ПредишенСледващото

За да работите в големи международни компании: ICFE (Финансов английски език); МСФО; трансформация; Финансово управление. Вътрешно или дистанционно. наличност
  • Действие "Ден ИКОНОМИСТ" .KARERNAYA КВАЛИФИКАЦИЯ CPA: МСФО, управленско счетоводство, FIN.MENEDZHMENT, данъци, право, РИСК, ICFE.
  • НОВО! ИЗПИТИ ЗА СПАЗВАНЕ обучение. Сега вече можете да не вземе само в Москва.
  • Webinar: разпити, претърсвания, проверка на теста за ДАНЪЦИ: КАК ДА СИ КОМПАНИЯ PROTECT
  • Инструкции за счетоводител

    Тестовете за счетоводител

    документи за счетоводител

    Работодатели - основни участници в руския пенсионната система. Застраховки за задължително пенсионно осигуряване, които те изчисляват и изплащат сумите на пенсионен фонд с плащания и други възнаграждения в полза на работниците и служителите - са бъдещите пенсии на техните служители. Въпреки това, както винаги е така, има съмняващи се, говори за безсмислието на изплащане на премии. Налице е по-радикален възглед: премиите - загуба на пари. ЗФР им "гребла" в джоба си.

    гражданите често са объркани облагане заплата (процент на личния подоходен данък от 13%) от застрахователни премии в пенсионния фонд. В тази връзка, Министерството на Република Дагестан ЗФР реши да изясни ситуацията.

    Важно е да се знаят и разбират застрахователните премии в пенсионния фонд, не вие ​​и вашият работодател произвеждаме, не се изважда тази сума от заплатата. плащането им се изчислява въз основа на размера на работната заплата. Общо работодател плаща 30% от нивата на заплащане за всеки служител: пенсионен фонд - 22%, в НЗОК - 5.1%, в Службата за финансов надзор - 2,9%.

    Служителят не носи финансова тежест. Това се отнася само за работодателя. Становище относно забраната на застрахователни премии за увеличаване на заплатите, но за съжаление много малко общо с реалността, защото на пенсионното законодателство на пенсията се формира в резултат на платените застрахователни премии се превръщат в точки при назначаването на пенсиите, определен в RPF.

    Какво става, ако работодателят не плаща вноски за служител на пенсионен фонд?

    Много от гражданите се сблъскват с факта, че работодателят не ги правят за застрахователни премии в пенсионния фонд. Лесно е да се забележи. Можете да видите информация за състоянието на индивидуална партида в гражданина на таблото онлайн ЗФР или да се прилага за власт RPF териториалната. В съответствие с Федералния закон № 167-ФЗ от гражданите в трудоспособна подлежат на задължително пенсионно осигуряване и са осигурени лица. Член 15 от Закона определя основните права на гражданите, като осигурените лица, при които осигурените лица имат право на:

    получаваме от информацията за работодател на изчисляването на премии и упражнява контрол върху тяхното прехвърляне на Пенсионния фонд на Руската федерация;

    да защитават правата си, включително и по съдебен ред.

    Ако сте в подобна ситуация, RPF настоятелно препоръчва да се прилага за териториалната структура на фонда с изявление, че може да се запише в свободна форма, факта на нарушение на правата си. Ако се реши да се обърнат към съда, а след това се възползва от териториалното тялото на RPF като трета страна.

    Новини IA "Clerk.Ru В".

    Свързани статии

  • Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!