Друг полезен начин за разпространяване на информация за постиженията на отбора - представянето на заинтересованите страни и на ръководството. Представяне - Това е комуникация с публиката "на живо", което включва целия екип. Осъществяване на представяне е много полезна, ако искате да:
- представи своите препоръки;
- обясни плановете за предстоящите важни събития;
- да споделят резултатите от научните изследвания;
- докладва за резултатите от важни дела.
Презентации позволяват заинтересовани страни, по-специално на ръководството, се срещат с екипа си работа и екип - да получат подкрепа от по-висок управление и други групи в организацията. На представянето на екипа също така получава обратна връзка за качеството на тяхната работа и възможностите за изпълнение на проекта.
Както залозите са достатъчно високи, че е необходимо да се въведе отбора по най-добрия. Ето някои съвети.
Участва в представянето на всички членове на екипа. Докато някои предпочитат да говорят от името на целия екип, участвал в случай всички членове на екипа правят голямо впечатление на публиката. Но не всеки може да бъде солист. Ако е необходимо, да създадете няколко дуета, в които по-активно говорител помага по-малко уверен, за да се преодолее "сценична треска".
Напомни на членовете на екипа, че основната цел на презентацията - да предизвикат интереса на публиката в своите дейности и да привлече подкрепата си и не уморително до смърт. Поради това е необходимо да се подчертаят основните точки и да представи само необходимите данни.
Разпределението на ролите. Заедно с членовете на екипа да определи кой ще извършва определена част от презентацията. Въз основа на лични интереси и умения на работниците. Вашата роля като лидер - отварянето и затварянето на представянето; Не се опитвайте да доминира всичко. Образно казано, вие - диригента, и членовете на екипа - музиканти.
Ако студентите имат някакви въпроси, да ги помолите да попитам след представянето е завършена.
Допълнителна информация за
Статията съдържа разпоредби, които позволяват на ръководителя на екипа за подобряване на нейната
Свързани статии