В много организации, заедно с издаването на работна заплата и различните плащания, дължащи се на физически лица. И това е ясно желанието на счетоводители да бъдат включени в населеното място и с фактуриране или заплата, да издаде един документ всички наведнъж. Но това е безопасно да се включат в отчета на размера на nonwage или е по-добре да има отделен RKO? Отговаряйки на читателите въпроси в тази статия.

Какво може да издава на работната заплата

(?) В някои от нашите специални отделения заплата заплаща в брой на изявлението. Позволено, за да бъдат включени в декларация, приета на размера на nonwage плащания на служителите - възстановяване на пътни болница и т.н.?

I. Zaharchuk, област Новосибирск.

• възстановяване на пътните разходи;
• ползи sotsstrahovskie;
• компенсация за използването на лично имущество;
• дивиденти;
• възстановяване на представителни разходи;
• издръжка.

Ето защо, при стриктно спазване на правилата, които не трябва да дават изявления, както и в някои RKO върху името на служителя. Всеки такъв CSC трябва да бъдат регистрирани в касовата книга в деня на издаване на пари 3 (а сумата, издаден под чаршафа за няколко дни, не са отразени в касовата книга до деня на заключителните пледоарии 4).

Той също така е предназначен за тези плащания парите не могат да се съхраняват в боксофиса над лимита по време на срока на изплащане на заплатите. Надвиши лимита за този период (но не повече от 5 работни дни 5) само за сумите, които са включени в сметката "правилно".

• финансова помощ на работниците;
• работници такса обезщетение за детска градина;
• обезщетение;
• на размера на начислените скъсване във връзка с намаляването на обема, ликвидация на организацията;
• еднократни плащания суми при пенсиониране.

По време на срока на изплащане на заплатите, те могат да се съхраняват в боксофиса над лимита.

I. Zaharchuk, област Новосибирск.

За да оспори факта, да даде парите в този случай е невъзможно, защото твърдението е подписът на получателя. Въпреки това, проверката може да се опита да глоби за неспазване на реда за съхранение на свободни пари - с други думи, за свободните парични средства граница 7. Тя ще бъде нарушен, ако сумите, включени в работната заплата, въпреки правилата на паричните се съхраняват в изплащането на заплатите на дните в бокс офиса над лимита.

Забележка. Можете също така не може да се изключи напълно възможността, че проверката ще се опита да ви глоба за neoprihodovanie 8 от тази сума, защото тя не е подготвен и не е регистриран в касовата книга отделен RKO. Спомнете си, че по силата на командироването се отнася до регистрацията в касовата книга не само всички постъпления, но всички изходящи парични поръчки на ден 9.

В крайна сметка, ако парите са в изявлението, направено в рамките на няколко дни, че няма доказателства, че я е издал от nonwage количества са отразени в касовата книга в деня на издаването им. Изявлението не посочва датата на издаване за всяка отделна сума.

Ако една и съща сума пари за изявлението на същия ден, а след това най-вероятно, проверката няма да игра на думи. След това в края на деня, в който е съставен въз основа на извлечения и записани в касовата книга RKO. Това означава, че сумата, издаден в касовата книга разглежда в срок, ако не е индивидуално, но като част от крайната сума на изявлението.

Дали ведомост, подходяща за обработка на плащания по договори гражданското право

(?) Ще има ли нарушение на издаване касов дисциплина по декларацията за изплатени суми месечно на физически лица, организиращи не-IP, за затворници с тях граждански договори?

Е. Borzenkova счетоводител

• под работници разбират като тези физически лица, с които организацията има сключени граждански договори 11;
• за други плащания, се отнася за плащания, които са включени в съответствие с методологията на попълване на форми на федералната статистическа наблюдение в работната заплата 12. И това включва компенсация за работа и услуги за граждански договори с физически лица (не SP). Това следва от статистическата формата N-4 и п. 88 инструкции 13 на неговото завършване.

Т.е. самите парични правила позволяват:

• издаде такова количество на тази декларация;
• съхранявайте ги в боксофиса над лимита по време на периода на заплата (5 работни дни) платени.

Забележка. Форми на уреждане и плащане и фактуриране извлечения на електронен носител могат да бъдат намерени: раздел "Контекст" Консултант система

Но проблемът е, че под формата на отчети, предназначени за изчисляване и изплащане на заплатите на работниците и служителите - така изрично е посочено в указанията за попълване на 14. И тук под работниците трябва да бъде разбрано от тези, с които трудов договор. И твърденията са предназначени за изплащане на пари работа по трудов договор. Особено ведомост регистър - то съдържа графики, показващи позициите, степента на заплатите, отработени часове и т.н.

Забележка. Вие не можете да премахнете формуляра колона на плащане и сетълмент и плащане отчети. Процедурата на парични транзакции изисква да използвате тази форма на Goskomstat 15.

Поради това, редовно месечно плащане на лихвите по тези твърдения може да бъде за инспектори от фондовете на още една възможност да се опита да се преквалифицират граждански договор в областта на заетостта (дори и в полетата с цифрите "Заетост" ви постави тире) и оценява допълнителни такси за вас. Предизвикателство ще има допълнителни такси в съда.

Така че е по-безопасно да бъде на отделни RKO такива плащания. Както и в този случай, за да упражни правото си да запази в брой при тях в бокс офиса над лимита по време на срока на изплащане на заплати? В крайна сметка, сумата от които може да превишава граничната проверка в брой плащане на данъци обикновено се определя на населено място и работната заплата (тя е от порядъка на директора да издаде платена в брой). Мога единствено в брой, за да бъде отделен общ административен документ, подписан от директора на плащане на пари в брой за определен период от време (не повече от 5 работни дни) на заплата и всички други суми, които са "статистически" правила са включени в работната заплата, включително обезщетение по гражданското -pravovym договори: толкова много да даде на изявлението, толкова много - за RKO.

Издава се на служители в наема, да направи селище в брой

(?) Нашата компания месечна такса за заместник-директора на колата под наем. Ние даваме парите от касата, заедно с работната заплата. Лизинговият договор - това също е граждански договор. Вярно е, дали сме наясно, че на тази основа може да се съхранява в бокс-офис наемите в заплата над пределно допустимите дни и да издаде обща стойност заедно със заплатата на щат?

Е. Borzenkova счетоводител

False. Според правилата на попълване на статистически форми в работни заплати са включени 16 плащания само за граждански договори, които се използват за изпълнение на строителни работи и услуги. Данъчните власти смятат, наема като услуга само за целите на ДДС, както и използването на ЦК. Ето защо, наема на твърдението, че е по-добре да не се дават - това би било в противоречие с правилата на пари в брой. Направете го отделна RKO.