В съответствие с Кодекса на труда, работодателят има право да прехвърля на работника или служителя на друга длъжност само със съгласието на подправки. Увеличението също поиска документален дизайн. При прехвърляне на друга длъжност е издал заповед, допълнително споразумение и други документи, които трябва задължително да бъде подпис на служителите.
полезно за вас
- - труда кодек Руската федерация;
- - документи и печат на фирмата;
- - форма на заявка за T-5;
- - под формата на допълнително споразумение;
- - формата на протокола;
- - форма на заявка за прехвърляне;
- - заетите с трудова книга;
- - лична карта на служителя;
- - записва правилата за управление;
- - правилата на книгите на труда.
Тогава подправки, които подобряват положението, трябва да напишете молба за прехвърляне в друга позиция. Документът е с дата, подписан от служителя. Меморандум и изявлението на главния изпълнителен директор на служител смята и прави резолюцията на двата документа. Изпълнителен директор може да одобри увеличение или отдели.
Ако положително решение директорът на компанията да направи допълнително споразумение към трудов договор със служител. Предписват дата на документ за прехвърляне, за размера на възнагражденията, заглавието на най-новите публикации, както и други компоненти на нормативен акт, който претърпя izmeneniyu.Soglashenie да прехвърли на друга позиция, направи 2-Hoo копия, затегнете акт, подписан от страните и печата на организацията.
Сега, направена поръчка за трансфер. За тази цел се използва под формата на Т-5. Попълнете документа с информация, в съответствие с допълнителното споразумение. Както увеличаване на основата vcherknite подробности Меморандум за управление на служителите също sotrudnika.Prikaz заявлението за прехвърляне на друга длъжност и се подписват от директора, печат на организацията.
Съхранявайте рекорда за прехвърляне на друга длъжност в работната книга на работника или служителя, въз основа на заповедта. Въведете името на елемент, заглавието на структурното звено.
В личен картон направи отпечатък върху прехвърлянето на подправки в последната позиция в съответната колона.
Най-пресни и интересно:
Полезни статии:
- Как се прави увеличение на заплатите
В процеса на изпълнение на дейностите на ръководството на компанията в пъти вдигна заплатата му. - Как да уволня за неизпълнение на задължението пост
В съответствие с трудовото законодателство на България работодател има право на уволнение за. - Как да уволня за неизпълнение на задължението пост
В съответствие с трудовото законодателство на България работодател има право на уволнение за. - Как да направите превод на непълно работно време
Благодарение на оперативна необходимост или желание на работника или служителя работодателят има право да. - Как да си направим на временни работни места
В някои случаи е необходимо да се издават временно наемане на работник или служител.
Свързани статии