Подробна информация за работата
Откъс от
Труда дейност прониква много слоеве на обществото, отношенията и взаимодействието на човека. Следователно, логично интерес на труда не само от социолози; но също така и представители на други области на социалните науки: икономисти, социален психолог, юристи, историци. Съответна науката, който има общ обект на изследване - работа, учат своите различни страни, различаващи се предмет на проучване и идеен апарат.
Възложител - човек, който работи самостоятелно и постоянно търси по една или много лица. Работодателят може да бъде собственик или негов представител производствени инструменти, като ръководител на организацията, не е в неговия собственик, той действа като работодател.
1.2. Пазарът на труда и неговите характеристики
Отвори на пазара на труда - това е икономически активното население, което търси работа и се нуждаят от обучение, преквалификация, както и за всички свободни работни места във всички сектори на икономиката.
скрит пазара на труда - са лица, които са заети в официалната икономика, но в същото време, в резултат на намалено производство или промяна в неговата структура може да бъде освободен без да се нарушава производството.
В зависимост от степента на развитие на пазарните отношения на пазара на труда може да бъде частична (фрагментарно), регламентирано, организирана сенчеста (nereguiruemym).
Частично (фрагментиран) на пазара на труда предполага ограничен ефект на фактор на търсенето и предлагането на труд на базата на нормативно регламентиране на труда (трудовото законодателство, уреждащо въпросите на наемане и освобождаване на работници, условията на труд, да плати за него и така нататък. Н.).
1.2. Пазарът на труда и неговите характеристики 8
1.3. заетост 12
1.4. безработица 14
1.5. Вътрешни пазари на труда и заетост на персонала на организацията 16
Позоваването 31
Позоваването
Свързани статии