отговорности на работни места. Организира техническо обучение на производство или друга основна дейност на предприятието, подобрява качеството на продуктите, работи (услуги) и повишаване на неговата конкурентоспособност, намаляване на материалните и разходите за труд в производството на продукти, изпълнение на строителни работи (услуги). Координира работата на техническите служби на предприятието, за да се тества нов хардуер, създаване и развитие на нови продукти, комплекс за механизация и автоматизация на производството, планиране на изпълнението на научни и технологични постижения, ново оборудване и съвременни технологии. Управление на текущата и дългосрочното планиране на техническото развитие на компанията, производството му база. Наблюдавана изготвянето на технически спецификации за проектирането на новоизграден растения, конструкции, съоръжения, разширяване, развитие и обновяване на съществуващи такива, при въвеждането на механизация и автоматизация. Преглед и одобряват проектна документация за оборудване и рационализация на работни места. Ръководи сключването и изпълнението на договорите, свързани с въвеждането на нови технологии, както и финансирането и правилното изчисляване на разходите и ефективността на мерките за развитие на нови технологии, нови видове суровини и готова продукция. Участва в разработването и въвеждането на технологии за пестене на ресурси, прогресивни норми на потребление на основни суровини и материали, проучване на причините за брак и изходни долните класове, за да се развиват мерки за подобряване на качеството на стоките (строителство, услуги), и по-ефективно използване на производствения капацитет. Тя извършва в отсъствието на независима дизайн и технологични отдели на техните лидери функция. Ръководи дейността на занимаващи се с стандартизацията на продукти, за научна и техническа информация, както и организирането на патент и находчиви работа единици. Той контролира служителите отдел, координира и ръководи дейността на бизнес единици, които предоставят техническа подготовка на производството.
Трябва да знаете: нормативните и методически материали за техническа подготовка на производството; тенденции и перспективи за развитие на икономически сектори и предприятия; производствено предприятие технологии; капацитет и режима на работа на оборудването, правилното му използване; методи за идентифициране и използване производство на резерви; технически изисквания за суровини, материали и готови продукти; изисквания на рационална организация на труда за развитието на технологичните процеси и оборудване; организиране на техническата подготовка на производството; процедурата за приемане на оборудването; методи за определяне на ефективността на разходите за въвеждане на ново оборудване и технология, труд, рационализация, предложения и изобретения; опит на водещи местни и чуждестранни предприятия в областта на техническата подготовка на производството, труда и управлението; Основи на трудовото законодателство; правила и разпоредби за защита на труда.
квалификационни изисквания. Висше професионално (техническо) образование и опит в областта на техническата подготовка на производството в инженерни и управленски позиции най-малко 5 години.
Посочените по-горе квалификация на позицията на "началник на технически отдел" са предназначени за решаването на въпроси, свързани с регулирането на трудовите отношения и осигуряването на ефективна система за управление на персонала в различните организации. Въз основа на тези характеристики, разработена длъжностна nachalnika технически отдел, който съдържа конкретен списък с работни задължения на работника или служителя, като се вземат предвид особеностите на организацията на производството, труда и управлението, както и правата на работниците и отговорности.
Свързани статии