Начало / Какво става, ако главният счетоводител на почивка?
Главен счетоводител извършва вторият най-важен човек в компанията, след като изпълнителен директор. Той е този, който е отговорен за точността на строителството на счетоводната система и съгласуваността на всички негови звена. Грижа счетоводител на почивка неизбежно поражда определен списък от сложността, свързани с прехвърлянето на тази отговорност.
Кой има право да замени главния счетоводител?
Ако главният счетоводител има заместител, ако възникнат основните проблеми. Описание на длъжността заместник-инструкция определя ясен списък от функции, включително задължението за временно заема мястото на главния счетоводител, докато той е във ваканция. Въпреки това, не всички фирми имат възможността да има персонал от заместник-главен счетоводител, тъй като това е свързано със значителни допълнителни разходи. Ръководители на институции са принудени да търсят по-достъпни решения на проблема.
Една възможна цел става действащ главен счетоводител на обикновените сметките на служителите. В този случай, член на персонала ще бъдат задължени да плащат повече, като се има предвид сложността на работата и нейното количество. Освен това, необходимо е да се формализира как комбинацията от професии, които трябва да одобри допълнително споразумение към трудовия договор и съответната заповед на ръководителя на дружеството. Тази цел трябва да бъде одобрено:
- Време заместване;
- Обхватът на работа;
- добавки количество;
- Към възможността за заместване сложи подписа си върху официални документи от името на главния счетоводител.
Има и друг вариант, когато един служител, който временно е назначен задълженията на главния счетоводител, освободен от всички функции, свързани с пряката си работа. В този случай, тя се поставя в размер на заплатите, толкова дълъг период от заплащане на труда счетоводител. Документирана подобен превод за позицията се прави по същия начин, както при комбиниране на професии.
В заключение, трябва да се добави, че в съответствие с действащото законодателство към датата на правото на първи подпис използва главата, а вторият - на главния счетоводител на организацията. Въпреки това, има такова нещо като допълнително право на първи и втори подпис. Те могат да бъдат дадени на други служители на компанията.
Консултирайте се по телефона. +7 (985) 899-38-80
Детайли по телефона:
Свързани статии