ЗА MINI - временни работни места Job Fair
За студенти и младежи.
ЗА MINI - временни работни места Job Fair
За студенти и младежи.
Job Fair за студенти и млади хора, е форма на временна работа за насърчаване на младежката заетост.
Били регистрирани в центровете за данни, студентите попълват въпросници, които показват желаните дейности. те са готови да се ангажират и удобен за тях работа. Според искането на работодателите за лични данни, като изберете подходящи кандидати за работа.
Джобс не само осигуряват предприятия в град Ярославъл, частни фирми, но също така и физически лица. Предлага доста разнообразни: работа по строителни обекти, улично търговия, да участват в проучванията на общественото мнение, почистване район, уроци.
Базата данни се обновява постоянно. В момента има около 800 профили на студенти от Ярославъл университети, които търсят работа за временна работа.
анализ на работа показва, че е по-лесно да си намерят работа момчета, отколкото момичета, защото има голямо търсене на физическо, а не квалифицирана работа.
Тази форма на временна заетост на студентите като трудови борси използва GU "YAOMITS" за втори път. Значението на събитието доведе до голям интерес от страна на панаира, студенти, така и за работодателите. Броят на учениците, които присъстваха на панаира, разполага с повече от два пъти (от 205 до 500 души). Се е удвоил, а броят на представители от организации - работодатели, които дойдоха на панаира (от 9 до 17). За разлика от предишните панаири, където младите мъже са по-лесни за намиране свободни работни места, тъй като е имало голямо търсене на физическо, не квалифицирана работа, вторият панаир на момичетата предлагат по-широк кръг от работни места.
Главната роля в подготовката на събитието е поела
Организацията на панаира включва изпълнението на няколко етапа:
Þ посещения на фирми и организации, за да се запознаят с предстоящи събития и идентифициране на свободни работни места (информира своевременно персонала отдели на предприятията, получиха официални покани по време на лични срещи с директорите на предприятия и началниците на отдели персонал);
Þ организация на работата на регистрация, хелп деск, психологически и правни консултации;
Þ организация на групата на помощници измежду доброволци студенти.
Техническа същност на изложението.
Когато обичайната форма на убежище за насърчаване на заетостта за работа възможност учениците да общуват с потенциални работодатели чрез PI "YAOMITS" като посредник. И те могат да се срещнат Панаира пряко и непосредствено да обсъдят възникващите проблеми.
Job Fair е интересуват не само учениците, но и техните потенциални работодатели. Събитието беше uchastie26 големи предприятия и организации на град Ярославъл, в това число:
· Не отговори - 36,8%.
На въпроса: "?" "Според вас, защо младите хора участват в програмата" MP, отговори:
· За да се защитят интересите и решаване на проблемите на младите хора - 20,6%;
· Да се общува с хора - 10,3%;
· За самостоятелно развитие, себереализация и самоутвърждаване - 17,6%;
· "Като младеж е бъдещето" - 2.9%;
· Не отговори - 42,6%.
ДЕЙСТВИЕ ", казват СПИН - НЕ!"
Като част от трудовата борса, в навечерието на Световния ден срещу СПИН се проведе съвместно с Центъра на Държавния санитарен и епидемиологичен надзор в кампанията на Ярославъл регион "Say СПИН. - не" Доброволците разпределят между студентите, които са присъствали на панаира, листовки и брошури с информация за превенция на ХИВ. При проектирането на честната употреба нагледна агитация, предоставена от отдела за надзор на ХИВ инфекция.
Медийното отразяване.
Студентите се обеща работа.
На второ място в тазгодишната трудова борса за студенти проведоха наскоро в "Giant" Регионален младежки информационен център - отново, както през пролетта на тази година, с участието на регионалното управление на въпросите на младежта. По броя на обяви за работа, представена организация, тя е най-представителни предишната. Но нейните ученици са посетили повече - около 500 души.
Сред работодателите, които днес са били тези, които са участвали в тези събития, както и тези, които са решили да се прибегне до такова заключение работници за първи път.
Както ви съобщихме по-горе, на панаира е бил посетен от повече от 500 студенти. 75% от тях, тъй като се оказа, или са били поканени на интервю, или да получите указания за работа.
Разбира се, че е трудно да се преброи колко от тях ще отговаря конкретно и естеството на работата и нейното плащане, както и дали това ще се отрази в края на тяхната успеваемост, като за основния студента - все още учи. И все пак истинската картина на моментното търсене на пазара на труда, младите хора са получили. И решението дали да работи или не, зависи от тях.
за тяхната помощ в организирането и провеждането
Kalmykov Катрин, Zabalueva Мери Вавилов Марина Богданова Наталия, Dzebana Майкъл Козлов Нина;
* Service откъсване на региона Ярославъл:
Dogueva Anon, Malginu Анастасия Ushakova Марина
Firulinu Елена ритуал Дмитрий Dzhunusova Artema
Baruzinu Катрин, Astapenko Сергей;
* Младежта правителството на област Ярославъл:
Пъшков Александър Марков, Светлана, Сергей Bobrovitskiy;
* Доброволци от университетите на Ярославъл:
Smaragdov Алексей Voynarovsky Jan, Джулия Гусев, Khvatov Татяна Романова Марина, Petukhova Анна Belohvostova Олга Николаева Евгения, Myalichevu Анна, Нина Bobrova.
Директор на културни програми GSKU "Giant" Румянцев Лариса Evgenevna;
* Генерален директор на LLC "Yarvody"
Блохин, Игор Vladislavovich;
* Ръководител на отдел на центъра на Държавния санитарен - епидемиологичен надзор на региона Ярославъл
Kirdyanovu Ирина.
Свързани статии