празнична украса

обезщетения за майчинство се правят по различни начини, в зависимост от вида на плащанията и житейски обстоятелства. Работещите жени се стремят всички предимства на работното място.

Плащане на лист временна нетрудоспособност получена на тридесетия седмица на бременността. трябва да се извърши в срок от десет дни, считано от датата на подаване на заявлението и писане сътрудник.

Отстъпка за полагане на грижи за малко дете, което не е достигнало един и половина години, считано от датата на изтичане на листа на временна нетрудоспособност.

Това плащане ще се извършва веднъж месечно. Най-често тя се заплаща в деня на заплатата или аванса.

Жените трябва да са наясно с факта, че времето на доходите е незаконно забавяне.

Бременните жени, които нямат официален работа, не може да получава майчинство, позовавайки се на лист временна нетрудоспособност, както за тях, за да допринесе за FSS.

В този случай, те могат да разчитат само на еднократната сума и плащане, дължима за периода на грижи за малко дете.

обезщетение за майчинство

Тя може да бъде издаден само от нежния пол, който се намира на тридесетия седмица от бременността, ако тя очаква дете, или седмицата на двадесет и осми при многоплодна бременност.

В законодателството на Руската федерация

Законът на България има няколко правни актове, които съдържат информация за обезщетения за майчинство.

Основания за

Основанията за обезщетения за майчинство, е фактът на бременност, раждане и грижи за него най-ранна възраст.

В някои случаи те имат право да получават само жените, а останалите - и двамата родители.

Редът за регистрация

Тъй като до момента има няколко вида обезщетения, свързани с бременността и раждането, тяхната регистрация се извършва по различни начини.

Плащането от листа на временна нетрудоспособност се извършва в срок от десет дни след предоставянето й, като плащането ще бучка.

Помощи за периода на грижите за бебето се изплаща месечно след писмено заявление в отдел персонал и прехвърлянето на документи на счетоводния отдел:

• удостоверение за раждане;
• писмо от жената, че той не получава това плащане.

прилагане на пробата за отпуск по майчинство и да получава плащания тук.

списък на болни

Медицинско свидетелство, издадено от лекуващия лекар Bir бременната жена и й дал тридесети (двадесет и осми) та седмица на бременността.

Именно този документ е основа за изплащане на първите ползи.

Проба от отпуск по болест и майчинство веднага.

Колко дълго трябва да плащат по майчинство?

Изплащане на обезщетения за майчинство трябва да се извърши в рамките на законоустановения срок, в противен случай работодателят би нарушило правата на бременни жени.

Спрете неморално поведение корпоративните ръководители могат да използват прокуратурата и отивайки в съда.

А знаеш ли, колко време трябва да се обърне отпуск по майчинство, така че ще бъде в състояние, ако е необходимо, за да защити своите права и тяхното дете от непочтени действия на работодателя.

При раждането

Брутна сума за раждане на детето, се изплаща в срок от десет дни след подаване на документи на счетоводния отдел. Като правило, тази дата съвпада с деня на плащането на заплатата или предварително.

безвъзмездна еднократна сума

Еднократна сума се заплаща при раждането на дете. Предполага се, че всички жени в България, но можете да го получите по различни начини.

Също така, плащането може да се извърши баща на детето, ако тази опция ще бъде по-удобно за двойки.

В кой период се в отпуск по майчинство? Вижте тук.

Как се зарежда?

Начисляване на обезщетения трябва да бъдат направени в рамките на законоустановения срок. Освен това, работодателите са задължени да извършват плащания, изчислени правилно, в противен случай жената има право да обжалва прокуратурата да провери дейността на ръководството на компанията.

Какъв размер?

Размерът на някои от предимствата е ясно установено при българското законодателство. Това се отнася за еднократна сума за раждане на дете, както и минимален и максимален размер на заплащане на отпуск по болест или по време на периода на грижи за децата.

Но през последните две плащания са изчислени за всяка жена индивидуално, в зависимост от заплатата за две години преди излизането на постановлението.

За да плати за болницата е изцяло притежавано плащане на средната работна заплата, както и за грижите за бебето само четиридесет на сто от него.

Безработни жени не получават първото ръководство, а вторият им се обръща под формата на фиксирана сума.

Ако майката - безработни

Ако една жена очаква дете, не работи по трудов договор, в този случай, трябва да се разбере, че няма да бъдат изплатени за период от болницата, свързани с бременността и раждането.

Той може да получи само минималното обезщетение за периода на грижи за малко дете и половина години.

В тази ситуация, в полза ще бъде насрочено след раждането, а не седемдесет дни след доставката.

Кой плаща - Службата за финансов надзор или от работодателя?

Как новият закон в отпуск по майчинство? Повече информация в тази статия.

Ако условията са нарушени

Но повечето от работодателите не позволяват такава ситуация и след разкриване на информация за евентуално обжалване в горните организации са съгласни да платите незабавно.