Какво става, ако уволнението малко платя?
Какво става, ако уволнението малко платя?
За съжаление, в нашата страна има много "безскрупулни" работодатели, които не искат да плащат трудно спечелените пари и винаги се стремим да обидя уволненият служител. Това се случва по-голяма степен по вина на самите работници, тъй като повечето предпочитат да се примири с несправедливостта и се страхуват да отидат срещу властите.
Останалото е, нито, които искат да "участват в благотворителен" и сте готови да отделите време и нерви, за да се възстанови нарушените си права, на първо място, трябва да имате голямо количество надеждна информация.
Убеден на незаконните действия на работодателя, като за начало, можете да опитате да говоря с него. Обяснете на мениджъра си, че вашите намерения са да търсят справедливост много сериозно. Запознайте го с твърдението в Инспекцията по труда, прокурора или съда. Някои предпочитат да плащат, отколкото да общуват с контролните органи.
Е, ако предварителните разговори не са довели до резултат, трябва да изберете къде да отидат за възстановяване на нарушените си права: 1. да подадете жалба в Инспекцията по труда. 3. Напишете изявление на прокурора. 3. По искане на окръжния съд. Може да бъде във всички органи наведнъж, процесът ще продължи много по-бързо. Или можете да се обърнете към професионални юристи, които бързо да въведат си несправедливо шеф.
Прибягването до адвокат в случай на победа в съда kopensiruet също шефа си и нашите адвокати ще ви кажат как да го направя.
Основната задача на този орган, който да следи за спазването на законите за предприятието за труд. Заявлението трябва да съдържа копие от трудовия договор, както и документите, удостоверяващи размера на заплатата, която трябва да сте получили. Инспекция по труда въз основа на жалбата ви може да бъде да се провери и издава заповед за премахване на нарушения. Техният мандат е да се съберат на организацията на административната отговорност за нарушаване на трудовото законодателство. Също така, те могат да се обърнат към съда с изискването да се спре или да прекрати дейността на дружеството.
прокуратура
Процедура за лечение в прокуратурата не се различава от лечебни процедури в инспекцията по труда, с изключение на последствията. Те също могат да извършват проверки и пишат заповеди за премахване на нарушения. За разлика от Инспекцията по труда, прокуратурата е разрешено, да образува наказателно производство под измамно избягване на главата да изпълнява заповед. Практиката показва, че работодателите се страхуват от прокуратурата и много по-бързо, за да се отговори на техните искания.
съд
Също така, за да се компенсира за неизплатената сума имате право да прилага по отношение на Окръжния съд. Исковата молба може да се подаде в срок от три месеца от датата на откриване на престъпността и местонахождението на ответника. В този случай, съдебни такси, местен данък и да правите, не трябва да плащат. В допълнение към изискването за възстановяване на главницата, можете да поиска обезщетение за неимуществени вреди и обезщетение за забавянето на плащането.
Ние накратко разказа как да се справят с незаконните действия на мениджъра. Ти си остава само за адекватна оценка на възможностите си, ако започнете, не забравяйте да се следват чрез. Във всеки случай, е необходимо си действия, за да "разтърси" на работодателя, и го научи да мисли още веднъж преди да се счупи на трудовото законодателство.
Свързани статии