Cell комунизма. Комунистическата общество има комплексна структура. Но на базата на неговата структура формира стандарт организация на населението. Всички възрастни и трудоспособни граждани са обединени в първичните бизнес групи - във всички клетки. Това е добре да се види фабрики, институции, паркове, магазини, училища, болници и други предприятия и институции, в които са наети на гражданите, да получава възнаграждение за работа, постигане на напредък, да направи кариера, да получите награди и различни видове хубави неща в живота. Разбира се, структурата на обществото не се ограничава до клетъчната структура. Компанията е структурирана и в много други аспекти. Но в нито една от тези форми на базата на структурата на клетката. Cell е едно общество, в умален вид, и на обществото като цяло - на няколко пъти разчленени и обрасъл до гигантски размери на клетките. Ако искате да се разбере същността на комунизма, учи го първо клетка.
Бих искала да отбележа, че моето разбиране на клетките, няма нищо общо с Маркс. Маркс смята клетката като продукт на капитализма. Но търговия, парични и капиталистически отношения като цяло не са клетките на обществото в моя смисъл, включително и в западното общество, се счита, капиталист.
Реални клетки специфичен комунистически страни (като Съветския съюз) са много разнообразни по размер, бизнес функции и много други функции. Но най-важното, типичен и здравия от тях имат общи характеристики, определени от вида на социална организация, и на свой ред определя типа. Какви са основните характеристики на тези.
Клетката има сложна структура. Той има управителен орган. Обикновено тя се състои от няколко души, но в по-големи или по-малко на клетките - от определена група, а дори и синдикални групи. Клетката обикновено се разделя на по-малки групи до минимум. Всяка група, от своя страна, има глава (глава) или водеща група от няколко души. Отделно от бизнес групи, клетъчната структура включва няколко различни неправителствени организации. Главен сред тях - партия, профсъюз и младежта на. Тези организации от своя страна са повече или по-малко сложна структура.
Всички служители на клетките са работници или служители на заплатите. Те се приемат за постоянна работа за неопределен период от професия и може да бъде освободен само в изключителни случаи. И в тези случаи се изисква съдебно решение и съгласието на синдикатите. Заплатите са определени със закон. размерът му зависи от позицията, квалификациите и заслуга. Служители клетки получават основната заплата, независимо от изпълнението на работата на клетката.
Cell служи като идеологически и моралното възпитание на гражданите. Той ги включва в активен социален живот и осъществява контрол върху тях в това отношение. Членка и идеологически апарат засегне хора най-вече чрез своите основни групи. Екипът има определена отговорност за своите членове.
Хората на живот от гледна точка на организацията официално прости, житейски линии са ясни и категорични. За повечето от тях това е възможно да се постигне сравнително просперитет, подобряване на условията на живот и кариера успех чрез личен труд в професията и способности. Всички граждани са гарантирани оперативната работа. Всички служители са гарантирани платен отпуск, заплащане на временно заболяване, безплатно здравеопазване, образование, обучение умения, пенсията за старост, и много повече. Основно трябва някак си удовлетворени.
Дееспособно граждани на комунистическото общество са длъжни да бъдат членове на някои основни групи. Това задължение произтича от факта, че на теория, хората нямат никакви други източници на препитание, различни от тези, които са предоставени в първичните колективи. За по-голямата част от населението на комунистическа страна е така в действителност. Основният екип е техния работодател, както и мястото, където по-голямата част от приходите от живота си. Защото тук лозунга "колективните интереси над интересите на отделните" е почти валиден принцип на общински поробване на индивида. Екипът е решен да направи най-много на личността пристрастен към него. И това има силата да направи. На това зависи успеха на индивида по време на работа, богатство, жилища, всякакви награди и наказания, отдих, грижи за децата, и така нататък. Г. индивида, от своя страна се стреми за възможността да стане независим от персонала, за да получите някои привилегии, за да получите помощ и ресурсите доходи извън колектива колективното използване в своя полза.
За отношенията на подчиненост от закона е, че позицията на началника се счита за по-добра от тази на един роб. началник на труда е по-квалифициран. И тъй като тя заплаща по-добре от работата на подчинените си. Началник се стреми да максимизира подчинен, а последният - в най-голяма възможна степен на независимост от страна на властите. Администрацията се опитва да сведе до минимум риск и отговорност. Това е основата на силна склонност към безотговорност на хода на събитията, за да избегнат риска, липса на инициатива.
Сред координирането на законовите включва закони, противоречащи на законите на предмета на дейност на конкуренцията - закони priventatsii (запушване). Пример за такива закони: основният враг на отделния човек - друго лице (колега, мъж на една и съща професия), което е по-добре да го извършват една и съща работа по-умни и по-способни, отколкото той може да постигне голям успех, и ако лицето е в състояние по някакъв начин да се предотврати такива потенциални конкуренти, го прави.
Страна. Най-важният фактор в комунистическата организация на населението в Съветския съюз беше на комунистическата партия. За тази тема ще се върна по-долу. Тук се докосваме само на един аспект от него.
Анти-комунистическата пропаганда на партийните членове са изобразяван като най-лошото, най-неморални хора на обществото. Това е глупост. Членовете на партията са били не по-зле непартийна част от населението, и в много отношения по-добре.
Партията не се вземат всички желаещи. Са избрани в съответствие с определени критерии. И това до голяма степен се държи на поведението на хората в рамките на допустимите норми.
партийни членове и кандидат членове, които са работили в една и съща първична колектива, образувани първичната партийна организация. Ако тя е достатъчно голяма, тя е разделена на по-малки части, в зависимост от групата на първичната структура. Организацията като цяло и в неговите части (ако има такива), избрани ръководни органи и лица (Бюрото, за организиране нa тържества, секретарки). Всички членове на Бюрото, секретари и партийни организатори са били членове на групи, като по този начин не стане професионален партийни работници. Това беше тяхната социална работа като член на партията. За някои от тях това е подготовката за работата на професионалните партийни функционери. Но те са малцинство.
Свързани статии