Безработицата - основен атрибут на пазарната икономика. Това е състояние, при които част от трудоспособното население, които търсят работа, но не мога да го намеря. За икономиката, това означава, че наличните ресурси не се използват напълно, така че процентът от брутния вътрешен продукт се губи.

Институционална безработица се случва, когато националния пазар на труда се организира ефективно. Да предположим, че новата информационна работа е трудно да се получи. Това води до факта, че част от населението е на социални помощи, но успешно се прилага уменията си. В допълнение, институционална безработица води до факта, че държавният бюджет губи някои от възможните приходи от данък върху доходите.

Историята на

Има два подхода за контрол на безработицата. Кейнсианците настояват за регулиране на пазара на труда чрез кривата на Филипс, но след рецесията от 1969-1971 година на правото престанали да работят. За да се обясни тази ситуация, е необходимо да се концепцията за триене и институционална безработица, го запознава с научната революция на Милтън Фридман. Той основава своя модел на чист Валрас пазар. Тя безработицата е изцяло на доброволни начала. Фридман отиде една стъпка по-нататък. В модела си, естественото ниво на безработица - безработицата плюс институционален триене.

Първият от тях е свързан с промяната в движение или закупуване на нова специалност. Институционална безработица, според Фридман, възниква в резултат на функционирането на синдикатите и държавната намеса в икономиката. Физически размер на около 6%. Опитите да се намали аванса си на инфлацията, а държавата може да се бори само с принудително netrudoustroystvom. Факторите, които причиняват институционална безработица включват, според Фридман, ползи, така че не е нужно да ги увеличи, както и да се подобри информираността на обществото относно свободните работни места.

Характеристики на свободния пазар

Ако човек търси работа, но не може да намери място, което той иска, той ще трябва да продължат да живеят на социални помощи. Ако той не може да намери позиция, в която той ще трябва да плати толкова много, а след това той ще трябва да преразгледат своите изисквания. Ако това не стане, тя ще остане без работа.

Това е човешката природа да искам повече. Ако се надяваме, че очакването ще му помогне да си намерят работа, която ще плащат повече, то ще продължи търсенето. Ако пълно използване на капацитета и ресурсите да бъде възможно, тогава хората ще трябва да се намалят техните искания. Ако делът на трудоспособното население, след претегляне на плюсовете и минусите, решили да живеят на социални помощи, това е свързано с функционирането на пазара.

Причини за възникване на безработицата

Да разгледаме примери за функциониране на пазара, които могат да доведат до застой на населението с увреждания. Сред тях са:

1. Народна вяра в това, че с течение на времето те се намери по-изгодно работа в непосредствена близост до резиденцията и в областта, които те харесват. В този случай, ние предотвратяваме ненужните разходи за пътуване и неудобство, свързано с работа в други сектори на икономиката. В същото време ние трябва да разберем, че хората, които имат свои собствени домове, обикновено е необходимо повече време, за да си намерят работа. По-малко мобилни също са женени. Трябва да се разбере, че свободното си време може да се използва за подобряване на техните умения. Поради това, загубата на пари, поради липса на работа може да се изплати в пълен размер и в бъдеще, особено в някои професии. И част от работещото население може да избере за временно netrudoustroystva.
2. Има професии, търсенето на които до голяма степен зависи от сезона. В съответствие с това промени и заплата. Част от квалифицирани работници не могат да бъдат готови да продават своите умения в "нисък" сезон. Полза за тях е за предпочитане. Особено като се има предвид факта, че "висока" сезон могат да направят достатъчно натрупване, така че да не работи, когато те не са печеливши.
3. Лицето може да не работи временно, поради причини, които нямат нищо общо с рационалното смисъл. Например, тя може да изглежда, че вакантните работни места не отговарят на техните религиозни, морални или политически настройки. Едно лице може също така да не смятаме, че позициите, които не отговарят на неговите идеи за собственото си състояние.

Пазар и институции

Всички примери в равнищата на безработица - това е личен избор на лицето. С тяхното съществуване трябва да бъде толерирана. Това е съвсем друго - принудителна безработица. Например, тя може да бъде свързано с несъвършенството на държавните институции. В този случай, хората са готови и могат да работят, но поради някои фактори, които не могат да намерят правилната позиция, която е и остава незаето. Причината за безработица е институционална намеса във функционирането на състоянието на пазара. Проблемът може да стане още по-добър на пръв поглед правителствени инициативи.

Примери институционална безработица

На практика, има няколко положителни инициативи на правителството, което в крайна сметка може да доведе до увеличаване на дела на безработните население. Те включват:

Както видяхме в примерите, на правителствената инициатива често се наказва. Тези "вредни" за интервенции на икономиката включват:

• Определянето на минимални заплати. Този пример вече е разгледано по-горе.
• Съпоставимост на трудови заслуги. Например, правителството може да реши, че медицинските сестри и шофьорите трябва да получават същата заплата, защото в действителност, те прекарват същото усилие. Къде ще доведе това? Безработицата в резултат на увеличението на заплатите на медицинските сестри.
• условия на труд. Например, правителството може да се установи, че сезонните работници, които събират плодове и зеленчуци трябва да бъде топла и студена вода. Какво се случва в този случай? Някои служители ще бъдат уволнени, за да компенсира допълнителните разходи.
• Синдикатите. Ако държавата се въвежда закон, който можете да наемете само техните членове, тя създава дискриминация и безработицата.
• данъците върху дохода.
• Осигуровката за безработица. Много икономисти смятат, такава инициатива на правителството като субсидиране на безделието.
• Лицензиране. Това е допълнителна бариера за навлизане на пазара, което създава безработица.
• Забраната за работа на непълнолетни.

Обсъдихме вредността на държавната намеса в свободната пазарна икономика. Но се оказва, с помощта на ненамеса на институционалната безработицата не се отървете от. Пазарът не може да бъде възстановен веднага, като се фокусира върху търсенето на производство. Предлага се в образованието професия, специалност и квалификация нива са винаги зад и да промени доста бавно. Също така, институционална безработица се дължи на непълна информация за свободни работни места. Затова хората трябва да се даде "мрежата" вместо "риба".

Свързани статии

• Причините за страх