Русия, Barnaul | мнения: 4322 | отговори: 12,080
Преподаватели от образователни институции, които не по-малко от един непрекъснат преподаване на всеки десет години, имат право на дългосрочен отпуск от свобода до една година, условията и по реда на които се определят от основателя и (или) Хартата на учебното заведение. Това обезщетение се определя от Закона на Руската федерация от 10.07.92 N 3266-1 "На образование" и копирания елемент. 335 TC RF.
За празници учителите трябва да имат някаква работа опит. Дължината на непрекъснат опит в преподаването, които дават право на удължен ваканция, работата се отчита в държавните акредитирани образователни институции, независимо от собствеността, а именно:
1) действително заети;
2) по времето, когато преподавам на работника или служителя в действителност не работи, но той запазва на работното място (позиция) и заплати изцяло или отчасти (включително платен време на принудително отсъствие поради неправилно уволнение или прехвърляне на друга работа, а впоследствие възстановен);
3) времевия педагогически работници преминават практическо обучение в платените преподавателски длъжности в период на обучение в образователните институции на средно и висше професионално образование и докторските проучвания;
В основата за определяне на времето е работа запис служител със съответните документи, както и други документи, издадени своевременно.
Всички въпроси в изчисляването на разглежданото време от работодателя след консултации с тялото на профсъюз.
Необходимо условие за освобождаване е фактът, че при отсъствие на служителя не се отразяват неблагоприятно на дейността на институцията.
Въпросите, свързани с приоритет, продължителност, време на освобождаване, придържайки се към платения годишен отпуск и плащат за извънбюджетни фондове, посочени регламенти не са предвидени, и те трябва да бъдат определени в Хартата на учебното заведение.
За почивка трябва да се прилага работник и работодател да издаде заповед.
С уважение, Daniel S ..
Имам нужда от адвокат в Барнаул? Обадете ни се! Насладете се на 12 години.
☎️ 8 (3852) 39-03-39; 8-923-723-22-33 (WhatsApp)
Свързани статии