Съгласно българското законодателство, фирми с брой на наетите лица по-малко от 50 души не могат да бъдат в състояние на служителите на безопасността и предаване на съответните отговорности на аутсорсинг. Основните дейности на предприятия, предоставящи такива услуги, както следва:
- защита одит организация на труда (цялостна оценка на компанията на здравето и безопасността);
- брифинги и обучение за защита на труда и индустриална безопасност;
- съдействие при разследването на произшествия и търсенето на причините за професионални заболявания (регистриране на всички документи, консултации и представителство на интересите на работодателя в Държавната инспекция по труда);
- сертифициране на работните места по условията на труд;
- обучение на длъжностни лица и други инструкции и регистрация на всички необходими документи;
- Сертифициране на охраната на труда;
- експертиза на индустриалната сигурност.
За вашия бизнес възможно най-бързо достигане на ниво на самодостатъчност, е препоръчително да не се предлагат някои видове услуги, както и на целия комплекс от мероприятия - от аутсорсинг и обучението в областта на сертифицирането на работни места.
Списъкът на услуги за предоставяне на който се изисква акредитация, включват: Сертифициране на работните места по условията на труд, обучение на работодатели и работници по охрана на труда и упражняването на функциите на специалист охрана на труда или работодател от охраната на труда, броят на които е не повече от 50 служители.
За извършване на този вид дейност, можете да се регистрирате на организацията с ограничена отговорност (10-12 хиляди). Въпреки това, тези дейности могат да се практикуват в рамките на съществуващо дружество или да се регистрират себе си като IP (пет хиляди).
В допълнение, ще се наложи офис. Повечето от служителите ще работят на пътя, така че е препоръчително, че Вашия офис се намира в центъра на града. Офис под наем струва 15-20 хиляди рубли на месец. Той също така ще трябва да придобият необходимите мебели (30-50 хиляди), офис оборудване (компютри, принтери и т.н. ще струва около 100 хиляди рубли.), Софтуер (например, справка правна система "Консултант Plus" - около 4-5 хиляди рубли ). Месечните разходи, в допълнение към плащането на наем включва закупуване на консумативи (хартия, принтерни касети), референтни материали заготовки, списания и канцеларски материали. Това прави общо на около 5-7 хиляди на месец.
Повечето компании Ош HIRES професионалисти с изпитателен срок от един месец. Ако служителят е работил добре, а след това в края на пробния период той проведе курс по "Сигурност и безопасност" (OtiPB). Заплатите ще бъдат най-голямото перо от разходите. Желателно е, че оборотът в компанията толкова ниски, колкото е възможно, така че да се запишете на специалисти възнагражденията не си струва.
За всяка организация следва да се определи специалист. Той ще знаете всички отговорни лица и спецификата на своя "обект". В зависимост от обема на работата, един човек може да служи за пет до десет фирми (ако е малко количество работа, тя може да бъде 12-20 организации). Тъй като броят на клиентите ще бъде да наемат нови служители.
След това получената сума се умножава по броя на дните, които биха били необходими за извършване на услугите по договора. Минималната стойност на договора за областните градове е около 8,000-10,000 рубли на месец (за Москва, съответно, 20 хиляди рубли на месец).
Така, ако един човек обслужва 10 до 20 компании (посещения на всеки от тях 1-2 пъти в месеца, 1-2 пъти на тримесечие), заплатата му при такъв товар е 20-25 хиляди рубли на месец. Тези цифри са предоставени от региона. В Москва, те ще бъдат по-високи (където, например, специалист кръпка ще бъде най-малко 40-50 хиляди рубли на месец).
Така че, на първоначалния капитал, необходим за откриването на безопасността на труда на компанията е най-малко 150-200 хиляди рубли плюс около 40-50 хиляди рубли на месец за текущи разходи. За да се достигне нивото на рентабилност достатъчно, за да се грижи за около пет компании. За нормална печалба трябва да има поне 15-20 клиенти.
Срокът на откупуване на професионални фирми за безопасност да варира от три месеца до една година, в зависимост от нивото на конкуренцията, си ценова политика, наличието на клиентската база и уменията на служителите си.
Свързани статии