ПредишенСледващото

крива ефективност на символи, показано на фиг.

Първоначално ефективност постепенно се увеличава - един период (vrabatyvaniya) достига максимум в / о 1- 1,5 часа и се държат на това ниво се извършва по-дълго, толкова по-лесно работата и е подреден, толкова по-добре - срок 2 (максимална ефективност), след изпълнение капки - 3 период (понижена производителност. умора).

След вечеря (останалата част) на кривата се повтаря, отново увеличаване на ефективността и може да се постигне една и съща стойност, ако работата не е причинил тежка умора и почивка е с достатъчна продължителност.

Умората - специално физиологично състояние на организма в резултат от работата, и изразява в намалена производителност. Това е комплекс физиологичен процес, който започва в по-високите части на нервната система и се прилага за всички системи на организма (водеща роля в развитието на фактите на централната нервна система, умора покаже благоприятен ефект върху изпълнението на емоционално възстановяване, музика, песни).

Умората се характеризира с временен спад в представянето си и, като правило, чувство на умора. Когато умората влошаващото се здравословно, намалява внимание и интерес към работата, ускорява пулса, задух, нарушения в координацията на движенията. Все пак, това явление е обратим, обикновено след останалите изчезва и производителност е напълно възстановен. Ако след почивка и работа на съня не се възстанови, умората отива в изтощение, а това е prepathological състояние.

За умора характеристика: главоболие, безсъние, раздразнителност, загуба на паметта, намалена устойчивост тяло.

Умората води до невроза, хипертония и пептична язва.

За да се премахне умората нужда от дълга почивка, а понякога и лечебни мерки.

Умората - това често е резултат от неправилно организацията на работа, насърчава умора и правилно организирана почивка след работно време.

Мерките за борба с умората и преумора.

Удобно проектиран технология, ефективна организация на производствения процес

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!