знам, че всичко това е само защото на моя магазин роб в момента е там, за да работи като механик инструменталната екипировка. Интелигентен човек, макар че пропуска, се е случило. Наистина има на Nissan все още не е построен магазина инструмент, така че те изпрати за една година да учи първо в Япония, след като в Англия. И разряд spetsa 7 (това се случва), ще се научи всичко отначало, включително шлифоване.
Но искам да подчертая - съотношението на търсещите работа да не много. Неуважително някак. Впечатлението типа рови в лайна ...
ReTWORK - бързо търсене на ревюта за фирма, продукт, служителя, работодателят онлайн. Сайтът не носи отговорност за информацията, получена от източници от трети страни.
Неимуществени вреди
През последните години, за съжаление, случаите на причиняване на гражданите на неимуществени вреди. Това може да е публична обида или унижение и клевета, както и други действия, които причиняват на хората да бъдат нервни, се притесняват и тревожат.
Искате ли да научите за нови коментари в интернет за вас и вашата компания?
Да | Не (не ми пука, представител)
Свързани статии