Въпрос: Как мога да знам работодателя е забранено на служителите си, или не. (Ако се служителят не предостави документите), може евентуално да отправи искане към пенсионния фонд или друга организация?
Ако служителят не се изисква поради специфичната работа, за да се подложи на периодични медицински прегледи, работодателят не може, без да дава на работника или служителя съответните документи, установи, че той е бил деактивиран.
Информация, свързана с увреждане на работника или служителя трябва да бъде документирана:
От тези документи, че е възможно да се запознаят с наличието на противопоказания или конкретни препоръки относно организацията на работа, за да поеме работата на човек.
Ако медицинският преглед не е предоставена в позицията на работника или служителя и той не предоставя информация за хората с увреждания, а след това за съжаление, работодателят няма право да получи такава информация от други органи или лица.
Подробна информация за системата материали на персонала:
Ситуация: Какви функции са предвидени за служители с увреждания.
Законодателството предвижда специални правила за осигуряване на специална защита на хора с увреждания в сравнение с общите стандарти на труд. Тези привилегии са необходими за безопасното организация на работния процес на хората с увреждания и тяхната рехабилитация.
Всички функции могат да бъдат разделени в няколко групи:
В този вид каквато и дискриминацията по отношение на работниците и служителите въз основа на инвалидност е забранено. Служители с увреждания са трудови права в пълен размер, включително правото да използват умението си да работят без дискриминация (чл. 5 от КПХУ).
Нина Kovyazina. Заместник-директор на отдела за медицинско образование и човешки ресурси политики в областта на здравеопазването Министерство на здравеопазването на Република България
С най-добри пожелания и желания удобна работа, Игор Ivannikov,
Експертни системи на човешките ресурси
Петиция на всички HR България
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Свързани статии