neauditornoy на заетост на учителите
държавна бюджетна образователна институция
средно училище номер 551 на град Москва
I. Общи положения
1.1. Настоящата ситуация, разработени в съответствие с процедурата за формиране на система Модел заплащане и стимулиране на държавните образователни институции български работници лица за изпълнение на програми първична общи, основно, средно (пълна) за образование и Регламент на труд на работниците GBOU платежната система SOSH № 840.
1.2. Регламентите определят общите видове, от порядъка на разпределение и заплащане neauditornoy заетостта на преподавателския състав.
1.3. Neauditornaya заетост включва работа с учениците в съответствие с на служебните задължения. Neauditornaya заетостта насърчава учителя да се подобри ефективността на образователната работа и извънкласни дейности по този въпрос и е предназначен за диференциране на заплатите на учителите, в зависимост от спецификата на neauditornogo класове.
1.4. Настоящият регламент се утвърждава от директора след консултации с Комитета за обединение на търговията и на Управителния съвет на училище и да влезе в сила със заповед на директора.
1.5. Смяна на съдържание на този закон, могат да започнат всеки предмет образователно пространство.
1.6. Предложения за промяна на съдържанието на настоящия регламент, се предоставят за обсъждане на общото събрание на персонала и с положително решение представен за одобрение на управителния съвет на училището.
1.7. Промени и допълнения на настоящото положение на директора на училището след съгласуване с Управителния съвет на училището и да влезе в сила със заповед на директора.
1.8. Заплащане на заетостта neauditornoy е направена от основата на ведомостта.
II. Формиране и разпределение neauditornoy ред фонд заетост на учителите
2.1. Формиране Механизъм neauditornoy заетост образователна институция (FOTnz) се провежда в рамките на обхвата на установяване означава в съответствие с бюджетните средства в норма. Той не е по-малко от 15% от дела на общото плащане на заплатите на учителите, пряко ангажирани в процеса на обучение.
2.2. Допълнителна такса за различни видове neauditornoy заетостта се определя чрез позоваване на конкретни суми
2.3. Видове neauditornoy заетостта на преподавателския състав:
Допълнителни часове за начално училище учениците по програмата "Magic Brush", "Английски език в игри", "училище за развитието на речта", "Училищни лекари Neboleyki", "народно изкуство и занаяти България" в рамките на Глобалния екологичен фонд
1300r за 1 час седмично натоварване
2.4. Фонд за разпределение neauditornoy заетост се извършва не повече от веднъж на всеки шест месеца.
2.5. Плащане за neauditornuyu заетост се извършва въз основа на заповед на директора.
2.6. Плащане за neauditornuyu заетостта започва с месеца, в който е назначена.
III. Процедурата на учител neauditornoy дейности
3.1. При изпълнението на педагогическа подкрепа на студенти от различни нива на производителност и мотивация за обучителните сесии, заместник-директор Раздават ги класове в зависимост от нивото на образование.
3.2. Учителите по предмети, изготвени календар и тематични сесии за планиране в продължение на половин година (една година).
3.3. Учителите ангажирани neauditornuyu дейности са счетоводни посещаване на училище, което представлява теми уроци / дейности с учениците в специален регистър, който се съхранява в офиса на заместник-директора и месечно те контролира, както и в дневниците на студентите показва, че са получили препоръки
3.4. Часове neauditornoy дейности, осъществявани от края на графика за урок и не са включени в общата сума на максималната продължителност на седмичното натоварване на учениците
3.5. дейности Neauditornaya със студентите, проведени след училище и по време на празниците.
3.6. Броят на учениците в групата, към която учителят прави neauditornaya дейност нерегулиран.
3.7. Всеки учител е индивидуален график neauditornoy заетост в продължение на половин година, което е одобрено от ръководителя на институцията. Копие от графика на индивида се предава на заместник-директора.
3.8. За да се избегне претоварване на учители и ученици и широката класна стая neauditornaya заетостта на преподавателския състав не трябва да надвишава 36 часа на седмица.
IV. Премахване на допълнителни такси за neauditornuyu заетостта.
4.1 Доплащане може да бъде отменено или оттеглено в действителност на невъзможност за провеждане на часове, както и за наемането на вид neauditornoy на следните основания:
- Студентите не присъстваха на заседанието, или да ги посещават изобщо;
- липсата на ефективност в работата: награди от конкурси, интелектуални маратони, състезания, слабо познаване по този въпрос, писмено потвърждение на резултатите от административна работа, StatGrad система, както и за резултатите от независима тестване на качеството на знанията на учениците.
V. Заключителни разпоредби
3.1. Решения за разпределение на фонд neauditornoy заетостта по някаква причина могат да бъдат взети само в рамките на размера на работната заплата училище (дял neauditornoy фонд по заетостта), приета за текущата фискална година.
3.2. Размерът на икономиите от акции neauditornoy заетостта на средствата за работна заплата е насочено към повишаване на стимул част от фонд работна заплата.
Свързани документи:
Правилникът на труда на Москва rabotnikovGosudarstvennogobyudzhetnogoobrazovatelnogouchrezhdeniya плащане фитнес система номер 1452 "Bogorodskaya" 1. Общи разпоредби. 1.1. Настоящият регламент.
Позицията на новата система за възнаграждение rabotnikovGosudarstvennogobyudzhetnogoobrazovatelnogouchrezhdeniya. фонд работна заплата pedagogicheskihrabotnikov (NEAUDITORNAYAZANYATOST) 6.1. Neauditornayazanyatostpedagogicheskihrabotnikov включва.
Труда pedagogicheskihrabotnikov. осъществяване на учебно-възпитателния процес, той се изчислява самата институция и включва следните суми: за държавата.
neauditornoyzanyatosti компонент. Индивидуална схема, одобрена от главен учител на институцията. Учредителното neauditornoyzanyatostipedagogicheskihrabotnikov № (и) компонент neauditornoyzanyatosti коефициент.
Свързани статии