ПредишенСледващото

Що се отнася до управлението на почивка на персонала и на официални празници трудовото законодателство позволява да се прехвърли през уикенда в някои дни. Въпреки това, правото да прехвърли продукцията се дава само на правителството на Република България (част пет на чл. 112 от Кодекса на труда). Въз основа на тази част от първата точка. 5 и част от първата статия. 11 TC България България постановление на правителството за прехвърляне на официални празници е задължителен и на работниците и служителите и на работодателите.

Възложител няма право да прехвърля през уикенда не е даденост.

участието на служителите на почивен ден при липса на изключителни обстоятелства е възможно само с писменото съгласие (на втория и петия чл. 113 от КТ RF). Освен това, ако захващането на изхода не е свързан с обстоятелствата, посочени във втората част на изделието. 113 TC RF, наличието в организацията на изборния орган на организацията основната синдикална се изисква и съгласието на тялото (част пет на чл. 113 от КТ RF).

Според третата част на член. 153 TC България по желание на служителите, които са работили в продукцията, тя може да бъде дадено още един ден за почивка. Ето защо, вместо да осигури повишен плащане на още един ден за почивка също изисква съгласието на работника или служителя.

В съответствие с първия елемент. 128 TC България отпуск без заплащане може да се предостави на работника или служителя по негово писмено искане за семейни причини или други основателни причини. В този случай, продължителността на този отпуск се определя по споразумение между работника или служителя и работодателя.

По този начин, да оставите без заплащане, предоставена от работодателя въз основа на волята на работника или служителя, изразено от него в писмено изявление се посочва основателна причина за предоставяне на такъв отпуск.

Отговорът се получават:
Съдебен експерт консултантски услуги ГАРАНТ
Иван Морозов

Контролът на качеството е отговорът:
Рецензент Правна GARANT консултантски услуги
Kikinskaya Анна

Материалът е изготвен въз основа на индивидуален писмен съвет предоставя в рамките на услуга Правни консултации на. За повече информация относно Говорете обслужване на вашия мениджър.

Препоръчайте тази статия на колега:

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!