Идеята да се заселят в Magor новак и да получите боен опит като провал - много малки проекти, постоянно огън персонала, липсата на квалифицирани специалисти, колективна безотговорност и неопитни мениджъри на проекти, където вятърът е донесъл в него - всичко това ще ви научи да се справите с работата зле.
Скоро другите компании ще бъдат предпазливото отношение на кандидати, които са работили в Магор, защото всеки нормален човек ще fulltaym 15000 такава frontenderom? Това означава, че нещо не е наред с него.
Обърнете малко и поддържане постоянно под носа на стръвта морков - правят бизнес с призоваване на чувство за дълг и oborachevaemosti персонал.
По принцип всички кифли, че пише Magor в свободните работни места е лъжа и измама. Тук, както и с кредити - все още има много точки в дребен шрифт, само разширения, които не са написани на работата.
Искате ли компенсации за фитнес или за конференцията? Кой си ти, за да попитам, като е работил една година в началото, да докаже, че сте готови, а след това трябваше да попитам и може би отчасти се компенсира. И така, във всички.
Може би. Но положителни отзиви тук пишат HR-ите Магор, който между другото също се променя, тъй като ръкавици.
Ако сте добър специалист, е над средните за пазара
Какво мога да кажа за този стил компания. Офис в центъра на Новосибирск, и в Академията. Офис pontovy веднага отприщва прах в очите на всички възрастни и сериозни. В действителност, некомпетентен лидерство, без планиране и персонал politiki.So специалисти напускат за два пъти, надценява важността му в ИТ пазара. ZP черно, по-долу на пазара, няма никаква полза и kompensatsiy.Esli търсят сериозна работа в сериозна компания, а след това преминават от компанията. Ако спиране на тока по време на търсене на нещо полезно, той ще слезе до 3-6 месеца. И като компания, без бъдеще, благодарение на по-типично аматьорски подход за правене на бизнес!
Не, освен че мога да изпратя безплатен семинар
Свързани статии