В началото на междурегионалните научно-практическа конференция "Опитът, проблемите и перспективите за развитие на професионалното ориентиране в контекста на работната сила в региона трябва да гарантира".

В Антарктика, има много рядко, но много добра професия. Когато вечните ледове през следващия полет на въздухоплавателно средство или хеликоптер, запленена от необичайни звуци на пингвини, които живеят в близост до летището, така високо повдигане главата ми от любопитство, че губят всички физически координация, която пада върху гърба му. И както е в случая с грешката от детска стихотворение, в очакване - кой ще им помогне. Този случай е в Антарктика специални човек - perevorachivatel пингвините. Интересно е, тъй като тя представлява бъдещата му работа този смел спасител пингвин седнал преди много години в курсовете по кариерно консултиране?

"Нашите колеги от Софийския университет в България не отдават голямо значение на факта, че завършилият е установен на професията, за която е учил в университета, - казва Александър новобранци, директор на центъра за заетост и придружи студентите и завършващите кариерата KSPU. - За тях е важно, че лицето, след дипломирането си е в състояние да изгради кариера и да се постигне някакво финансово благополучие. Останалата част от света на професиите, специалитети от света, а ние в университетите, че е важно да не се забравя за това. " Живо доказателство за това твърдение става участник в конференцията, Олег лежи в, началник на отдела за обучение на "Krasmash". В миналото, възпитаник на карелски държавен педагогически университет, днес той се занимава в завода почти "образователни" дейности, които отговарят за обучение и професионално развитие.

Изглежда, че в света на професиите в действителност е още по-широк от света на професиите. Research представи SHTEYNERBREYS Оксана, мениджър маркетинг и PR компания Headhunter федералните, демонстрира реалните очаквания на бъдещите специалисти. В отговор на въпроса: "Кой се виждаш след 5 години?", Студентите се наричат ​​неспецифичен професия, професия или статус, че за тях най-атрактивната, например, "голяма компания служителя", "Централен" и т.н. Възможно е, че думата "професионално ориентиране", тъй като ориентацията на определена професия или професионална среда става несъстоятелна, защото в реалния живот, човек може да работи в училище, фабрика, в обществена организация или магазин, но да се запази и развие тяхната склонност към управление или заетост.

"До 70% от учениците на въпроса лошо представлява бъдещето на професията - каза Александър Kondratyev партийна конференция, на независимия експерт офис на губернатора и правителството на региона Ленинград относно оценката и подбора на персонал. - Те изискват високо качество на професионална диагноза, в която те, на първо място, трябва да се интересуват. Всеки не е нужно да отидете в университетите, както и че е необходимо да се говори честно за деца, така и за родителите. Не всяко дете, защото на техните интелектуални ресурси могат да приемат по-високо образование, така че трябва компетентен оценка на способностите и качествата на юношата да се определи вектора на неговото професионално развитие. Най-общо, професионално ориентиране - това не е някаква единна процедура за комуникация с експерта и систематичен процес на образуване на информирано решение, което в края на краищата, ще зависи от успеха в живота ".