ПредишенСледващото

Когато сте претоварени с емоции, че е много трудно (макар и важно), за да се вземе в ръце, но с мозъка. Поради факта, че съм работил през целия път (в отпуск, изпратено до началото на седмия месец корем), по това време все още бих могъл да мислим и правим определени сложни манипулации. Преместването най-накрая от Министерството на вътрешните работи - автоматично се превръща в човек у дома: в пижами, чехли и с краставици върху лицето й. Е, може би съм излъгал за краставици, но не най-важното. И така "Краставицата" или не, у дома или на работното място, влезте в портала за електронно правителство. В по-голямата си част, там са ключови моменти, които си струва да се обръща внимание на:

Членка полза на еднократна сума за раждане на дете (за работа, както и за безработни жени) - фиксирана надбавка.

За да бъде назначен. Тази надбавка се изплаща на всички родилки: Как работи и не работи, държавния бюджет.

Пример: По време на 2 години преди раждането на детето е работила в продължение на една година, след като тя вдигна заплатите. Първата година жените са получили 100 000 тенге за втората година - 150 000 тенге. В допълнение, за удобство приемем, че тази сума е получена след приспадане на всички необходими удръжки (пенсионни вноски, данък върху доходите, и т.н.). Изчислява се общият всеобхватен доход:

12 * 100 000 + 12 * 150 000 / = 1 200 000 + 1 800 000 = 3 000 000 м.

Получената сума се разделя на 24 месеца: 3.000.000 / 24 = 125 000 тенге.

125 000 тенге - средният размер на доходите. За да се изчисли размерът на обезщетение при достигане на детски заведения от една година, тази цифра трябва да се умножи по коефициент 0,4, събиране и изваждане на 10 пенсионните вноски, т.е..:

125 000 * 0,4 = 50 000 тенге, без 10% ни дава 45 000 тенге на месец.

Как да стигнем по майчинство в Казахстан

Пример 1: Ако една жена е имала месечен доход за годината 150 000 KZT докато се отпуска по майчинство в пълните 126 дни. Средният месечен доход е равен на размера на 150 000 тенге. В допълнение, за удобство приемем, че тази сума е получена след приспадане на всички необходими плащания.

150 000 * 4,2-10% = 567 000 тенге - окончателното изплащане.

Пример 2: Ако една жена в продължение на шест месеца имаше месечен доход от 110 000 тенге, а следващите шест месеца - 140 000 тенге, като отпуск по майчинство в пълните 126 дни. Средният добив на гнездо е равен на 6 * 110 000 + 6 * 140 000/12 = 125 000 тенге

Изчислете размера на плащането:

125 000 * 4,2-10% = 472 500 тенге - окончателното изплащане.

Как да стигнем по майчинство в Казахстан

Месечен доход над 10 MW (по-висока от 244 590 тенге)

Пример 1: Ако една жена в хода на годината имаше месечен доход от 250 000 тенге и отнема отпуск по майчинство в пълните 126 дни. Средният месечен доход е равен на размера на 250 000 тенге. За удобство, ние приемаме, че сумата е получена, по-малко необходимите удръжки. Въпреки това, при изчислението се взема предвид само доходите, което не надвишава 10 MW, съответно, максималният размер на плащането в този случай ще бъде:

Ако индивидуалния трудов договор предвижда изплащане на отпуск по майчинство, а останалата част ще бъде изплатена от работодателя.

В този случай, ние имаме:

250 000 * 4.2 -10% = 945 000 m. Изваждане от максималния процент, платен от държавата, т.е. 945 000-924 550 KZT = 20450 KZT плаща от работодателя, ако това е уговорено в трудовия договор.

Как да стигнем по майчинство в Казахстан

Номер 1. Идеята е, че можете да получите обезщетения пренатална и вратата. Но ако "страдат" - по-добре да отида за обезщетения след раждането. служители SCPP (мястото, където ще се направи обезщетения за майчинство. - членка Центъра за пенсионни плащания, разбира се, да изразят своето "фи", казват те, "където се използва," Но това не се обърне внимание, след като е по-добре в съответствие да защитава от двете ?. Съгласен? Но не се забави адски много. Опитайте в продължение на два месеца, за да се справят със задачата за получаване на denezhek. за него, може да се измъкнем глоби или някои други проблеми, това, което искаш?

Номер 2. Бъдете готови за провеждане на мача. Просто мелодия, която ще управлява, макар че и донесе всички документи, които са посочени на сайта egov.kz. Понякога те са винаги нещо липсва. Но понякога тя може да извършва. И не се занимавам с отпечатването на извлечения от сайта. Всяка област SCPP си версия (много шокиран!).

Номер 3. За пореден път, прочетете списъка с документи. За всеки от полза списъка си, но по-често тя се променя няколко точки. Ако сте работили, ще ви е необходим сертификат за заплата от работодателя - всички от вашата заплата и вноски през последната година. Но има podpunktik: Сигурни ли сте, вземат отпуск (без значение - платен или неплатен, все още zarplatushki не беше този месец), не забравяйте да вземете със заповед от висшестоящ или декларация от името на празника със собствената си подпис. В общи линии, да зададете счетоводител за съществуването на хартията напусне мрежата. За всеки случай. За по-малко шанс беше суматохата.

Брой 4. Ако вашият работодател или счетоводител много мързелив създание, аз от сърце споделям с вас, защото понякога попадаме на интересна личност, която печели лихви по регламентите на вашата страна. Но категорично не се отчайвайте - в SCPP разполага с база данни на вашите удръжки, за която са проверени. Ако се появят несъответствия - просто попитайте за форма (лист с празни маси) и да попълните формуляра на ръка въз основа на SCPP, за да се избегнат несъответствия. И след това, че не е нужно да отидете в офиса и в пристъп на гняв да изразят своите началници всичко, което мисля за него.

6. номер на карта в "Halyk банка" можете да получите до раждане, докато има време и възможност да се движат свободно. Махни го, можете по всяко банка. Вземете идентификация, се доближава до управителя, да кажем, че е необходимо да отворите карта за обезщетения за майчинство. Дадени са четири парчета хартия, за да се регистрирате, прочетете, раздават автографи. Те изпратете запитване. Можете да получите чрез броя на 20-цифрения в една и съща банка три дни. Месец по-късно, на много вземете карта. Е, или колко ще ви кажа мениджър.

И не забравяйте, всичко, което пиша тук - това е всичко, което аз отидох. Вие може да бъде различен. Но някъде нещо е и мач! Успех на всички ви и да ви позволи да има опашка и бързо!

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!