1. Общи положения
1. Тази длъжностна характеристика определя задълженията, правата и отговорностите на ръководителя на техническия отдел.
2. поста на началник на техническия отдел се назначава лице, което има по-висок професионален (техническо) образование и опит в областта на техническата подготовка на производството в инженерни и управленски позиции най-малко 5 години.
3. Ръководителят на техническия отдел да знаете, нормативни и методически материали за техническа подготовка на производството; тенденции и перспективи за развитие на икономически сектори и предприятия; производствено предприятие технологии; капацитет и режима на работа на оборудването, правилното му използване; методи за идентифициране и използване производство на резерви; технически изисквания за суровини, материали и готови продукти; изисквания на рационална организация на труда за развитието на технологичните процеси и оборудване; организиране на техническата подготовка на производството; процедурата за приемане на оборудването; методи за определяне на ефективността на разходите за въвеждане на ново оборудване и технология, труд, рационализация, предложения и изобретения; опит на водещи местни и чуждестранни предприятия в областта на техническата подготовка на производството, труда и управлението; Основи на трудовото законодателство; правила и разпоредби за защита на труда.
4. Ръководителят на техническия отдел се назначава и освобождава със заповед на ръководителя на институцията (предприятие, организация), в съответствие с българското законодателство.
5. ръководител на технически отдел докладва директно на ръководителя на институцията (предприятие, организация) или негов заместник.
2. Задължения
Организира техническо обучение на производство или друга основна дейност на предприятието, подобрява качеството на продуктите, работи (услуги) и повишаване на неговата конкурентоспособност, намаляване на материалните и разходите за труд в производството на продукти, изпълнение на строителни работи (услуги). Координира работата на техническите служби на предприятието, за да се тества нов хардуер, създаване и развитие на нови продукти, комплекс за механизация и автоматизация на производството, планиране на изпълнението на научни и технологични постижения, ново оборудване и съвременни технологии. Управление на текущата и дългосрочното планиране на техническото развитие на компанията, производството му база. Наблюдавана изготвянето на технически спецификации за проектирането на новоизграден растения, конструкции, съоръжения, разширяване, развитие и обновяване на съществуващи такива, при въвеждането на механизация и автоматизация. Преглед и одобряват проектна документация за оборудване и рационализация на работни места. Ръководи сключването и изпълнението на договорите, свързани с въвеждането на нови технологии, както и финансирането и правилното изчисляване на разходите и ефективността на мерките за развитие на нови технологии, нови видове суровини и готова продукция. Участва в разработването и въвеждането на технологии за пестене на ресурси, прогресивни норми на потребление на основни суровини и материали, проучване на причините за брак и изходни долните класове, за да се развиват мерки за подобряване на качеството на стоките (строителство, услуги), и по-ефективно използване на производствения капацитет. Тя извършва в отсъствието на независима дизайн и технологични отдели на техните лидери функция. Ръководи дейността на занимаващи се с стандартизацията на продукти, за научна и техническа информация, както и организирането на патент и находчиви работа единици. Той контролира служителите отдел, координира и ръководи дейността на бизнес единици, които предоставят техническа подготовка на производството.
Началник на технически отдел, има право да:
1. да дава заповеди задължителни за подчинените служители;
2. участват в подбора и подреждането на тяхната дейност;
3. прави предложения за насърчаване и управление на налагането на санкции на служителите на дружеството за дейността им;
4. да правят предложения за развитие и подобряване на предприятието;
5. Искането за управление на получаване и използване на информационни материали и юридически документи, необходими за изпълнението на техните задължения;
6. участва в конференции и срещи, които разглеждат въпроси, свързани с работата му;
8. подобрят уменията си.
Началник на технически отдел използва всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Република България.
Началник на технически отдел е отговорен за:
1. Реализацията на своите задължения;
2. организацията на работа, навременното и ефективно изпълнение на заповеди, инструкции и заповеди на висшестоящи, правни и регулаторни актове за дейността му;
3. рационално и ефективно използване на материалите, финансови и човешки ресурси;
4. спазването на вътрешните правила, санитарни и противоепидемичния режим, защита и пожарна безопасност;
5. поддържането на архива е предписано задължения;
6. Предоставянето по предписания начин на статистическа и друга информация за дейността си;
7. Прилагането на труда и изпълнителен дисциплина и изпълнение на функционалните отговорности на подчинените служители в тази система;
8. желание за работа в извънредни ситуации.
За нарушение на закони и разпоредби, началник на технически отдел може да се проведе в съответствие с приложимото законодателство, в зависимост от тежестта на нарушението в дисциплинарна, административна и наказателна отговорност.
Свързани статии