Памела Скилинг, консултант от Ню Йорк, се подготвят своите клиенти за интервюта за работа, в моя живот се вижда, че много хора, които се страхуват от интервюто като огън.
Наскоро попаднах на нея за съвет и по-интелигентен човек е постигнал, което е толкова мразен мисълта за интервюта, че той е една година не могат да си съберат багажа и да ги оставят с необичани работа. Като дете той страда от заекване, но в крайна сметка се научили да го контролират. Но когато заекването отново проявява в неговия чифт интервюта, той искрено вярва, че този дефект се появява в речта си, когато той е бил нервен. Страхът се по-добре от него, карайки го да губят концентрация всяко време и преживеят стреса, Скилинг пише по електронната поща, в отговор на BBC Капиталови въпроси.
Хората могат да се изнервят преди интервюто по различни причини: проблеми с дикцията, липса на опит интервюиране, затворен характер склад. Но резултатът винаги е един и същ: ние се страхуват да отидат в тази много важна бизнес среща.
Какво правите на кандидат за работа, ако той - или тя - изведнъж се озовава в тази фобия? Как да се справят с тревожност и убеди потенциален работодател, че сте - това, което искаш?
Готовност, желание и повече време за подготовка
Том Скилинг клиент помогна задълбочена подготовка преди интервюто, и проучване на възможните отговори - че са го направили получат пълна увереност.
В резултат на това, клиентът скоро са си намерили работа, която е много по-подходящ за неговия характер и интерес от първата.
Поглед от другата страна
Даниел Савидж, за директор кариерно развитие в Американския университет в Париж, работи със студенти и абсолвенти от всички краища на света. Тя казва, че в местните култури на много студенти да "продават" себе си не е приета, той се счита за признак на лошо възпитание. Така че, когато дойде време да се интервюират такива кандидати получават в неизгодно положение.
Носител на права, илюстрация Thinkstock изображението надпис Игри за интервюто по-добре, той ще ви даде увереност
Савидж се опитва да помогне настоящи и бивши студенти да се справят с това нежелание да говорят за своите силни страни. Тя в сравнителен подготовка за интервю за работа с работата на специалистите по маркетинг, за да успеем, трябва да се проучи пазара.
"В качеството си на претендент за място, което трябва да знаете за нуждите, молби и болка точки на вашия потенциален работодател. След това ще имате възможност да се изгради една история, която ще предостави примери за това как вие използвате вашите основни умения за решаване на проблеми, подобни на тези пред която е изправена компания - Savage каза -. Ето защо, думите ви няма да бъде възприето като самохвалство или перифразираме точки на автобиографията си, фокусът се измества към нуждите на работодателя и на факта, че можете да предложите като кандидат ".
Говорейки за основните му постижения и как ви подход за решаване на проблеми, да ви вдъхнови и да се чувстват уверени, Savage твърди: "Вие веднага ще изглежда по-убедително."
Освен това, има вероятност да спра да мисля, че се опитва нещо да "продадат", и вие ще възприемат това, което се случва по-скоро като приятелски разговор с колега.
Полезни стъпки
Joanna Грифин, ръководител на отдела за персонал в университета в Deakin в Мелбърн, Австралия, предлага интервюта с тези, които се страхуват от студентите да вземат редица полезни стъпки.
- На първо място, предварително репетирана интервю с член на семейството или приятел, за да направи по-лесно да се говори за себе си.
- Второ, добре облечен. "Вашият външен вид е в състояние напълно да промени вътрешната си чувство за себе си - пише тя. - И толкова по-добре се чувствате, толкова повече доверие ще имате."
Грифин препоръчва на студентите да бъдат дълбоки вдишвания, за да отпуснете тялото си. "Затворете очи и си представете, че интервюто е успешно, - тя ще те посъветва. - Разглеждане изискванията на длъжността, на самото дружество и как вашите умения отговарят на изискванията Колкото повече знаете, толкова по-убедени, че ще бъде да отговаря на въпроси.".
Обърнете внимание на всички от другата страна
Носител на права, илюстрация Thinkstock изображението надпис Не се страхувайте: вие и вашият потенциален работодател искат едно и също - че си най-подходящия кандидат
"Хората, които провеждат интервюто не отразяват това:" Надявам се, че този кандидат е губя времето и да не успее интервюто, "- каза Зак - Напротив, те мислят." Надяваме се, че този човек - това, което ни трябва. Надявам се, че той (или тя), би ни се искало. "
С други думи, вие двамата искаме едно и също.
Свързани статии