ПредишенСледващото

Имайте предвид, че питам за това как да прилагат система за управление на проекти в организацията, клиентът често включва въпроса за това как да се избегнат повреди при прилагането на системата.

Този въпрос е съвсем естествено, когато става въпрос от страна на служителите на организацията, в които никога не са били използвани с такава система. Нещо повече, сред новодошлите могат да бъдат разграничени изпълнителни директори, които вече имат опит в планирането на проекта с използването на хартиени формуляри и искат да автоматизират тези процедури.

Въпреки това, с разпространението на системи за управление на проекти в Русия, ние все повече изправени пред ситуация, в която с този въпрос ние се подхожда с компании вече се опитват да се въведе система за управление на проекти (обикновено с ограничен успех). Понякога strechayutsya организации, които са се опитали няколко различни пакети за управление на проекти и не намери сред тях са подходящи.

Интересно е, че нашите въпроси за причините за провала на опитите за използване на конкретен пакет, подозрително често се наричат ​​липса или неправилно прилагане на всяка функция в системата. Въпреки това, на няколко прости въпроса за критериите, използвани за избор на пакет, както и искане да се показват на задачите за план за изпълнение система в рамките на организацията, за да се идентифицират и други причини за неуспех. Изпълнителните директори искат да намерят една програма, която ще се прилага и спечели тяхната организация.

В почти всички случаи, всеки план при vnereniyu система просто не съществува.

Уместно е да се припомни, класическата история на обущар без обувки. Закупуването на система за планиране и управление на проекти, мениджъри забравят, че изпълнението на системата, което предполага (понякога значително) процес за управление на промяната в организацията, също изисква системен подход, включително планиране на комплекса работят и следи за тяхното изпълнение. С други думи, за да започне развитие на системата за управление на проекта в една организация е най-добре да се разработи план за работа за прилагане на системата.

Възможно е да се формулират някои от най-често срещаните грешки на планиране на въвеждането на системи за управление на проекти, които са причините за провала на развитие на тези системи.

Цели на проекта и очакваните резултати не са определени предварително или не са определени в пълен размер. Стриктни срокове, нетърпение или липса на управление на последователност не могат да си позволят да се реализират целите на проекта в неговата цялост.

Аз планира да предлага всички функции на пакет за управление на проекти в даден момент. Прилагане на системата за управление на проекти в пълен може да включва използването на редица нови технологии (като например инсталирането на глобална информационна мрежа и данни база данни клиент-сървър), както и изпълнението на различни функции може да се отрази на работата на различни podrazeleny и специалисти (например различни отдели трябва да бъдат включени в подкрепа на информация

потоци в прилагането на временното, ресурс и вида на разходите на труд за планиране). Всичко това може да доведе до значително усложняване на проекта и го прави по-трудно да се стабилизира работата на цялата система.

превода на цялата планирането на организацията да използва системата за управление на проекти. Това е като да се опитва да завърже веднъж всички служители на голяма организация в локална мрежа, вместо да извършват Свързване на потребителите постоянно отдел по отдел.

По този начин, някои общи насоки за прилагането на софтуер за управление на проекти включват sleuyuschie:

  • Решете какво искате от новата система. Обсъждане на очакваните резултати от прилагането на системата на всички, които могат да се отнасят на различни нива на управление в организацията (както с преките потребители на системата и с потребители / доставчици на информация в системата).
  • Планирайте последователно прилагане в използването на функциите за планиране и контрол от прости до сложни. Препоръчително е да се започне с времето за планиране и контрол, а след това функциите на планиране майстор на ресурси, и едва след това преминете към планирането на стойност и контрола. За интеграция на системата за управление на проекти с други системи по-добре да се движи, след използването на процедурата на основните му функции са усвоили.
  • Планирайте изпълнението на ведомствената система. По-добре да се започне с малък отдел, са наличието на достатъчно квалифициран персонал. Трябва да се помни, че всяка организация има персоналът по-заинтересовани в използването на новите системи за автоматизация и по-способни в тяхното развитие. По-добре да започнете е с тях. След получаване на първата група от потребители, които не са се справили на системата, може да продължи да се разпространява на технологията на други отдели в организацията. Когато системата започва да работи наистина в организацията, нейните противници ще трябва да използват един и същ ход в редиците на потребителите. Важно е да се гарантира, че началниците на отдели са наясно с плановете за въвеждане на нова система и действат в съответствие с плана.

Разбира се, тук сме само няколко съвета за изпълнението на софтуер за управление на проекти. Степента на използване на такива системи в различни организации могат да се различават значително.

Сложността на задачите за изпълнение зависи от размера на организацията, на съществуващата структура за управление и степента на автоматизация, мащаба и вида на проектите, за степента на участие в управлението на проекта на външни организации. Въпреки това, дори в относително прости ситуации, плана за изпълнение може да бъде от решаващо значение за неговото влизане в реалната експлоатация. Най-важната роля на проектния подход за развитието на системата е, че тя позволява да се включат потенциалните потребители на системата в един екип по проекта и по този начин спечели тяхната подкрепа. Това дава шанс да успеят в организацията на изпълнението на системата.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!