Screaming началник, за съжаление, не такава рядкост. Изглежда, че природата е създала на "screamers", само за да ги намерят за заети ръководни длъжности, а след това действат на нервите на своите подчинени. Следователно, за да се избегне превръщането жертва на една небалансирана шеф, опитайте се да разберете какви видове са разделени крещящи шефовете и как да се справим с тях?

Screaming началник, за съжаление, не такава рядкост. Изглежда, че природата е създала на "screamers", само за да ги намерят за заети ръководни длъжности, а след това действат на нервите на своите подчинени. Следователно, за да се избегне превръщането жертва на една небалансирана шеф, опитайте се да разберете какви видове са разделени крещящи шефовете и как да се справим с тях?

Krikun- "Инфанте"

Характеристики на поведение: когато в офиса на Курчатов влезе без да почука, той започва да плаче и да заеква. Понякога ръката му случайно се натъква на пепелник, който веднага преминава в посока на Нещастната посетителя. Въпреки че точната стрелба (за разлика от непредсказуемост) готвач е различен, хората са освободени от нея с такава светкавична скорост, че понякога дори не си спомня имената на подчинените си.

Специфични особености: инфантилен смята, че не са родени да работят, и да командва, и следователно да слуша мнението на други хора не се нуждаят от нея. Той е много мрачна - вярва, че може да се държи както искате, и всеки опит да обсъдим нещо приключи караниците, че трябва да спре. И по какъв начин? Разбира се, вик! "Аз не съм си момче - често чуваме от такъв лидер -.! Аз съм на главата" Той вика, не защото ядосан, но тъй като тя се опитва да се покаже като силен и независим човек, когато в действителност това не е така.

Screamer от този тип е много известен човек е опасно да се кара с него - тези шефове са много безпощадни и за подходящ случай, бъдете сигурни, че се опитват да оцелеят. На тази началник, когато той все още не е голяма и страшна, и малки и безпомощни, много любители на родителите крещят. И тогава колана удари. Ето защо, "решаване" със себе си, това показва, че хората, израснали да се превърне в значим. Най-добрата защита - атака, според инфантилните. И той се опитва да подобри самочувствието, унизителни служители. Садистични импулси се срещат в редовен шпионин на работниците и служителите, преследването на общия контрол и заплатите съкращения като неустойка.

Screamer - "чайник"

Характеристики на поведение: Андрей V. винаги забравя, на когото дадена задача. Опитвайки се да запишете своите поръчки в тетрадка, той веднага го губи. Тъй като в мениджърска позиция, той е работил наскоро, всичко някак си забравяме да се запознаят с персонала. И някои от тях, от своя страна, са смътно прилича на шефа си. Но вика му, те могат да се учат от стотиците други викове! Тъй като подчинени не разбират и не разбират кой от тях е отговорен за това, което, срокове за проекти са постоянно осуетени. Прекратяване на всичко това "разстояние" от Андрю Veniaminovich и приятелски събирания на персонала на чаша чай с успокоително.

Специфични характеристики: "кана" винаги иска да го направи по-добре, но се оказва, както винаги. Тъй като човек е той некомпетентен, тя е склонна да се зареди всички свои отговорности на подчинените си, и за решаване на проблемите, които възникват в този случай не искат и не могат. Неговата идея за това кой трябва да носи отговорност за това какво и как стоят нещата в организацията, по-скоро неясни. Следователно, единственото нещо, което той се надяваше такъв шеф, - интуиция, която, уви, не успява. За всички трудностите, които срещат в работата, служителите решат за себе си. Но, когато възникнат проблеми, крещейки започва. За такъв главен вик няма начин да отстояват себе си, но метод да се скрие грешките си. Кнут, според "кана", най-добрият начин да се повлияе. Особено като tipchik обича одирам и пиковите работни места в понеделник и след празниците.

Начин да се справят с "чай" едно - изисква всичките му нареждания са подадени на хартиен носител. По този начин тя ще бъде по-лесно да се докаже кой от тях сте завършили. Факт е, че когато става дума за конфронтация, "чайник" става патологично разсеян и предпочита да се каже, че сте разбрали нещо или незавършен, вместо да приемете грешката си.

тактики на поведение

Не забравяйте, че на шефа, независимо от неговия вид, е малко вероятно да искате да промените, тъй като той е непоправим простак и грубиян, така че аз трябва да ви. Направете или се просълзи, изобразяващи жертва на произвол, то няма смисъл, тъй като някои покровители по природа кръвожаден и след вашите лоши настроения определено ще ви отведе да се справят тормоз. Ето защо:

• конфликт, не да стои в открито противопоставяне на главата, тъй като след това постоянно натякване подигравка или не можете да избегнете. Не бързайте да се оплакват за това на висшето ръководство, ако не вярвате, че ще предприеме действия. Дори и да има конфликт, който е на по-високите етажи на внезапно те искат да се реши, да бъдат подготвени за факта, че тя няма да е винаги във ваша полза. Готвач може да ви обвини в некомпетентност и постави себе си в по-благоприятна светлина, и никой няма да се провери дали това наистина е така. На второ място, като и двете ще трябва да се направи така, че да вземе решение за по-висок ранг;