Пожар служител за извършване на кражба на мястото на работа не е лесно, дори и ако работодателят има всички доказателства. Дори ако за наблюдение с камера записва кражба в офиса, то не представлява основание за незабавно уволнение на виновните.
Нека да видим кой набор от доказателства са достатъчни за уволнението на ченге. "G" стр. 6, 81 на RF на LC.
Исковете са изпълнени. Ответникът от съда възстановен ищците да работят и да плащат заплатите си за периода на принудително отсъствие.
Съдът констатира, че жалбоподателите са били преследвани по т. "А" ч. 2 супени лъжици. 158 от Наказателния кодекс. Впоследствие постановлението от градски съд Петрозаводск наказателното дело е прекратена поради помирение на страните. Към датата на прекратяване на трудовия договор по отношение на виновните служители не са били в съответствие с решение на съда или упълномощен орган, е влязло в сила. В тази ситуация можем да говорим за нарушение на работодателя на трудовото законодателство.
Според подточка. "G" стр. 6, чл. 81 TC България работодател може да прекрати трудовия договор по своя собствена инициатива, в случай на служител да извърши месторабота краде чуждата собственост, установен от съда присъда или решение на съдия, тялото, или служителя, упълномощен да разглежда случаи на административни нарушения.
Въз основа на всички доказателства, съдът заключи, че уволнението е направено в нарушение на Кодекса на труда.
Както беше отбелязано от няколко адвокати, фактът, направени по отношение на работника или служителя на осъдителна присъда или решение за налагане на административно наказание, не означава, че той трябва да бъде уволнен. Уволнение за кражба е мярка за дисциплинарни наказания, че работодателят има право, но не е длъжна да прилага към служителя. Задължението на работодателя за прекратяване на трудовия договор е настроен само ако решението на съда работник осъден на наказание, което изключва продължаване на работата. В този случай, работодателят има право да избере членове уволнението: Подпис. "G" стр. 6, чл. 81 или стр. 4 супени лъжици. 83 LC RF.
Свързани статии