Краен срок за по доклад на бизнес пътуване
Аз съм в компанията на младия офицер. Аз работя по-малко от една година. Сега компанията ме изпраща в командировка в друга държава. Прекарването на пари не давам. Главен счетоводител каза, че ще подаде мен разходи на заплатите през следващия месец, след като бях изпратен до него доклад за пътуването. не посочва нищо стана, аз отидох до офиса, позовавайки се на натоварения си график. Сега аз се обръщам към вас. Обяснете ми разбираемо, това означаваше, че главният счетоводител, казвайки "напредъка на доклада за пътуване"? В това, което максималният срок имам го надолу, за да подадете сигнал за пътни, че съм платен, направени от мен на официални бизнес разходи? Какви документи трябва да се събират, за да zacchitali разходи ми?
Изясняване на клиента
предварително пътуване давам никой няма
Отговорите адвокати (3)
Град Непознат
Осъществяване на бизнес пътуване
За указания в командировка работодателят трябва да издаде на работника или служителя на следните документи:
- реда на посоката на бизнес пътуване;
- сферата на услугите за посоката на движение;
- сертификатите за пътуващи;
- докладва за изпълнението на задължение (да се попълни след пътуването на служителите)
Пътуване сертификат трябва да се поддържа за себе си. По време на едно пътуване до всяка дестинация го направи бележки за пристигане и заминаване с успокоение и официалния печат.
Съгласно чл. България TC 168 в случай на посока в командировка работодателят е длъжен да обезщети работника или служителя:
- пътни разходи;
- разходите за наемане на помещения;
- допълнителни разходи, свързани с живота извън мястото им на постоянно пребиваване (дневни);
- други разходи, направени от работника или служителя с разрешение или знанието на rabotodatelya.v
Като правило, пари за пътни разходи се издава на работника или служителя преди заминаването си в командировка по-рано, в рамките на доклада.
Туристически авансите са издадени от един от следните методи:
- пари в брой от касата на предприятието;
- банков чек за пари в банка;
- корпоративна кредитна карта;
- прехвърли паричен превод (ако пътуването е разширен)
Доклад за бизнес пътуване ↑
След завръщането си от командировка на служителя в рамките на три дни (чуждестранен бизнес пътуване - за десет) трябва да преминат:
- сертификатите за пътуващи;
- задача обслужване и отчет за изпълнението му;
- отчети за разходи с доказване на разходите.
Такива документи могат да включват билети за пътуване, за хотелската Ви сметка, сметки за мобилни устройства и интернет връзка, сметки за храна и т.н. Ако използвате кредитна карта, прикрепен към доклада на касови бележки и разписки банкомат. В случай на чуждестранна бизнес пътуване до авансовите отчети прикрепени копия на паспорта си и на страницата, където определената дата на пресичане на границата.
Доклад за дейността се прехвърля пътуването в главата, който взема решение за одобрение на направените разходи. Ако аванс служител не се изразходват, останалите пари ще бъдат върнати директно или чрез приспадане от заплатата му. максималния възможен размер запазването на заплата е 20%, в определени случаи - 50%.
За да направите това, ръководител на един месец след края на командировка се издава съответния ред. Ако поръчката не е издаден, неплатени суми е включена в доходите, получени от служителя.
Въпроси към адвокат?
Съгласно чл. 166 TC RF, бизнес пътуване - едно пътуване на служителите със заповед на работодателя за определен срок за изпълнение на задачи на услуги извън мястото на постоянна работа. Официален пътуване на персонала, постоянна работа, която се извършва по пътя или пътуване характер е, официален бизнес, не се признават.
Когато посоката на бизнес пътуване през територията на България и чужбина, служителите са гарантирани запазването на работното място (позиция) и средна работна заплата, както и възстановяването на разходите, свързани с пътуването (ст. Чл. 167, 168 от КТ RF).
Съставът на тези разходи включват:
- пътни разходи;
- разходите за наемане на помещения;
- допълнителни разходи, свързани с живота извън мястото им на постоянно пребиваване (дневни);
Разходите, свързани с пътуването, както и тяхната компенсация определят от колективния трудов договор или локално регулиране (гл. 2, чл. 168 от КТ RF).
Служител завръщането си от командировка е длъжен да представи на работодателя в рамките на 3 дни:
- предварително доклад за изразходвани във връзка с размерите на пътуването и взема окончателно уреждане на него въпрос, преди да напусне в командировка аванси за пътни разходи. За да преминете доклад прилагат удостоверение за пътуване, надлежно изпълнени документи на наем, на действителните разходи за пътуване (включително премии за задължителна застраховка лично на пътници по транспорт, такси за пътни документи и предоставяне на по постелки влакове) и на други разходи свързани с пътуването;
- Доклад за извършената работа в командировка. съгласуван с ръководителя на структурното звено на работодателя, в писмена форма.
По този начин, в съответствие с трудовото законодателство трябва да бъдат дадени сертификатите за пътуващи, официална задача, имате право да поиска издаване на предварително.
Докладът трябва да се даде в рамките на 3 работни дни.
В случай на изпращане на командировка работодателят е длъжен да обезщети работника или служителя:
-пътни разходи;
-разходите за наемане на помещения;
-допълнителни разходи, свързани с живота извън мястото им на постоянно пребиваване (дневни);
-други разходи, направени от работника или служителя с знание или разрешение на работодателя.
- Редът (ред) да изпрати на работника или служителя (служителите) в пътуване (образуват Wm-9 (9a-T).);
- задача услуга за посоката на движение и на своя доклад за изпълнение (Образец Wm-10а);
В същото време за всеки ден от командировка (включително и за времето за пътуване) на работника се изплаща sutochnye.Razmer която се определя от колективния трудов договор или местно регулиране (чл. 168 TC България)
предварително пътуване давам никой няма да - Вие трябва да напишете молба за аванс като служител под ръководството на своя бизнес пътуване се дава авансово плащане в брой, за да плати за пътни разходи и наемане на помещения и допълнителни разходи, свързани с живота извън мястото им на постоянно пребиваване (дневни ).
Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!
Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.
Свързани статии