Говори се, че пътят към ада е покрит с добри намерения. И може би най-ясно да започнете да се разбере смисъла на тази фраза, когато доброта предложи колега да помогне с изпълнението на неговите задължения, а след това тя не забеляза как колегата вече се изкачва на крехката си врата и се готви да затвори крака. Като цяло, това е рисковано начинание - да поемат отговорност за решаването на проблемите на другите хора и го правите редовно.
Въпреки това, не е необходимо да се съгласи доброволно да изпълнява задълженията на другите, понякога те падат на главата си, независимо от нашите желания. Достатъчно е да подаде оставка и да е от колеги и началници веднага предложи да спаси компанията от "колапс" - временна работа за все още не е намерен в свободна длъжност на лицето. И това се случва по различен начин: Ръководейки инсталация "искат направи така - да направи всичко сам", ние сме изпълнени работата на някой друг няколко пъти, а не да се обясни на лицето, което му грешка. В резултат на това - на задълженията е допуснал грешка, неусетно се превръща в нашата, и плащат допълнително за бедата му, никой не мисли.
Как да се държим в такава ситуация? Някои просто се откаже и ще продължи да се вземат на плещите си твърде тежък товар, се оплаква от липсата на време, за да прекарат със семейството и почивка. Но ще си помислят другите - и дали те трябва да направят нещо, което не се прилага в обхвата на техните отговорности? И ако не, как да се отървете от излишните случаи? Ако сте твърдо решени да въведат разглезени колеги и началници, нашите съвети ще ви помогнат.
На първо място, тази инициатива е наказуемо, а вашата голямо желание да помогне (вас, защото никой дори не ще поиска), ще се разглежда като зелен светофар - сега можете да се зареди като товарен кон. От друга страна, да откаже искания от колегите следващия път, той ще бъде много по-трудно - да е сигурен, че такава "благотворителност" те прави щастлив, че е много изненадан, защо изведнъж се игнорира страданието му. Някои от тях могат дори да ви възмущавам за вашето безсърдечие.
Застанете на своята
Ако чуждестранните задължения става повече от тези, които са регистрирани в длъжностната характеристика, както и тяхното прилагане в момента е по-голямата част от деня, както и нарастването на заплатите и ние не говорим, че е време да има сериозен разговор с началниците си. Подобен проблем може да бъде решен само от шефа, но трябва да се разбере, че без вашата инициатива и никой няма да мисля, да промените нещо. Поради това, отидете на главата и, след който описва състоянието, попитайте за вас без излишна работа, увеличаване на заплатите.
Разбира се, шефът може да приеме това твърдение като ултиматум, и ядосан, за да се получи и първия, и втория вариант на решението. В този случай, можете да напишете само писмо за оставка. Ето защо, за да отидете в офиса на шефа е само в случай, че в случай на повреда, вие сте готови да кажете сбогом на изтощителна работа.
предвиждат срокове
Ако комбинирате отговорностите на техните собствени и други, които трябва да поради факта, че на втора позиция, докато само търси човек, не забравяйте предварително да преговаря с ръководителите на работата, колкото е възможно "двоен агент" и размера на надбавката за вашите "подвизи". По този начин ще се даде на шефа, за да се разбере какво сте за това, което не ще да си дръпнете допълнително тегло завинаги. Ако шефът продължава отговорът и оферти "да работи още, но ще видим", да му обясни, че силата не е неограничена, и рано или късно вече няма да се пропускат възможности за всичко наведнъж, така че е по-добре, ако нов служител там възможно най-бързо ,
Ако разглезени колеги и началници не желаят да разберат и редовно се изисква да изпълняват работата на някой друг, трябва да се жертват принципи и да играе самостоятелна изложба. Стъпка по гърлото на собствената си чувство за дълг и просто да отмени заповедите, които пряко не ви засягат. През целия ден, за да изпълни задълженията си, и е по-близо до своя край, когато любовникът да виси на краката ще се обърнат, ако всичко е направено, се преструва, много уморен и да каже: "Съжалявам, не са имали време. Толкова много неща, толкова много обаждания! Като катерица в клетка! ".
На следващия ден, повторете сценарий, а третият за консолидиране на резултатите. Вие ще видите, че тази ситуация не е доволен с колега и той решава да намери нова жертва, или да го направите сами. Между другото, ако просто се игнорира искането не успее, вие изпълнявате поръчки се справят с грешки. В края на краищата, вие сте експерт, обаче, но само във вашата област, не знаете нюансите на работа на някой друг.
виж също
Свързани статии