Хората да могат да бъдат себе си
Сред Waitrose, който е лидер на британските търговци на дребно се смята, че бизнес е във възход, ако хората изпълняват една и съща задача, всеки по свой собствен начин. Служителят трябва да се поддържа индивидуално, така че ако един от тях иска nauchitsyaigrat пиано или ветроходство, компанията ще плати половината от цената на уроците. "Приятелите и семейството трябва да знаят, че трябва да се работи," - казва един от лозунгите на Waitrose.
Дайте свобода на информацията
Инвестирайте в служителите
Бийте не само за печалба
Хората искат да работят, а не само за пари, но и за идеята. Служители на Novo Nordisk е хубаво да знаете, че писалките за инсулинови инжекции спасяват животи всеки ден, и инженерите, които са развили рангоутите за BMW-мини, известен фактът, че всеки ден се изправи в 4 часа сутринта, за да запишете идеи за това как да се направи колата още по-безопасно. работата на морално удовлетворение е не по-малко важно от печалбата.
Покажете, че е ценно не само от резултата, но и в ежедневната работа
Служителите трябва да чувстват, че ежедневието има смисъл. Компанията John Lewis разпределени в 2200 съществуващите нива на 10 нива през последната година, така че служителите да разберат какви възможности се отварят пред тях в компанията и да се стремят към мечтаната работа.
Инсталирайте прости и ясни правила
"Как да създадем най-добрите в света място за работа"
Споделете това:
Свързани статии